務のほとんどが雑用です。 条件も良く正社員なのですが、やり甲斐の無さから毎日が憂鬱で、日に日に無気力になり、鬱っぽくなっています。 契約社員や派遣も経験している為、できれば続けていきたいのですが、辞めたい気持ちでいっぱいになっています。 以前の自分から考えたら、楽でお給料が貰えて幸せなはずなのですが、仕事に追われていた頃より、暇な今の方が辛くて仕方ありません。 入社して半年が経ちます。 次の目処を立て、今辞めるべきか、一年は続けるべきか等考えていますが、今後極端に仕事が増えるという事はまずありません。 暇に慣れた経験のある方、いらっしゃいましたら何かアドバイスをお願いします。
解決済み
採用でした。 有期雇用期間がないと正社員ではないのに辞められないということですか? 私は高等教育を受けたいと思っており、数 年で辞めることができる仕事をしたいので、その部分が気になります。 誰か教えていただければ幸いです。
回答終了
いて一週間ぐらいなんですがとある男性の客から手紙やプレゼントをもらいつづけてます 上司に相談したら 常連の方だから〜ってスルーされました もう気持ち悪いです 辞めたいです
在、派遣で工場勤務で8月一杯で辞める予定です。 現在の会社をちょくちょく休んで、新しい会社に9月まではバイトとして行ってるんですが、事務経験は一度もなく、3回しかまだ行ってないんですが、私には合わないとすごく感じています。 事務員は私一人なんですが、社長は若社長で、他にもコンパニオンや夜の仕事(スナック)なども経営されています。最初は、事務員一人だと思ってすごく気が楽だからと思ってたんですがコンパニオンの方や、夜の仕事の方など事務所によく来たりして、社長と話しにきます。私は派遣の方の給料計算などの事務で、誰かと関わる事もないと思ってたんですが、『新しく9月から事務をしてもらう○○さんだよ』と紹介されて、社長の親にまで挨拶させられました。私は、会社の雰囲気になじめず、周りも何だか怖くて、想像とは違うし、精神的にまいってます。 私は事務は初めてですが、今まで7年工場で働いてたので、そのことも評価してもらい採用してもらいました。 せっかく正社員で採用もらいましたが、この先どうしてもやっていく自信がありません。まだ行って3回なのに、もう事務所の鍵やセキュリティーカードなどを渡されました。私が続くと思っての事だと思うんですが、辞める時はその鍵はもちろん返しにいかないといけないので、辞めさせてほしいと言う勇気がなく怖いです... その若社長はキレたりするのを何度か見てて、私を見込んで正社員として採用してやったのにとかいろいろ言われそうで、どうしても辞めたいですの一言が言えません。 9月から正式な正社員で、まだ今はバイトの状態なので辞めるなら今だと思っています。 このまま我慢して続けるべきなんでしょうか? よろしくお願いします。
ます。 社保完備で交通費無し賞与無し、諸手当無しで手取り10万ありません。 この会社に入るまでは不動産未経験でした。辞めて派遣やアルバイトをしようか迷っています。 資格は車の免許と宅建しかありません。 安くても実務経験をつむために我慢するべきか即退職して転職するか非常に迷っています。 アドバイス宜しくお願いします。
は2時間もないと思います。基本的に自分のいる部署自体暇なのですが、仕事量が少ないため、仕事の取り合い状態です。 そのためか去年、左遷させられそうになり、会社不振に陥って仕事のモるチベーションが上がりません。 会社に行ってもやることがたいしてないので、朝起きるのが辛いこと辛いこと。 暇でお金もらえるなんていいと言われそうですが、誰からも必要とされないことほど、辛いものはないと思います。 少し前から転職活動してますが、この不景気でうまくいきません。社会人の皆さんが私の立場ならどうしますか? (24歳女)
しゃいましたら… どのようにして辞めましたか? また、そのときの上司の対応、退職願出してからどれぐらいで退職できたかなど知りたいです。 宜しくお願い致します。
用の期間を定められていない正社員なので、退職届さえ出せば、民法上、2週間後には退職できるかと思います。 以下の文面を証拠を残すため、チャットで送ろうかと思います。 1月31日を以って退職させていただきます。 チャットで退職を伝えた場合、法的に退職は認められますか?
度の精神疾患があるようです。 気分ムラが激しかったり、言ったことと全然違う行動をしたり。嘘もしょっちゅうです。 周りも薄々気づいてますが、あまりその人と接点がないので被害にあっていません。 上司に相談しましたか、デリケートな問題なので どうする事もできず上手く付き合ってと言われました。 辞めたいと思いますが、働いて一年未満なので再就職に影響がでるのではと悩んでいます。 上手く付き合えるものなんでしょか?
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