ているのでしょうか??アメリカでも障害者専用の雇用とかあるんでしょうか?? その障害者専用の雇用というと日本でいう就労支援A型B型に該当するものです。 アメリカの障害者はどこで働いていますか?? よろしくお願いします。
解決済み
くらいでしょうか。あるんでしょうか?よろしくお願いいたします。
者職業訓練校について調べたいのですが、 そもそも障害者職業訓練校の位置づけがわかりません。 これについて詳しくしりたいので、存じている方がいらっしゃれば詳しく教えてください。
ワークに行ったら相談支援事業所に利用したい主を伝えてから求人に応募出来るそうですが、辞める時は自分の意思で辞めれるのでしょうか? 去年迄いたA型事業所は家族の同意が無ければ辞めれない場所だったので不安です。 本当は障害者雇用か一般雇用で就職したいのですが車の免許無くて職場まで通えないんです。なので徒歩で行ける就労A型で貯金貯まるまで働こうと思っています。 就労A型のパート勤務は障害者雇用になるのでしょうか? それともB型と一緒で利用者の立場ですか? 業務としてはパンを作ったり焼いたりするそうです。
せているのですか? 助成金期間はどれくらいありますか? それを過ぎれば解雇?
とトラブルで、おちこんでしまい、 その事を電話で相談し、本日はお休みしたいですと伝えた所、 サビ管 さん「お酒を飲んで、トラブルになったんでしょ、どのくらい飲んだの?ストロングを何本?」 私「いえ、ビールは飲みましたが」 サビ管さん「何本?」 私「3本です」 サビ管さん「500mlね?」 私「いえ、350mlです」 その日は、そんな感じで何で?と気分がよくなかったので済みましたが。(前の就労継続支援でアルコール依存で上手くいかなかったので) 利用者さんとのトラブルに関しては、リセットして次の日に、行こうと思い、体調も良くないしお酒を飲まずに早めに床についたのですが、眠れなく、体調不良だったので、またその旨を伝えようと電話をしたら、 サビ管さん「昨日はイヤな事があったから飲んでやるってプシっと開けて飲んで、今日は二日酔いなんでか?」とか「昨日はカナリ飲んで体調悪いでんですよね?」とか言われたので 「昨日は飲まないで休んでました」と伝えたら、 今度は、「明日、欠勤届出してるから今日から岩手に行くって事で?」と言われ、(月1位で遠距離の彼に会いに行ってます)「いえ、欠勤届に受診と書いてます、本当です。」と言っても信じてもらえず、もう、話せなくなり、電話を切ってしまいました。 泣きながら、母にすぐ言ったら、すぐに電話をしてくれて、信用したらしく、謝っていたようですが、直接私には何も連絡も謝罪もしてくれていません。 カナリ悔しいです。 そのサビ管さんは遅刻や体調不良を訴えて、休む時は必ず、前日の酒量を聞いてきます、お酒を飲んでいる体での、体調不良だと思っているようです。 このような事は仕方ないのでしょうか? 前の就労継続支援での失敗がよくなかったんでしょうか、現在はアルコール依存を思わせる様な事は、しておらず、家族も安心してくれています。 正直、サビ管さんに言われて、カナリ飲みたくなりましたが、今の私は、もう気持ちは動いても、お酒に依存はしておりません。 長文、乱文失礼しました。
に疲れました!引きこもりになりたいです!どうしたらなれますか?あと、ご飯や飲み物とかはどうやっていますか?真剣に考えてい るのでやめろとかそーゆ回答はいりません。 できれば早めにお願いします! 年齢は19の女です!
アスペルガー症候群の人って 頭が良い・勉強が出来ると云う、 イメージが有るのですが ・ 特別支援学校からA型・B型の就労支援事業所で 重度知的障害の人と同じ仕事をしてる人もいると聞きます 実際は、どうなんですか?
バイト探してたら言われました。 カテゴリ違ってたらすみません、訂正します。 目が悪いのでフォントサイズ大きく変えているので改行が変だったらごめんなさい・・・
2級、知的障害4度B型をもっています。A型利用受給者証もあります。 今年平成29年3月13日から入社し9月13日で半年が経過しましたが、有給休暇が出ないと社長と相談しました。社長からは名古屋市のルールに従っていますと返答いただきました。 これは労働基準に違反してるのでしょうか?また違反している場合どのような対応とっていけばよろしいのでしょうか? これとは別に平成29年10月1日から愛知県の最低賃金が871円となりましたが施設外就労(一般企業の障害者雇用)での給料は上がらないのでしょうか?また上げられない理由がありましたら詳しくお願いします。
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