筆記試験ではどんな問題がでてくるのでしょうか? かなり勉強しておく必要がありますか?
解決済み
20日から9月3日までとあるのですが、実は自分は9月3日から5日まで県外に行かなければなりません。 仮にこの研修が全日程参加が義務づけられているときは、明日の面接で予定について正直に言うべきですか? 悩んでいます。お願い致します。
のですがSPIの方で落ちてしまいました。 数学が苦手でして、、。 不採用のメールを頂いてから以前、応募 したリクナビにて、リクルートライフスタイルの契約社員に応募してくださいと。スカウトメール?のような物が来ました。 また、応募しても問題ないのでしょうか。 不採用通知から一ヶ月たっています。
・筆記テスト・面接と書いてありました。 所要時間は全部で4時間と書いてありました。そんなにかかるものなのでしょうか? 以前に面接など受けた方がいらっしゃいましたら教えてはいただけないでしょうか?テストもどういった内容なのでしょうか??
合は当然スーツを着て面接に 挑みました。 アルバイトの面接でもスーツを着ていった方がよろしいのでしょうか?
した その時履歴書不要とあったので出さなかったのですが、いざ働かせてもらうとなるとやはり必要となり今度提出します 大学を卒業してから、恥ずかしながら今までフリーターでして、ずっと長い間同じアルバイトをしてました。その間単発、実家の仕事(家事手伝い)もしていました。 そのことは面接でも伝えてて、その仕事内容についても話してます。 そして今、履歴書を書いてるのですが、学歴の次に職歴を書きますよね… 正社員歴は一切ないのですが、このまま空欄でいいのでしょうか それとも面接では話した長い間にやってたアルバイトの事を書くべきでしょうか よろしくお願いしますm(__)m
契約社員としてでしか採用しないとホームページに記載されています。 正社員登録制度はあると言っていますがどうなんでしょうか…? 契約社員で頑張れば正社員に上がれるという保証がないので怖いです。 しかし、そこでしか学べない技術があるのでそこへ勤めたいです… 契約社員から正社員までのし上がった方、そうでない方も回答、アドバイスお願いします。
いても融通がきく所を望んでいるのですが こちらの会社は子供がいても融通のきく会社でしょうか?また小さなお子さんをお持ちの方もたくさん在籍されているかどなたかご存知ですか? また契約社員・派遣社員として子供がいても融通がきくかなと思う求人の案内はどのようなものでしょうか? ちなみに採用が決まったKDDIエボルバの会社面接の時は子供がいる、前職も夜勤務出来ないから辞めたとは伝えてあります。 些細な事でも結構ですので、子育てママさん・KDDIエボルバに詳しい方どうか教えてください! よろしくお願いします。
ュアルで来てくださいと言われたのですが、黒のテーパードパンツに、白のブラウスを着ていこうと思っています。 念のため、パンツとセットアップになっている、ジャケットも持っていきます。 靴なのですが、ユニクロでスウェード素材のぺたんこのパンプス(画像1番上)を購入しました。 けど、あとから、合皮のヒールのあるタイプ(画像1番下)がいいのかなぁとも悩んできました、、 ヒールを全く履いたことがないので、画像真ん中のような合皮のタイプにするか、、 今までずっとアパレル勤務で、スニーカーばかり履いており、オフィスカジュアルというのにも慣れていません。。 契約社員が決まっても、服装はオフィスカジュアルです。 詳しい方よろしくお願いします!!
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