職も難しくフリーターになりました。 いろいろ疑問があったのでここで質問させていただきます。 今は掛け持ちをしていて今年の収入がこのままいくと160万程度になってしまい来年からは親の扶養から抜けます。 ということは来年の3月までに確定申告をしなければいけないのでしょうか? また国民保険も自分で払うことになると思うのですが、その保険を払うのも来年の4月からということになるのでしょうか? いまいちいつお金が必要になるのか、確定申告をいつまでにしなければいけないのか、扶養から抜けるにはなにか申請がいるのか。 調べたり聞いたりはしてみたんですけど あまり納得のいく回答が見当たらなかったです… わかる方いらっしゃいましたらよろしくお願いしますm(._.)m
解決済み
日残業を4時間程してきています。 休日出勤もしています。 なのに給料は16~18万なんです。 給料明細は会社が発行してくれないという理由で、見せてもらった事がありません。 夫の会社は300人程の従業員がいる会社なんですが、給料明細が出ない事なんてあるのでしょうか? ボーナスも結婚して3年になりますが、3回しかもらった事がありません。 去年の冬のボーナスもありませんでしたが、夫と同じ職場の人が冬のボーナスをもらったみたいなんです。 もしかしたら給料とボーナスを私に嘘をついているのではないかと思っています。 夫に聞いても嘘はついてないと言います。 本当は夫を信じたいのですが、夫は独身時代にいくつか借金があったり、お金にだらしないところがあるので疑ってしまいます。 夫にバレずに給料の額とボーナスの有無(金額も)を調べる方法はありませんか? よろしくお願いします。
。夫はサラリーマンで私は配偶者特別控除額内でパートです。 このようなパート転職時は税金や保険等または何か手続き等は何かあるのでしょうか? (現パート先は退職・雇用など無いです。きちんと辞める事も承諾済みです。) 確定申告などした方がいいのですか? 夫の会社に私がパート辞めてまた違うパートになる事を伝えたるだけでいいのでしょうか? 言わずに夫の年末調整時に(いままでのパート+新しいパート先の合計収入)-650000?の金額記入するとかで いいのでしょうか? パート先が見つからなかった場合は、夫の会社の年末調整時に扶養欄に記入すればいいだけですか? パート先では2年前まで社員として働いていて結婚を機にパートに変わり、この時は夫の会社が手続きして済んだので、 今回はどういう風になるのか、わからないので何をどう質問していいのかわからず・・・ どなたか詳しく教えてください。
しております。 すぐに失業手当ての受給手続きをしようと考えていましたが、4月に婦人科の手術が控えて いることもあり、とりあえず受給延長の手続きをとり、旦那の扶養に入ることにしました。 前職場からの書類を待っていたところですが、今朝届いたものを開いてみてみると『退職証明書』『健康保険・厚生年金資格喪失証明書』しか入っていませんでした。 旦那の職場でもハローワークでも離職票を提出とされているのですが、以上の書類で足りるのでしょうか? 離職票は黙っていても送られてくるものではないのでしょうか? また、離職票を前職場にこれから請求するとして扶養手続きでの旦那の職場と失業手当て受給延長のハローワークとの双方に提出しなければならないとするとどちらから先に提出すればいいのでしょうか。 書類は返却してもらえるものなのでしょうか。 教えてください!
えなくなります。持病があり1カ月に2回は病院に通っているのですが、 どうなるのでしょうか?お金をたくさん払うことになりますか? また、次のしたいお仕事が社保完じゃない場合はどうなるのでしょうか? 教えてください。よろしくお願いいたします。
しようかと考えています。 今年の1月までは現在働いているバイト先の社会保険に加入していたのですが、人件費削減で、勤務時間を減らされ、社会保険も外されてしまいました。(雇用保険には加入しています) 収入は月8万円ぐらいになり、 2月から親の扶養に入れてもらっています。 このままでは生活が苦しいので、月7万円程度のバイトをかけもちしたいのですが…もし働くことが決まったら私がしなければいけない事は何でしょうか? 恥ずかしながら確定申告や税金等さっぱり分からず… 国民保険にも加入しないといけないと思うんですが。。 まず何処へ行き何をすればいいのか、一から教えていただけると嬉しいです。 誤った書き方があればすみません、よろしくお願いいたします。m(__)m
ちしてます。 1スーパー月7万掛け持ち駄目 2コンビニ月5万掛け持ち大丈夫 3パチンコ屋昨日から初めました 。850円毎週2回7時間【2ヶ月後は910円】掛け持ち大丈夫だが、きちんと休みは取るようにとのこと。 困ったことに、スーパーで住民税特別徴集実施が始まります。個々の希望により普通徴集はできません。 万一掛け持ちばれた場合、フルタイムで働けるパチンコ屋に異動すべきか考えておいた方が良いのかなと思ってます。 34歳独身女性で万一一生独身だと、パチンコ屋で定年まで働く事は体力的にどうなのかなと考えてます。 スーパーの給料だけでは、年金、借金、医療費で終わってしまいます。 皆様なら万一ばれた時、どの仕事を選びますか。 よろしくお願いいたします。
したことになります。 ①2004年9月20日から短期契約2ヶ月更新で2005年2月28日までで終了 ②2005年3月20日から短期契約1~2ケ月更新で2005年8月31日までで一旦終了 ③2005年9月1日から3ヶ月更新の長期契約に変わり、現在勤務中 今月3月末で更新となり、派遣会社には更新OKを伝えているところです。 実は、派遣先の会社の社員だった主人と知り合い、昨年末結婚しました。 現在同じ会社内で勤務中です。 結婚したばかりだし転勤はないだろうと思っていましたが、 昨日、突然離れた県外への転勤が言い渡されてしまいました。 4月1日には新しいところへ着任となります。 私も当然ついて行く事になりますので、今日にでも派遣会社に報告をしなければ なりません。 更新OKを派遣会社には伝えていますが、 そのときは企業側からは今のところ更新の話はまだ聞かれていませんが。 とこのとでした。 更新の契約書も4月からのものはまだいただいていない状況ではあります。 ここで、有給消化について質問なのですが、 現在、有給が16日残っています。 全部消化する為には、今日から有給を使ったとしても3月末までに 消化しきれません。 転勤先の地方では現在登録している派遣会社は稼動しておらず、 別の会社に派遣されることも不可能で、有給を取っておく手段は選べません。 現在の部署も突然のことで困られると思いますが、 後任の人も勿論入ることになりますので、その引継ぎもあり 有給消化が3月末までに数日しかできないと思われます。 同じ会社の上部が主人の転勤を相談も無く勝手に決めたのですから 有給を全部消化できないというのは納得いかないです。 といっても負担するのは派遣先の会社ではなく派遣元会社ですが。。 消化できなかった有給は買取るとかその他方法はないでしょうか。 それから③から厚生年金や雇用保険・社会保険に加入しており現在に至ります。 退職金は派遣はないでしょうが、会社を辞めてからの 失業保険(結婚していても受取れるかとか)受給の仕方や 社会保障についての手続きなどを詳しい方に 教えていただきたいと思い質問させていただきました。
じです。 都市部にあるのでそこそこ良いほうだと思います。 35歳主査 650万円 45歳課長 1000万円 55歳部長 1150万円 具体的な実例などを挙げて回答してください。
度の高い仕事はされているのでしょうか?けなすのではなく真摯な回答をお待ちしてます。<(_ _)>
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