都合退職します。 その場合は失業保険、再就職手当は貰えますか?
回答終了
。 自己都合退職のため、現在給付制限2ヶ月の期間内なのですが、やっぱり加入期間リセットされるのが嫌なので、支給を辞退したいです。 ハローワークに電話で確認したところ、取り下げ自体は無理だが、手当を受け取らなければ加入期間はリセットされないと言われました。 このまま説明会にも行かず、手続きせず放っておけば加入期間は引き継げるのでしょうか?(4月に再就職が決まった場合、新しい職場で雇用保険に加入すれば) 不安なので、同じような体験をされた方がいたらご教示いただけますと幸いです。
ワークに提出、2/12最初の説明会があり、1回目の認定日が3月2日です。 自己都合、26歳、雇用保険3年で給付日数は90日です。再就職手当をもらえるよう活動はしますが、失業手当を満額もらえるのは(給付が終わるのは)何月になるのでしょうか? 教えて頂ければと思います。
解決済み
いた会社を自己都合退職。 7月にハローワークに失業手当の申請。 9月(給付制限期間中)に再就職。 2022年4月末に自己都合退職。 失業手当の受給は退職後1年間可能とHPにありましたが、この場合申請をだしたら5.6月は受給出来ますか?
する予定なのですが、①この場合雇用保険の継続はできないですよね? またそのアルバイトは続ける予定なのですが、その場合②失業手当はもらえないのでしょうか? 長いこと雇用保険料を払っていたのでもしいただけるなら失業手当が欲しいのですが、、、
職し、1月に初回の雇用保険説明会に出席しましたが、 最初の失業認定日の数日前に再就職が決まり、 就職の手続きを就業日の前日にハローワークでしました。 就職は自己就職です。 雇用保険受給資格者証には 給付制限期間が4月までで記載されています。 そこで、私は再就職できたはいいものの とても長く続けられると思えない職場だったため遅かれ早かれ退職を考えています…。 失業手当を一度ももらっていないのでもし現在の職場を退職したらいただきながら転職活動したいと考えていますが、 4月以降であればまた新たに給付制限を課せられることなくすぐにいただけるということですよね? 初回認定日と初回講習がわからなくなってしまいました。 よろしくお願いします。
っております。 給料が4月25日からしか受け取れず1ヶ月分給料なしとなるので困っているのですがこの場合は失業保険を受けることが可能なのでしょうか? 現職の本社へ問い合わせをした所離職票の発行は可能とだけ聞いている状態で、退職理由は自己都合の転職のためです。 当方転職をした事がなく分からないため難しいとは思いますが分かりやすい説明をしていただきたいです。 急ぎで知りたいとは思っております。 宜しくお願い致しますm(_ _)m
手当をもらいながら就活を続けるのと バイト等しながら就活を続けるのは実際どちらが得なのでしょうか? また、雇用保険は一度退職をしても、 1年以内に次の就職先で失業保険に再加入した場合 前職で加入していた期間から継続ができる、と聞いたのですが、 失業手当の申請をせずにもしも1年間以上再就職できなければ 今まで積み立ててきた掛け金分はムダになってしまうのでしょうか? 例えば、一度退職を期に海外に学位取得などで数年間留学に行き、 数年後帰国してから再就職先が決まるまでに失業手当を受け取るなどは可能なのでしょうか?
再就職を望んでいるのですが、在職中より就職活動を開始し、6月中旬に退職してから早約1カ月経ったのですが、ご縁がない状態が続いております。 離職票も手元に届いた事から失業手当を頂きながら就職活動を考えおります。 自己都合退職 の場合(90日) 待機期間(7日間)→給付制限(2カ月間)→認定日 の流れになると思いますが ①給付制限の期間内に就職活動を行なってもいいのでしょうか? ②またその間に就職先が決定した場合は 失業手当(再就職手当)を受給する事ができないのでしょうか? ※再就職手当を受給するためには、いくつかの条件が必要だと聞きました。 無知で大変恐縮ではありますが、お力を頂けますと幸いです。 ※誹謗中傷はお控えくださいませ。
た、理由は人件費削減だそうです。10ヶ月間働いていました、この場合失業手当はもらえるんでしょうか?初 めて、失業手当を申請するので以下の事、分かる方はご解答お願い致します。 ①今回のケースは貰えるのか? ②申請したら期間といくら貰えるのか? (月収20万円) ③申請する順番はハローワークに行って説明をしてから、派遣会社に離職票を依頼、ハローワークに離職票を持っていくでいいのでしょうか?
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