解決済み
ることにワクワクしたり、どんな雑用するのかなあなどと思っていました。 そこで、実際にどんなことをしているか具体的に調べると、だいたいの人が暇すぎてしんどいという悩みばかりが出てきました。 人が必要だから、雇うのでは?と思ってましたが、ほとんどそんな感じで悩んでる人ばかりでした。 私は産休職員の代替要員ですが、やはり暇になってしまうのでしょうか。暇は好きでは無いので、それはとてもつらいです。 また、必要で無いのになぜ雇ったりするのでしょうか。 市民からの税金で、雇って暇でやることがないというのは税金の無駄では?と思います。 みなさんはどう思いますでしょうか。
が難易度高いですか?
回答終了
役所の正規職員として働いていますが、二年間働いてみて気になることがあります。 私のいるフロアには、独身で実家暮らしの30歳代の臨時職員が男女それぞれ何人かいます。そのほとんどは、もうここで何年も働いている人で、今後も働き続けることを希望しているそうです。 私が気になることは、彼らはなぜ市役所の臨時職員なんかで働いていて、自身の将来をどう考えているかということです。 ご存じの方も多いと思いますが、市役所の臨時職員の時給は1000円未満です。 非正規の仕事がしたいならコンビニのアルバイトの方が割が良いはず。 この仕事は土日祝休みで時間の融通が利きやすいメリットがありますが、独身であればそこは気にする所ではないと思います。 正規職員への採用試験を毎年受けながら臨時職員として働く人もいますが、うちの市役所の採用は年齢制限が30歳までなので、彼らはそもそも試験を受けられません。 また、彼らは家の稼業を手伝っていたり、農家を兼業しているわけでもないです。 今は夫婦共働きが当たり前の社会です。周りの同級生が結婚しダブルインカムのパワーカップルとなり、家を建て、子育てに励んでいる中で、彼らは何をしているのか不思議で仕方がありません。 将来に結婚を見据えているのであれば、正社員としてきちんと働いが方が賢明だと思いますし、将来結婚する気が無いのであれば市役所の臨時職員なんかでダラダラ働かずにやっぱり地に足を付けて正社員として働いた方が良いと思います。 彼らと仕事上の付き合いで世間話をすることも多いのですが、彼らが自分たちの将来をどう考えているのか全くビジョンが見えてきません。 私が気にすることでもありませんが、このような方々への見識を広げたくこのような質問をさせていただきます。 よろしくお願いします。
つかの間。 今朝、人事課から電話があって、 「給与の計算を間違えていて、支払い過ぎなので、返金してください。 3月分の給料はゼロで、まだ不足分を現金でください!」 だそうです。 なんか詐欺にあったみたいです。すごく不愉快! 役所の事なので、覆せる訳もなく・・・ でも、めちゃくちゃ怒れるので、間違えたっていう市役所の職員に、ペナルティーを与える方法はないでしょうか?
すが 子供の予防接種を担当していますが 覚えること多数だし専門知識いるし 大変なんです 会計年度先輩が2人いて 正規の職員さんよりも 完全に知識は会計年度頼りの職場で 会計年度が権力もっていました 会計年度の先輩は 正規の職員さんにきつく意見とかしていました 会計年度の先輩方は 安い賃金、不安定な雇用に関わらず 尽力していて、知識の搾取されている 感じはしていましたが 全く気にしてないようです 洗脳されている? 知識がパートである 会計年度頼りで 会計年度が権力もつのおかしくないですか?
ないかと電話をいただきました。嬉しくてその時は二つ返事了承してしまったのですが、やはり非常勤という不安定な身分、低賃金で賞与なし・・・と、よくよく考えると辞退したくなってしまいました。その上本庁舎勤務ではないので自宅からかなり遠く、交通の便が悪く車で通わなければなりません。(車持ってない・・)なぜ非常勤登録をしたかと言うと、一度市で働いてみたかったからなんです・・・。ものすごく自分勝手だと分かっているのですが、なんと言って辞退すれば良いでしょうか?あまり辛辣な意見は心が折れるのでやめて欲しいです
性です。夫の転勤で他県から転入するに伴い、前の仕事は退職しました。前職は大学職員の事務でした。 会計年度任用職員なので毎年、採用の面接があります。実務は正職員とほぼ同じ量若しくはそれ以上の内容ではありますが、昇給なし退職金はもちろんありません。一年毎に退職の扱いで翌年度も働く場合は集団面接を受けます。必ずしも翌年度も働ける保証はありません。 仕事内容は難しいものではなく、人間関係も温厚な方が多いのですが、上司が仕事があまりできる方ではなく、物忘れも酷くなかなか仕事が覚えられないのか、とても遅いのにミスも多く日々イライラしてしまいます。正職員の仕事を私がやるしかない状況になってしまってます。 担当が変われば、上司も違うのでそのような不満は解消されるのですが…。 小さい子供がいるので、残業もなく人間関係もさほど悪くないので転職するのはまだ様子をみようとも考えましたが、自分の年齢を考慮すると少しでも早く別なところを探したほうがいいのではと迷ってます。 転職するのなら、正社員若しくは正社員登用が可能な職場で考えております。 転職せずに、このまま不安定な会計年度任用職員として働くか、次を探すか迷ってます。
職を目指すかどちらの方がいいと思いますか?
狙いで攻撃してくるやつ どうせ言い返してこないだろうと 攻撃してくるやつ そんな理不尽なクレームには 屈することなく言い返すべきですよね? それで会社に迷惑かかっとかいわれたり 会社が守ってくれたいなら やめるべきですよね?
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