で見かけた調剤薬局事務というものを目指したいと思っています。 まずは資格取得からだと思い、ユーキャンに講座受講の申請を出している状態です。 そこで質問なのですが、取得後に就活をはじめていくにあたって、調剤薬局事務ならこれを勉強しといた方がいい!というものはありますか?例えばパソコンスキルとか審査時のテスト勉強とか。 今私が務めている会社の就職までの審査は、書類審査や面接や心理テスト(?)といった感じの内容でしたが、調剤薬局事務は筆記テストのようなものとかあったりしますか?またもしもありましたら、どの様な内容だったか教えていただけないでしょうか?如何せん、時事問題とかいきなり出題されても就職後から全然触れてないので、できれば前のうちから対策しておきたいなと思っています。 あと、競争率とかも分かれば知りたいです。なかなか正社員での雇用って少ないですかね? 現職の方や、以前から勉強してるっていう方がおりましたら、是非教えていただけると幸いです。よろしくお願いいたします。
解決済み
イトとハローワークのサイトを確認している最中ですが、同じ年齢、 希望地域を設定し検索しても転職サイトの方が圧倒的に求人数が多いです。 転職サイトのみで求人することもあるんですか? 落ち着いてしっかり働ける調剤薬局か病院を探しているので、入れ替わりが激しいところは避けたいです。
今更ながら高いかな?と思ってきました。 大丈夫ですか? ちなみにヒールをはいたら170cm手前の身長になり ます。
にあり、全国展開しているクリニックです。 恐らく各店舗に人事担当などといった担当者は居ないかとおもうのですが、転職時に必要な手続き(社会保険等)は各店舗で行ってくれるのでしょうか? 提出書類などをどこに提出するのか不明なので、詳しい方いましたら教えて頂きたいです。 宜しくお願い致します。
回答終了
すいよう(仕事する中でも好きなことや向いていることが見つかる可能性があると思ったため)業界では大手のメーカーを選び、採用していただきました。 そして、内定後も就職活動を続けOB訪問や面接を実際に繰り返した後で、就職したい業界を見つけました。 行きたい会社をいくつか見ていると、いずれも第二新卒可能とありました。しかし、最近の流れとして中途で採用していただくことは難しいようです。 そこで質問なのですが、第二新卒で今職歴がなく大学も卒業見込みの状態で転職活動のようなもの?をしても問題ありませんか? 選考が今年の2月から始まるものもあり、参加したいと考えています。新卒に比べ23卒でハンデがある分最低1年ほど働かないといけないともよく聞きますが、第二新卒が3年以内のため実質2年しか活動できないということでしょうか。 応募だけでもしてみようと思っているのですが、顔など覚えられて嫌な印象が残ることがあるのではないかと考えています。
の企業に就職し、1年経って就活の時に迷っていたアパレルの仕事がしたいと思い、 正社員登用のある企業でアルバイトとして転職しました。 またこのタイミングで学生時代から付き合っていた彼氏とは別れてしまいました。 アパレルに転職してから半年が経ちましたが 仕事内容は充実しているものの、 社員同士の人間関係で悩み、精神科の薬を飲みながら出社しています。 初めは憧れの職場でスタッフとも仲良くなりたくて積極的に話していましたが、 職場の愚痴が多いところや価値観の違いを感じてからは 何を話していいかわからずみんなからも干されている気がします。 馴染めていない状況で、正社員登用の試験なんて受からない気がしてしまいました。 アパレルの仕事がしたくて決意して飛び込んだのに、 人間関係、給与面、あと結婚を考えた時に不安で 転職すべきか迷ってしまいます。 自分の人生なのにどうしたらいいか分からず知恵袋に投げてしまいました。 親にも泣きながら相談し、仕事しながら転職活動一度してみようということになりました。 プライベートの友達はいるし、前職の同期や先輩ともまだ仲良くしています。 また、販売員なので店舗勤務なのですが友達や前の職場の同期がよくお店に遊びに来てくれて商品を買ったりしてくれるので 転職を応援してくれた友達にもまた転職したいかもなんて言えないし申し訳ないです。 あとは今25歳で、このまま職場に馴染めず出会いもなく一勝1人だったらどうしようと毎日不安でどん底です。 何かいいアドバイス頂けたら嬉しいです。
が来ていて、転職しようと思い今週の土曜日面接が決まりました、 しかし親に転職活動を進めていることを言っていません。 親に辞めたいと伝えても3年働きなさいなどと言われたり、私が希望している所は今よりも給与や待遇などよくなく心配しており、また今現在仕送り6万ほどしているのであまりよく思っていないからです。 正直私は今までずっと親に頼って生きてきました。 そのため反抗したことがほとんどなく今回の転職活動が 初めて親の反対を押し切ってやっている行動です。 もし落ちたらこのまま黙っておくつもりです。 私は親不孝者でしょうか。今まで反抗せず○○は優しい性格だと散々言われてきたのに、親からしたらこんな仕打ち受けると思っていなかったなどと思われるでしょうか。
社長が高齢(82歳) ・後継者がいない ・畳むかM&Aを考えている ・社長が認知症の可能性があるため買収も難しい ・持って3・4年 面接時には長く務めたいと言っていたのですが、このような話は採用担当者から一切聞いていませんし面接の段階で転職が決まっていたということになります。 しかし、1ヶ月以内でやめてしまうと次の就職に響くことはないでしょうか? 面接時に突っ込まれたらどう言えばいいか分かりません。
ら転職した50代主婦です。 扶養内で週3〜4日、1日5時間勤務です。 職安へ再就職手当申請書を送った所、不支給理由09で通知が来ました。 週20時間未満だから貰えないのですか? 画像の「他の週20時間以上の仕事をさがす意思がある場合については…」と言うのはどう解釈するのでしょうか?働き出した今の会社を辞めて、週20時間以上働ける所を探すなら失業手当を貰えると言う事なのでしょうか? ちなみに受給日数は60日程残っています。 初めてで分からない事だらけで申し訳ないです。 宜しくお願いします。
社1社って感じて早い段階で内定していたので...(病院を点々としていました) 看護の国家資格取っている&看護師の需要 看護業界ならでは就職の仕方なんですかね。
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