プシェアを持っている大手の総合職(営業、販売)と、地元の中小企業でSEならどちらを選びますか? 私はコミュニケーション能力が低く文系職は向いていないと思うのですが、大手に受かってしまって揺らいでいます。
回答終了
をどう答えるかアドバイスお願いします。 正直な理由は「人がすぐ辞め、常に人手不足であり給料手渡し、年一回の健康診断などもなく上司も適当、福利厚生が悪すぎる。個人的に生体を売り込む営業が向いていなかった。接客は大丈夫。小さな企業でここにずっといても何も学べず給料上がらず先がない会社だと思ったから」って感じです。希望転職先は同じ動物業界で生体の販売よりも生体の飼育や管理をやるところに応募するつもりです。
なぜでしょうか。 僕はむしろ学校の授業の方が大変だと思います。 学校で授業を頑張るのは当たり前かもしれませんが、学校の授業を頑張れることは結構すごいことだと思います。 良い成績を残すことは起業して成果を出すことよりも大変という可能性は十分にあると思います。 しかし、現実では成績はあまり聞かれないと思います。それよりもチームとして何かしたとか、ガクチカだとか、授業とは全然関係ないことを聞かれると思います。 なので学校で良い成績を取ることはすごく大変なのにそれが就活で反映されないのは少し悲しい気がします。 以上は僕の主観なのですが、一般的にどうなのでしょうか。
解決済み
ていると、楽しかった経験で自然の中で遊んだ経験が多く出てきたり、ゆったりと暮らしたいと思う価値観が見えたりしたので、地域お越し協力隊を考えています。 しかし今日就活相談をした時、自分が何をやりたいかより、どう生きたいか言われ、色々と浮かび上がりましたが言えませんでした。 せっかく自己分析で自分のやりたいことが見つかったのに、何か全てを否定されたような気持ちになりました。 そこで無形の企業なら、将来転職しやすいと言われました。人材紹介を勧められましたが、正直全く興味もなく、営業なんか絶対にやりたくありません。 自分の人生なので、責任は自分にありますが、正直社会で働くことが本当に嫌です。 どうしたらいいでしょうか?
「絶対にフリーターにはなるな」と言われてます。
)の病院に就職希望です。 今住んでいるのは地方なのですが、この辺りはかなり求人が出ていて、周りは続々と内定をもらっているので焦っています。 東京、神奈川の病院一覧から、採用情報を週一程度で見ていますが、パートや既卒の募集ばかりです。 関東圏の病院は求人を出すのが遅いとキャリアセンターの方に言われましたが、だいたいいつ頃になるのでしょうか? また今、パートや既卒の募集を出しているところがこれから新卒の募集を出すことはありますか? またこれは回答できたらでいいのですが、地方の大学(私立)だと採用されにくいということはありますか? 毎年、なかなか内定が出ない人でも4院くらいで決まると言われましたが、不安でしょうがないです。 よろしくお願いします。
気分が悪いです。私は結構な無能でして、ミスが多く、嫌気がさしているのはわかります。そこでミスをしないように慎重に慎重にやっても、どこかでミスをしてしまいます。自分が無能すぎるのも本当に残念で仕方ないですが、やっぱり担当の人が同期には優しいのに自分には厳しく当たっているのを見ていると気分が落ち込んでしまい、悪循環です。皆さんはこう言った経験をどのように乗り越えましたか?今の会社を辞めたいと思うこともありますが、一年以内に辞めると次が苦しいと聞くので、何とか一年は耐えたいと考えています。ちなみに営業職です
特に役職者) 自分はまだしていないのですが、これからできることが増えていくとさせられることになるのかなと思っています。 弊社は36協定を結んでいて、45時間の残業を超えると違法になり、実際に45時間を超えてしまうと、それ以降の残業は賃金が発生しないというのです。当然、違法なはずです。 サビ残をさせている会社と、サビ残をさせられているのに、実際に労基に相談するなどの行動をしない当事者に疑問を感じざるを得ません。 会社の業務や、人は気に入っているので辞めたくはありませんが、サビ残をさせられるくらいだったら労基に相談するか、転職すると思います。 この現状に対し、アドバイスをくれる方がおりましたら、どうかよろしくお願いいたします。
は弊社の選考にお越しいただきありがとうございました。〇〇(自分の名前)様との面接を踏まえ、社内で慎重に検討した結果ご期待に添えない〜」と不採用通知が届きました。 このような場合、他の候補者と間違えて送っている可能性は高いのでしょうか?担当者にメールをしようと考えておりますが、実力不足で面接前に落選と判断された可能性もあるのかと思い、、。実際このように面接日程前に不採用通知が送られることはあるのでしょうか。
企業を選びますか?(メーカーです。) A社 ○勤務地東京固定 ○今後伸びるとされる業界 ×裁量労働制(40時間) ×技術系の残業はさらに+10以上いくらしい B社 ○A社よりも平均年収が少し高い。 ○残業代はそのまま支払われる。残業も平均的。 ×3〜5年に一度全国転勤あり 他、福利厚生や会社規模は同じぐらいです! …まあ、要するに残業時間を取るか勤務地を取るかで迷っています。社会人の先輩方、お願いします!
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