朝から四時くらいまで働いて、自宅でピアノ教室を開いたので、五時くらいからレッスンをしたいのですが、可能でしょうか? 派遣は正社員よりも融通が利くイメージがあるので、そうしたのですが・・・
解決済み
ないけど一般企業に入るよりは年収低くもないし、安定してるし、良いと思いませんか? 何より良いのがめちゃくちゃ頭が良くなくても大学には受かる点。 地元の国公立落ちた人が、どうしよう?と思って薬科大に入り、薬剤師になりました。 入学してからはもちろんすごく頑張ったんだと思います。 でも医者みたいに入学するだけで血の滲むような努力ではない所に希望が持てませんか?
の男性と結婚することになりました。 暫くは子供も考えておらず、彼も平均的な収入のため、結婚後も仕事を続けるつもりです。 多少長くなってしまいますので、お時間ある方だけ 見ていただけたらと思います。 現在の仕事ですが、新卒で技術職として働いています。 結婚後も長く続けるつもりで就職をしました。 残業は月10程度、休みも取りやすく、ノルマなど無く 給与は普通ですが、いわゆるホワイト企業です。 育休、時短勤務を実際に活用している人もいます。 しかし、今まで3年の勤務で何度も転職を考えてきました。 理由としては、 ①仕事に魅力がない ノルマなどが無い、まったりな仕事の分 達成感や成長を感じることがありません。 また職員の過半数は親より年上で、優しいですが話も合わず 仕事を楽しいと思ったことは一度もありません。 バリバリ働く同級生に置いていかれてる気もします。 ②クレーム対応が多い 様々な年代、境遇のお客様と関わるため 何十分も怒鳴り続けたりするハードなクレームを受けることが多いです。 うまく気分転換するようにしてますが、どうしても数日は精神的に引きずります。 お役所のような仕事です。 ①だけなら良いのですが、②が特に向いてないと感じます。 今までは職場が実家から近く、趣味にも熱中していた為 割り切って働いてきましたが 結婚を機に彼の職場との中間地点に住むため通勤が大変になり(1時間程度ですが…) どうしようかな…と迷っています。 結婚を機に彼の職場の近くへ転職…とも思いましたが (東京から電車で2時間かかるようなところです) 新婚、資格無し、技術職なのにスキルもなしなため、 正社員への転職は難しいのでは、と思います。 今のホワイト企業にいるのが安心なんでしょうが 将来妊娠して子供育てて…となると通勤片道一時間の満員電車で どうせ辞めることになると思います。 また、今は趣味に逃避してバランスをとってますが 結婚して趣味の時間が減るとストレス解消出来なくなるのでは、と不安です。 それとも家庭をもつ責任感があると頑張れるものでしょうか? 今の仕事を辞めるまで我慢して貯蓄を続けるか、 契約や派遣になるかもしれないけど転職してしまうか、 それとも結婚してから1年続けて、改めて判断するか それぞれリスクがあると思いますが みなさんだったらどうするのがベターだと思いますか。 また、結婚と仕事において、何を一番に優先するべきでしょうか。 自由にご意見お願いします。
スもらっでます。羨ましいです。自分は生活するのがやっとで欲しい物もかえません。洋風もほとんど古着で、た まに贅沢してguです。ユニクロは高級品です、ラーメンも贅沢品です。どうしたら羨むのを辞められますか?
れていますか? また、60歳で一旦正社員として退職して嘱託職員として再雇用されるパターンも多いと聞きますが、実際に全員がそのように延長雇用を受けれるものでしょうか? また嘱託となった場合、給与は大幅に下がることになると思うのですが、労働条件はどのように変わることが多いのでしょうか? 例えば給与は半分になるけれど勤務日数も半分になるとか、そういう労働条件の変化が一般的にはあったりするのでしょうか? わたしはまだ40代ですが、このまま63や64歳まで週5や週6日8時間勤務を続けるのはつらいなあと思ったのでせめて週3日くらい休みにならないかなと思いました 甘いと言われればそうなんですけど…みなさんはどのように思いますか?
