、 離職時賃金日額が11833円となり、そこから基本手当日額を割り出し、 50歳以上、勤続20年以上で 6115円(150日)となっています。 賃金日額は50~80%とのことですが、金額的には51%ほどです。 パーセンテージはどうやって決まるのですか? これは金額的には間違えてはいないのでしょうか。 頂けるのはありが痛いのですが、少ないような気がするのですが…。 詳しい方、教えていただければと思います。よろしくお願いいたします。
解決済み
後何日後でどれくらいの金額がもらえますか? また、退職の際、退職金を貰う貰わないで貰える金額は変わるのでしょうか? 再就職した場合の再就職手当は貰えるのでしょうか? 宜しくお願いいたします。
正受給がこわかったので、辞めた翌日、職安に行き報告し、金額が大きかったけど、まあ仕方ないよなと思ってました。 その後、職安の説明があり失業手当が入り、別に通帳を作ってたので初めて確認しにいきました。そしたら、辞める前日に再就職手当が入ってました。 確認してたら、失業保険は申請しなかったと思います。どちらかしかもらえないと思ってたのですが、職安ではとくになにも言われなかったです。 これって不正受給になりますか?
回答終了
くても支給金額は変わりませんか? 変わらなければ働きたいのでわかる方よろしくお願いします。
で全国に支店も沢山ありそこに転勤という形で現在働いてます(同じA社) その転勤する際に受けた説明と実際が違いすぎて辞めようと思ってます 受けた説明としましては ・給料は少し上がるか変わらないくらい ・残業はしたいならすればいいししなくてもいい ・倒産するにあたって手当50万支給 という旨の内容でした ですが実際は給料はめちゃくちゃ下がりました 転勤後の給料の上がる変わらないは残業込の金額と後の説明で知りました しかも同じ会社と言っても仕事内容は違うのでOJTで仕事を一から教わるのですがまだ仕事が出来ない状況では残業はさせられないといわれ どうやっても給料は下がります 説明では何も言われませんでしたが転勤先で残業が出来無いのなら転勤後の給料を残業込みとするのは騙してるに等しいと思います また残業のするしないも現場の状況で絶対しなきゃいけなかったりしちゃダメで帰れと言われる日もあります 倒産の際の手当も辞めた人は説明を受けた金額(50万)を丸々貰っですが転勤後にこれはボーナス扱いになるから税金引かれると言われ10万程引かれた40万程になります こちらも50万と説明を受けて転勤に同意したにも関わらずです、50と言ってるので税金が引かれた上で50万円になるように金額を上げるべきですが無理らしいです 転勤後も給料面は心配しなくても良い 残業するしないは自分次第で 手当50万 と言われたので了承し転勤したのにこの現状ですので辞めようと思ってますがこの場合でも自己都合退職になるのでしょうか? 一応電話で説明不足だった等の説明を受け録音はしてあります 転勤していなければ倒産してますので失業保険も即日貰えますし騙されて転勤して本当に最悪なのですが会社都合退職にするには弱いですかね? 詳しい方のご意見をお聞きしたいです また以前の会社では作業着に着替えるよう言われていたのですが 着替えてから職場に向かい始業までに30分はかかるのですが始業前なのでもちろん給料は出ません、時間外労働です 着替えの時間も着替えてからの移動時間(15分) 始業前のミーティング(10分) 少なくとも30分 帰りはミーティングないので移動と着替えで20分程 1日計50分 働いてるのに給料は出ない時間がありこれら違法だと思うので請求したいのですがその場合は労基に言えば良いのでしょうか?これは難しいですかね? 無知かつ未熟なもので説明の部分も読みにくい部分あるかと思います ・転勤に伴い説明を受けた説明が異なるため退職するが会社都合退職にできるのか ・着替え、移動の際の時間外労働の分は請求できるのか の2点、答えて頂けると幸いです。 よろしくお願いいたします。
てから知りました。 ハローワークにて、手続きをしようと思い、ハローワークに伺うと、離職票がないと手続きできないと言われ、離職票が遅れて届き、手続きをする前に就職先が決まってしまいました。 明後日が入社日になるため、もし時効等の何かあれば再就職手当がもらえないかと色々調べてみてはいたのですが、実際にはやはり厳しいのでしょうか。 金額が金額なため、悔いが残り、かなり悔しいです。 何かわかる方いらしたら回答いただけると幸いです。
ルバイトだったら就職と認められないため失業給付が受けられると聞いたのですがこれは本当でしょうか?
されると思います。次回の認定日は12月中旬ですが、もし就職が決まり12月1日から就労した場合、初回認定日以降から就労前日までの手当はもらえますか?
をしている。絶対バレない」 と言っていました。 もしバレた場合、保険金を受けられなくなるんじゃないかと思うのですが、 本当にバレないのでしょうか? ばれるとしたら、どのようにバレるのでしょうか? もし危険なことなら止めさせたいので、どのような制裁があるのかも教えてください。
令和02年の12月01日です。 自己都合ですが1年前ごろから 週に20日以下の勤務に変更しました。 現在も同じ職場で働いてはおりますが、 積極的な求人活動を行なっていれば 失業手当の支給対象になると先程知り、 慌てています。 月の給料は88000円ほどです。 雇用保険被保険者資格喪失確認通知書の 離職年月日が令和03年10月10日です。 離職票は雇用保険資格喪失時には いただいていませんが、 今の職場に取り寄せることはできそうです。 私は、失業手当の支給対象でしょうか? また、今すぐにハローワークに 申請したとすれば約何円ほど 支給になるのでしょうか? 申請する場合、離職票は必ず必要でしょうか? 支給金額が少額なようであれば 手続きが煩わしいため ハローワークへの申請を やめておこうとは思っています。 お知恵を貸してください。
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