でしょうか?
解決済み
ていくつかの会社で事務の仕事をしてきましたが、派遣法に阻まれ、どの会社でもMAXの3年で契約満了となってき ました。派遣先からは仕事に関して評価していただけ、直接雇用の話もあったのですが、アルバイトや契約社員で、派遣の時より待遇が悪くなる条件だったので、お断りしてきました。どの会社も正社員になるには大卒が条件だったので、高卒の私には受ける資格さえありませんでした。秘書検定2級やパソコン検定2級を取りましたが、あまり有利になっている感覚はありません。子供はこれからお金がかかっていきますし、私も長く安定して働きたいのですが、書類選考で落とされ続け、なかなか正社員の道が開けません。私のような条件では正社員は難しいのでしょうか?派遣で食いつなぐしか無いのでしょうか?
量が多い、年下の男性正社員がものすごく怖いです。
回答終了
のですが、面接はどのような事を聞かれるのでしょうか? 経験ある方、教えていただけると嬉しいです。
、アルバイト、パートに有給があるのは知っていますが例外な職業は存在するのでしょうか?
のですが 質問2 派遣社員は正社員と違って給与が低いです。なので、給与に釣り合った作業量をしました。 これって何か問題ありますか? 要するに頑張っても給料が上がらずに食いっぱぐれるくらいなら。無駄に頑張っても無意味になるのでは?と思ったので...
思いますか。月収例は19万8000円と書いています。
が、いつかは正社員の職に就きたいです。 なので派遣社員から正社員になった人いましたらどんな転職活動したのか教えていただきたいです。また派遣の仕事をしながらなのか辞めてからなのかも教えてください。
員の私は何も楽になってません。正社員は派遣社員の仕事の負荷など気にしてないようです。 社員と派遣社員の意識の隔たりもあるし、負荷のバランスが悪いと思うのですが、どうでしょうか?
ると就業規則などの紙に書かれているのですが具体的に何月かわかる方いますかね?何月何日かまでわかれば教えて欲しいです。
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