解決済み
で働き始めた22歳の女です。現在ヘルパーの講座を受けていまして七月には取れる予定です。 そこでこれ から他の資格の勉強をしたいと思っているのですが… 私が介護福祉士と社会福祉士の受けるときには受験資格が変わってしまっていて、学校?に通わなくてはいけません。一度休職をしなければいけないと思うのですが、介護福祉士を受けないで五年後に社会福祉士とケアマネを受けてしまうか悩んでいます。 私の夢は相談員になることなので社会福祉士とケアマネは絶対に取りたいのですが周りから介護福祉士を持っていないとその資格を取っても信用してもらえないと言われてしまいました。 やはり取れるか取れないかは別として介護福祉士も受けてみるべきでしょうか? お金も時間もかかることなのでとても悩んでいます。 アドバイスお願いします(._.)
ろうかと考えてました。 これからの学校行事などを考えると 普通の仕事よりは、融通が利くのかなと 考えつつ。 友達はニチイで資格を取ったと聞きネットで調べたところ 16万!!! 高い└(T_T;)┘ ユーキャンは安いのに 同じ資格が取れるって 何が違うのか、、、無知で、、、。 質問しました。 ついでに! ニチイ 前は最終試験なかったけど 今はあるとか。 どんな試験か!受けた方がいらっしゃれば 教えてください。
つのことで悩んでいます。 ①高齢者施設と障害者施設(知的)で働くならばどちらが良いか。 高齢者の介護というお仕事は体力的に負担がかかるので、将来的なことを考えると障害者施設で働くほうが良いのかと思いました。 個人的には、高齢者と障害者どちらかが苦手ということはありません。 ただ、私の興味のある障害者施設は、転勤はないのですがどこに配属されるのかが分からないので遠くになる可能性もあり、遅番も配属先によって変わるとは思いますが22時までと記載されており、(高齢者施設は家からそこまで遠くなく、遅番も19時までです)そういう面では高齢者施設より大変なのかなと思いました。 ちなみに高齢者施設も障害者施設も早番、夜勤があります。 ②将来的なことも考えて、民間と社会福祉法人の施設ならば給与面でどちらが良いか。 民間の方が利益追求をしているため、民間の方が良いのかなと思っていました。しかし民間企業は、賞与(ボーナス)が何ヶ月分出るのか曖昧であったり、退職金制度がなかったりするところが多いです。その反面、賞与や退職金については社会福祉法人の方がしっかりしていると思いました。 私が内定をいただいでいるところの初任給も結構良いと思います。 また、障害者施設の方は「公務員ほどではないけれど安定した生活をしたいならば民間より法人をお勧めします。」と言っていました。 ③将来的なことを考えて下記の2つの施設ではどちらが良いか。 私が内定をいただいている施設は、夜勤手当も含めたお給料の手取りが1ヶ月で約20万円です。 そことは別にもう一箇所悩んでいる社会福祉法人の介護施設があるのですが、そちらは夜勤手当も含めて1ヶ月の手取が約17万円で、昇給率が3%弱です。 私が内定をいただいている方は昇給率などの記載はないのですが、あまりお給料が上がらなくて辞めてしまう人もいるという噂を聞きました。 ずっと働いていくならばどちらが良いと思いますか? 昇給があるならば手取17万円の方が良いとおっしゃる方も多いと思うのですが、就職したら奨学金の返済や車をローンで買う予定があるので手取17万円ではギリギリだと思っています。 ④歳をとってからもずっと介護職で働くのは体力的に辛いと思います。 しかしもしケアマネなどなんの資格も取れない場合は、どんなに辛くても介護士でしか働くことしかできないのでしょうか? 長々とごめんなさい。 真剣に悩んでいるので、結婚はしない前提でアドバイスお願い致します。
ンターに就職しようと思っています。ですが、調べていく中で介護施設系や一般病院、精神科よりも給料が低いとかとかかれており将来が不安です。 やはり、作業療法士の中では給料の低い就職先になってしまうのでしょうか?? ①作業療法士の中で給料が高い順で就職先を3つか4つほど教えて頂きたいです。 ②病院に就職となった時に子供としか関わらない科はありますか?(もしあるならこれも給料は低いのでしょうか。) 給料で決めるなとか言わないでください。お金の心配をしながら生きていきたくないです。少しでも給料が高いところに行ってこれから親孝行もしていきたいし自分のやりたい事ばかりじゃ生きていけないので、給料の事を知っときたいです。 よろしくお願いいたします。
るには、実務が2年必要なのですが経験はどのようにしてつめばいいですか? 養成施設のほうは通信でやろうと思います 上記の質問に追加で・・・ 社会福祉士の方へ質問があります。 社会福祉士は具体的にどのような相談に乗ったりしますか?(利用者の施設入居相談以外で・・・) 障害者施設のような場でも相談業務以外に ケアマネの方と一緒に介護をしたりするのでしょうか? 質問が多くて、申し訳ありません・・・ よろしくお願いします。
修修了しました。 介護士を目指しています。 私は若い頃に障害者の支援の仕事をしていました。 それが、実務経験になると、もう介護福祉士の試験が受験できます。 そのために、 公益財団法人 社会福祉振興 試験センター 0334867521 に問い合わせをしました。 すると、実務経験にあたるかは試験の時に判断するから、とりあえず願書を出すように言われました。 でも、受験料が必要です。 受験料を払って、受験資格にはならないよでは受験料がもったいないです。 1点目 これは、実務経験になりますか? ①公立視覚支援学校 講師 ②公立視覚支援学校 寄宿舎指導員 ③公立小学校 障害児支援員 です。 2点目 実務経験になるかならないか、受験料を払って知るなんておかしいです。どこに相談すれば良いですか? です。 試験センターのホームページを見ると、盲児施設とありますので、②の寄宿舎指導員はあてはまると思います。 ①は微妙です。 ③は難しいかなとも思いますが、放課後等デイサービスも大丈夫なのでOKのような気持ちがします。 自分の経験が実務になるかどうかわからないなんてすごく腹たちます。 しかも、試験料を払ってから知るとなると二度手間です。 みなさんのお知恵を拝借したいです。 どうぞよろしくおねがいします!
