現在国家資格整備士(?)2級保持で、手取りが17万くらいのようです(残業込みで18~19万) 結婚を考えてくれていますが、正直結婚しようと思ったらこれでは厳しいと思います。 自分が働いても、家事等考慮して、稼げてパートで月10万弱くらいが限度です。(というか扶養も考えて) かなりの肉体労働で、本人は車がものすごく好きで、周りにも結構恵まれているということでやっていますが、たまに「いくら車好きでも心が折れそう」と言うこともあります。 続くのか心配です。 私は整備士というか車の業界が全くわからないので教えていただきたいです ・なぜ整備士は給与面での待遇がよくないのですか ・検査員というのは何をするのでしょう、また難しい試験ですか? ・工場長・検査員は相場でお給料いくらくらいでしょうか? ・工場長・検査員の方が整備士よりもキツイお仕事ですか? ・整備士は年齢的な限界はあるのでしょうか? いろいろ聞いてすみません。 また無知故、不躾な質問をしてしまっていたら申し訳ありません。 よろしくお願いします。
解決済み
人の職場についてです。主人(30歳)経験は10年、今の職場は3年目になります。 子どもは二人です。(5歳と1歳) 和食の飲食店で調理師をしてます。 勤務時間は10時~15時頃、休憩をいれて16時~23時半くらいが平均的です。24時をすぎることもしばしば 給料は保険等ひかれ手取り17万、電車で通って定期代12000円ですが、交通費は2000円。最終に間に合わず車で40分かけて夜中に迎えに行くことも週に1~2回です。 休みは平日週に1回(曜日がだいたい決まってます) 休みの希望はだせません。 年に1度、子どもの運動会で希望します。昨年は通りましたが、今年は1度通ったのですが、嫌みを言われてるみたいです。 『この仕事は、運動会とか親の死に目には会えないのよねー』って感じで 運動会はともかく、親の死に目にも会えないなんてびっくりです(>_<) 下手したらお通夜とか行けないのでは?と思ってしまいます。 私的には、もっといい職場があると思います。 アルバイトでも今くらいは稼げると思うし、無理して今の職場にいなくても… 主人は『もっと悪い職場もあるからねー』って言いますが、今も十分悪いんじゃ? 正社員ですが、有給もボーナスなしです。 社会保険、厚生年金はありますが、アルバイト等でも稼ぎ国民年金、保険等を払えば、今より時間的にもゆとりができると思うのです。 子どもとの時間もとれるし(>_<) 今の職場は、飲食店としては当たり前なのでしょうか? 私としては、新たに職場を探したほうがいいと思ってます。 皆さんのご意見をお伺いしたいと思ってます。
(今年昇給して2千アップ)手取りは15万7千ほどです! 今年夏のボーナスが入ったのですが17万と去年の冬のボーナスより少し上がっていました!(去年の夏は寸志)残業もほとんどないです仕事内容は主に図面を描いたり機器を作ったりしています!高卒でこれはいい方でしょうか?!また昇給額はこれから上がっていくのでしょうか?!
回答終了
,000円ぐらいになるのでしょうか? (雇用待遇として、社会保険完備とあるとき)
報を 給料 手取りで17万程度 時間 基本は7時〜0時まで ボーナスなし 週一日休み 残業代なし この 会社どう思いますか? こんだけ働かされて給料10万代です 就業時間と給料が合ってなさすぎです 時給換算すると300円ぐらいの日給5000円程度 それなのに日にち変わるまで働かされます 家に帰ると1時過ぎです 当然こんなまともじゃない会社なんで人の入れ替わりも激しいです それでも初めて就職したとこなんでやれるとこまで頑張ってみようと思ったんですが流石に限界です 一人の上司に辞めると言って「ヘタレやな」って言われたんでプチんときて「お前ら役職の人間はそれなりの給料もらってんのになんでそんなはよ帰れんの?」ってキレちゃいました その上司とは口も聞いてないです 頑張ればそれなりの給料はもらえると言われたのに皆勤で出てちゃんと真面目に仕事したにもかかわらず給料変わらない もうこんなとこで頑張るのはバカバカしくなっちゃいました これは逃げになりますか?
5万ジャスト、手当ついて基本給17万。尚、夜勤して残業60時間して手取り22万! 安すぎませんか?
昨年5月に新卒で入った会社を辞めました。そこは残業が月に100時間程度あるのにも関わらず手取りが17万程度だった為、4年目で辞めました。 そして2社目に入社したのですが入ってすぐから理不尽なパワハラを受けたり、社用車のパーキング代、ガソリン代が自費等、耐えられない点が多くあり2ヶ月で辞めてしまいました。 さらに3社目に入社したのですが、初めの3ヶ月はよかったのですが、上司が会社の方と揉めて辞めてしまい、入社して僅かにも関わらず、その部署で1人になってしまいました。 未経験の入社でまだほとんど仕事ができない状態で1人になり、教えてくれる人もおらず、ミスすれば怒られる。また仕事量も増え残業、休日出勤も増えました。責任も自分にとっては重すぎます。この状況で給料に対しても不満を持つようになり、このままこの会社にいるのがつらいです。 しかし、1年間で3社も辞めるとなると次が入りにくいと思われます。やはり我慢して続けた方がよろしいのでしょうか?
いです。 僕は現在27歳で、販売員(アパレル)の仕事をしています。昨年の四月から、今年の三月までで、粗利を約1千万出しました。会社でも個人売りは、上位です。給料は手取りで17万しかありません。今年、昇給はありませんでした。アパレルでの年間の個人売りは、粗利で1千万は少ないですか?もっと給料があっても、いいと思いますか?世の中、同業者の人で、粗利をもっと出している人は、いっぱいいると思いますが、同じくらいの売上の方は、いくら給料を貰っていますか?この仕事は好きなのですが、先の事を考えると転職する方がいいのでしょうか…。文章が長くなって、すみませんでした。
て…(手取りで17万程度。現在26歳入社3年目)毎日7時~8時に帰宅します。定時は5時半です。田舎ですから再就職に しては沢山頂けてると思ってます。ただ、彼女の地元では工場系が残業なしで私より何万も給料を貰っているようで、よくそれと比べられて馬鹿にされてます。『○○なんか定時に上がって25はもらってる』と『誰々の旦那は残業なしで35万もらってる』等々……今の私の給料は残業手当こみの給料ですが、それでもこのあたりでは大変ありがたい給料だと思います。馬鹿にされるたび『今時残業もなしでこれだけもらえれば充分だろ!!』と言い返してはいますが、理解さえされません。今のところきちんと給料を上げてくれているきちんとした会社です!!給料アップのために資格もとるために勉強もしています。それでもそれ以上求められるのは前の旦那様のせいなのでしようか?それとも私の認識不足なのでしょうか?彼女との話ではいじをはってばかりで、なかなか自分のことに冷静になれません。非常につまらない質問ですが、皆様のご意見をお聞かせ下さい。
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