娠希望。 正社員でそこそこ自由に仕事ができる立場です。 3年今の職場にいますがずっと前職の業種に戻りたい気持ちがありました。 派遣ですが、前職の業種に戻れるチャンスがあります。 どうしますか? 今の環境に甘えて出産ぎりぎりまで今の職場にいるか、ずっと戻りたかった前職の業種に一からやり直すかすごく悩んでます。 これを打っていながら何を悩んでるのかわからなくなりそうです。 参考として意見をお聞かせください。 よろしくお願いします。
い未来に妊娠出産を望んでいます。 私は販売員をしています。在籍約15年の、中途の正社員です。 来月、働いている職場がが閉鎖します。 これからさき、どうしようか、悩んでいます。 会社とこれから話し合いなのですが、 次の異動先を、近くの小型店で希望するつもりです。そこになれば、今の仕事を続けていきたいです。 ただ、都心の大型店になった場合、仕事を続けるか、辞めて転職するか悩んでいます。 悩んでるポイントは、 まずは、通勤時間も延び、新しい環境で仕事と私生活の両立が難しくなる 都心なので、コロナが怖い ましてや妊娠したあとなら、通勤がさらに怖い シフトせい勤務なので、土日の仕事もあり、家族時間がなかなかとれない。 妊娠希望のため、再就職を探すのが難しい。 高卒で資格もないため、もともと難しい 思い込みもあるが、会社の店舗閉鎖が相次ぎ、人が余っている状態。 時短勤務者は、形見が狭い。 私が仕事を辞めると、息子が保育園を辞めなければならなくなり、他に幼稚園を探すにしても、環境の変化に強くない子なので、慎重に行わなければならない。 退職してパートで専業主婦も選択肢のひとつですが、仕事をしていると、産休がとれるのも魅力で、なかなか踏ん切りがつきません。
回答終了
います。 今の職場に正社員として勤めて3年半経つのですが、仕事の拘束時間が長く、立ち仕事や移動がとても 多いため、「身体に障ると良くないからこれからは日数を減らしてパートになったらどうか」と事業主から提案されています。 赤ちゃんの事を思えば最もですし、変化していく身体で今後この労働環境を耐え抜く自信もありません。 よって自分もパートへと雇用形態を変えてもらおうと思っているのですが、 ①途中から(2〜3月から予定)パートになった場合も社会保険、雇用保険に加入したままなら育休を取得する事は可能なのか それとも、もし出来るのであれば日数を減らせるだけ減らした正社員として続けた方がいいのか ②産休に入る前に体力や体調の問題で仕事が出来なくなってしまった場合には産休、育休は取得できるのか 女性だらけの職場にも関わらず産休、育休を取得した実績が過去になく、事業主も理解していない状態です。 私も調べたつもりですが仕組みが複雑でいまいち理解しきれておらず、詳しい方にご教示頂けると恐縮です。
めて10年目になります。出産後は産休と、育休が2年間とることができます。産休育休から復帰している先輩方もたくさんいらっしゃいます。ただ、話を聞くと、復帰している皆さんは自分や旦那さんの実家が近く、子育てもお互いのご両親を頼れる方ばかりです。対して私は、私の実家も旦那の実家も遠く、頼れる状況ではありません。 また、旦那と同じ会社ですが、旦那の方が忙しく、子育ては私が中心になると思います。仮に産休•育休を取っても、復帰して仕事と子育てを両立できるか不安があります。 経済的に産休•育休を取った方が助かるのはもちろんですが、その後の生活が上手くこなせるかを考えるとどうしたら良いのか悩んでしまいます。 お互いの両親に頼らず、正社員で働き、なおかつ子育てをするのは可能でしょうか? ご経験談、ご意見等よろしくお願い致します。
てまで育休取得予定です。 先日病院にて多くの血管腫(体内外)の発生と、心臓に小さな穴があることがわかりました。 全て現状問題なく、2週間〜1ヶ月ごとに医療センターにて診察や検査をして経過観察をすることになっています。 とはいえ、親としては不安で、 復職に際して、もともといたポジションに戻って仕事する気になれなくなってしまいました。 せめて幼稚園に入るくらいの年齢まで子供のそばにいたい、辞めたいとも思ってしまうくらいです。 とはいえ、育休をいただいているため一度は復職はするべきかなと思っています。 仕事は正社員でフルタイム、お給料がいい代わりに、残業も多く、責任も重めです。 そこで質問なのですが、ポジションや雇用形態を同じ会社内で変えての復職は可能なのでしょうか?(会社によるとは思いますが、一般論的に) また、上記の相談をする場合は、直属の上司から話すべきか、人事担当者にまず相談するべきかがわかりません。 似たような境遇をお持ちの方の体験談もありましたら、いただけると嬉しいです。 よろしくお願いします。
求人の検索結果を見る
時短ハラスメントとは?起きる原因ともたらされるリスク、対処法も
時短とは一般的に労働時間の短縮を指し、近年実践する企業が増えています。しかし、社員が定時帰宅を強制される...続きを見る
2023-12-13
短時間勤務制度とは?適用条件や期間、時短分の給与についても解説
法律とお金
短時間勤務制度は、育児・介護のために1日の所定労働時間を短縮できる制度です。2012年から、全ての企業に...続きを見る
2024-05-07
正社員がきついときの対処法は?正社員のメリット・デメリットも確認
仕事を知る
社会人経験が浅いと「正社員はこんなにきついのか」と、鬱々とした気分になる日もあるはずです。「正社員がきつ...続きを見る
2023-06-24
契約社員から正社員になるには?立場の違いやメリット・デメリットも
働き方を考える
契約社員よりも正社員の方が、さまざまな点で安定しているイメージを持つ人は少なくありません。契約社員と正社...続きを見る
2023-04-20
正社員の平均労働時間は?短時間正社員制度のメリット・デメリットも
労働時間の上限や、正社員の労働時間制度について、詳しく知らない人も多いのではないでしょうか。労働基準法に...続きを見る
2023-06-21
正社員になれるのは何歳まで?フリーター・派遣から正社員になるには
選考対策
将来的に正社員として働きたいのであれば、早めに転職活動を始めましょう。年齢制限が設けられているわけではな...続きを見る
2023-06-23
正社員が副業をするには?始めた場合のメリットと注意点を紹介
正社員が副業をするには、会社の就業規則を確認するのが重要です。正社員の副業についての基本ルールを見ていき...続きを見る
2022-12-28
正社員を辞めたい!退職するメリット・デメリットと退職後の働き方
仕事のストレスから、正社員としての働き方に限界を感じている人は多いのではないでしょうか?正社員を退職する...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です