ます。23歳女です。今後の進路について迷っています。 社会福祉士(相談員)になりたいという夢があり、大学では社会福祉士の勉強をしていました。卒業後は社会福祉士の実習に行った際、相談業務は事務業務が多いように思ったので、少しでも相談業務に携われると思い、デイサービス事務職員(非常職員)として勤務しました。事務職員でしたが、排泄介助、食事介助などの介護業務も行っていました。 事務職員といて働いているうちに、相談員として働く上で、本格的に介護職の経験を積んだほうがいいと思い、また介護福祉士の受験資格を取得出来るとのことで介護職として働きたいと思い始めました。それで、今年の2月で退職し、転職しようと介護職の就職活動を始めました。デイサービス勤務が希望だったので、何社か面接を受け、とりあえずデイサービス1社にパート採用されました。 しかし、父親が「相談員なんておまえみたいな経験がない奴がなれる訳ないじゃないか。介護職は重労働のわりに給与も低いし、勤めていて分かっただろう。介護職なんてやめろ。まだ若いんだから簿記や宅建の講座を受けて、資格を取得して経理の仕事をしたらどうだ。経理の仕事は需要があるから」と強く反対されました。そう言われて、福祉の仕事は利用者さんが喜んでくれるときは嬉しいし、仕事もやりがいがあると思っていますが、前職はちょっとブラック施設で思う所もありました。また採用されたデイサービスは社員希望でしたが、始めはパートからということで給与が低く(時給800円台~)そもそも相談員の需要はあるのかということでここへきて迷いが出てきました。一方で簿記や宅建もまったくやってことがないし、計算は得意なほうではないです。資格の講座代は出してくれるそうなんですが…迷っています。どちらの仕事もそれぞれ大変…いやどんな仕事でも大変だと思うのですが!皆さんだったらどちらを選択しますか?皆さんの意見を聞かせてください。 コインは25枚差し上げます。
すすめられたからです。他に幾つかやりたい事はあったのですが全て却下され、介護の専門学校への進学以外には金を出さない、との事で半ば強制的に働いております。今でもその当時を思い出すと怒りがこみ上げてきますが、そこはさすがに自分と折り合いをつけて生活しております。 介護をやりたいと思ったことは一度もありませんが、それでも入居者には自分達と変わらない生活を送って欲しいという願望はあります。朝ごはんが食べたくなかったら食べなくてもいいし、散歩に行きたかったら行けばいいし、1人で居るのが好きなら面白くも無いレクリエーションなんかせずに1人でいればいいし、水分制限があっても本人が飲みたいなら好きなだけ飲んで欲しいです。それは医療的な面や、安全面、家族の願望などの方面から見て、正しいとは言えない部分もありますが、本人がそうしたいということを一番にしたいというのが自分の思いです。 というのも自分自身、タバコも吸うし、夜更かしもしますし、好きなものを好きなだけ食べて、とても体に良いという様な生活はしていません。でもそれが普通で幸せだと思います。もちろん健康な体があってこそだとは思いますが、本人が健康よりも残りの時間を自由に過ごしたいと願うのならそれで全然良いと思います。 しかし、現在働いている施設は、ほぼ2人体制で、通常業務も勤務時間内に終わらない様な状態です。 とても自分が願う様なサービスは提供出来そうにありません。 そうしているうちに余裕が無くなり、入居者を虐待するようになりました。具体的にはビンタや、腹を殴る、枕をぶつける、暴言を浴びせるなどです。私の施設は夜勤が1人体制なので主に夜勤中余裕が無くなり、カッとなってやる事が多いです。日中でも見守り困難な入居者は居室に連れて行き、痛めつける事もあります。しかし、最初からそうする訳ではなく、始めは傾聴したり、納得して貰おうと説明するのですが、同じことを繰り返されたり何回かそうしているうちに、こいつはぶっ殺さなきゃダメだとタガが外れてしまう事があります。それも、傷や皮下出血などが残らないようにタオルを手に巻いたり、ベッドに叩きつけたり、胸ぐらを掴んで脅したりなど非常に悪質です。 自分の中の軸、物事の基準などがバラバラになり、一貫性が無くなっていくのが分かります。 これを見てみなさんどう思いますか? 施設を変えるべき、仕事を変えるべき、言われる事はなんとなく分かりますが、みなさんの経験をもとに何かアドバイスをしていただけないでしょうか? その意見を参考に考え方を変えたり、視野を広げられるきっかけになればという一心で質問させていただきます。 どうか、お救いください。
リ職(PT・OT・ST)、ケアマネージャー、社会福祉士、介護福祉士で、 大まかに給料の高い順に並べるとどういう順番になるのでしょうか?m(__)m
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