クが5年近くあり、再就職のために履歴書を書くのが怖いです。 男性で45歳から50歳ぐらいで介護のために退職された方に以下の点についてお伺いします。 1あなたの大体の年齢? 2介護によるブランクは何年ですか? 3正社員として再就職できましたか? 4私のようなパターンで正社員として再就職できた人を知ってらっしゃいますか? たくさんの回答をお願いいたします。当方大変参っております。 どうかご回答の程宜しくお願い致します。
解決済み
に書類選考があり、今日理事長面接がありました 応募の求人は就労支援施設でしたが、面接では障害者グループホームの当直と、指導員(施設内導、施設外の現場指導)、生活相談員、ホームヘルパー(障害、高齢者)、全てに携わってもらうと言われました 勤務内容も求人と異なり待遇の話もありませんでした こちらからは質問はしてません 明後日から3日間3箇所の施設に面接があること、すでに1社面接して採否の連絡待ちであることを伝えましたが、どうでもいいというか聞く耳もたずというか、スルーされて「いつから来れますか?」と 引っ越しの段取りもあるので2週間は待ってほしいと言いましたが、「じゃあ見学に来週のこの日に来て」と一方的に言われて10分程で終わりました 資格は国家資格の介護福祉士を持ってますが、面接で感じた印象は、人柄は関係なく有資格者だから採用みたいな流れです ずいぶん昔ですが、異業種で即決採用を数回経験しましたが、そこも全て人柄ではなく、人員不足でただ欲しかったらしく、勤務内容は激務で低待遇で一年も働けませんでした こういうケースは辞退するのが無難でしょうか? 障害者の訪問介護しか経験がないので、一気に全ての業務を任せると言われても、自信もなければ、右も左もわからない状態に陥るのは目に見えてます
事場に行かないで 在宅でケアマネの資格更新研修を 約20日間するとの事。職場に行かないで 長期にそんな事出来るのでしょうか? 介護施設で採用当初は更新研修の 費用を出すと言ったと今回の研修費用の件で 揉めたようです。喧嘩して辞めたの ではないかと思います。20日間も 仕事場に行かないんですよ? 職場でケアマネの募集をしている事から 仕事をクビになったと思うのですが ケアマネを6回目で合格して 4年目です。5年毎のケアマネの 更新研修はコロナ禍からか4年目から 受けれる事になったと言ってます。 そうなんですか? 参考に 前回の内容です。 バツイチで20年以上ホームレスでした。 今は介護士です。ハゲでチビです。 元奥さんの名前を入れ墨してます。 6年以上受験してケアマネに なりました。ケアマネは弁護士ぐらい 合格が難しいと豪語してます。 対外的には医療従事者と 名乗ってます。バツ2の 女のところに潜り込んで 10年。この女のマンションを 上手く騙して持分2分の1共有しています。 慶応大学医学部合格と学歴詐称、 元国家公務員だったと職歴詐称。 昔は、インターネットなど 未だない時代にIT事業を立ち上げたと 大ボラ。詐欺師です。 年金未納で年金もでません。 バツ2の女にバレましたが 口先だけで上手くごまかしました。 介護施設で働いておりますが コロナ禍だからと いつも一人で車の中で昼飯。 実際は、他の職員から嫌われているだけ。 1箇所で1年ともたずに転職。 その都度、優秀だから 新しい施設に引き抜かれたと 言い訳。履歴書は 10枚におさまらない。 62歳になりました。 こんな男どう思いますか? 偉いでしょう?
っています。卒業したら27か8くらいになります。 目指す理由は手に職をつけたいこととどちらも求人がたく さんありつぶしが効いてほかの医療系資格と比べると学費が安いし二年で卒業可能だからです。私自身法律系の国家資格をいくつも取得していますが、 実務と試験の違いと、仕事がなさすぎだし難関資格の割には給料が低いからです ただ准看護師も看護師と同様実習はかなりきついんですよね?友達が正看護師の学生でしたが毎日泣いていました。 しかも看護師の補助で給料は低いしバカにされるとも聞きます。 みなさんなら介護福祉士か准看護士どちらを取得しますか? ちなみに法律業のはしくれとして一応プライドはあるので昇進は考えているので 介護福祉士からケアマネ等で介護かなーと考えてます
、鍼灸師の資格をとってスポーツトレーナーや機能訓練指導員などになるのはどうなんでしょうか?
平成24年1月から介護福祉士は国家試験をパスしなければ認められないようですが、私はその養成校卒業の介護福祉士です。間違いなく履修しなければならないようですが、現在も仕事(管理職)をしています。仕事をしながら履修、試験1発合格など不可能に近いと思います。実際にこのことについてどのように解釈すればいいのでしょうか?またどの形で話し合いが進められているのでしょうか?この条件で施行されれば間違いなく、介護職の道は限りなく閉ざされ、職を失います。不正など多発していますが、真面目に働いて、介護が好きな方もいます。養成校卒業の介護福祉士えの現職にあたっている方、この人たちが今の介護現場の軌道を作ったものですよ。丁度今から15年くらい前から介護職が必要になる時代…とかありました。これからとる方(介護福祉士)に適応してもらえないのでしょうかね。このことで介護職を辞める方も多数いると思います介護職員の確保、質の向上のための政策でしょうがこれでは何の意味もありませんよね。なぜ安月給の職にこのような条件ばかり付くのか不思議なんです。わかる方、反論、意見お願いします。
た。 そこでとても興味を持ち 将来は障害児の施設へ 勤めたいと思いました。 (障害児の介護をしたい) そのためにはなんの資格が 必要ですか?
す、スイマセン・・・。 僕は現在、就職活動中の三流大学の4年です。 僕の地元(けっこう田舎)に本社がある医療法人なのですが、営業所は都心部にもある会社です。 主な事業内容は病院や介護老人保健施設等を運営などしている所です。 募集要項は事務職で(支援相談員もありますが僕は全くの無資格なので・・)スキルや資格は不問と書いてはいます。 ちなみに私は特に資格はなく、文系学科で授業では介護論や福祉人間工学などを、 研究室などでは介護・福祉機器を学んできました。 その他には障害者が働く施設や地域障害者支援センターの訪問をしたくらいです。 筆記や面接はどういったものなんでしょうか? そして、やはり資格が無いと受けても落とされるものでしょうか? 特に何も資格も経験も無い僕なんかが いきなり医療事務など馬鹿みたいな話ですが、 どうか詳しい方よろしくお願いします。
きたいと思ってます。 将来的にはケアマネジャーの資格を取りたいと思ってましたが、2018〜受験資格が かなり変更があったようで。 私はヘルパー1級は取得しておりますが、高齢者福祉施設では働いたことがありません。 障害者施設にて、生活支援員として3年働いてました。 ケアマネジャーになるために、最短、最良の道は何でしょうか? 自分なりに調べたら、高齢者福祉施設などで働き、まずは3年で介護福祉士を取得。 介護福祉士として5年働き、取得という方法しか、わかりませんでした。 もっと早く取得はできないでしょうか?
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