どですぐに失業保険の手続きができず、5月に初めてハワロへ行き手続きして受給も終了しました。今年一月から主人が自営を初め 1月から4月までの三ヶ月間私を専従者として、私の名前で給与(所得税あり)を出していたようです。この年末にきて気が付いたのですが。。この場合、不正?となってしまうのでしょうか? ご意見をお願いいたします。
解決済み
い方が対象と聞きましたが、受給できる条件を教えてください。 また、お金が寄付される場合はいくらくらい貰えるのでしょうか?
います。 失業保険について詳しい方の助言をお願いします。 非常勤職員の仕事を、この3月末日で期間満了にて退職しました。 (4ヶ月+1年更新=16ヶ月の勤務でした) ちなみに、離職票の離職理由は2Dとなっていて、自己判断ですが、 たぶん、失業保険は3ヶ月の支給制限(というのかな?)はなく 7日間の待期後に支給が開始されるのではと思います。 今日、必要書類を持ってハローワークへ申請に行く予定でしたが、 以前登録していた派遣会社から、お仕事の依頼が来ました。 その仕事は産休代理で、5月上旬から10月末という期間限定の ものです。(2ヶ月ずつ更新していくものだそうです) 自分としては今回失業保険をもらいながら、正社員の再就職を 目指しているのですが、この派遣の仕事で、半年足らずではあるけれど、 とりあえずのちゃんとした収入確保、というのも捨てがたく、 今とても悩んでおります。 この派遣の仕事では雇用保険はつくようですが、5月は中途から開始で 全部で6ヶ月未満ということになるようです。 そこで、今回の離職票にて申請して、来月上旬から約半年の派遣の 仕事をした場合、支給がどのようになるか、または 今回は失業保険の申請をせずに派遣の仕事が期間満了してからの 申請にした場合どうなるか、教えていただけないでしょうか。 長文ならびに分かりにくい文章で申し訳ありませんが、 どうぞよろしくお願いします。
手続きしても頂けますか?今研修中ありのバイト週2.3で誘われてますが、それは辞めたら受給出来ますか?それ位なら大丈夫ですか?
し、会社を辞めます。雇用保険を払っています。が日中の会社には内緒で、夜にアルバイトをしています。ここは雇用保険未加入。 日中の仕事がなくなっても、夜のアルバイトがあるので、失業とはみなされず、手当金の受給はやはり無理ですよね。 全くわからず、昼の会社より雇用保険離職証明書の手続きの書類がわたされましたが…。 どなたか教えてください。 また、健康保険もなくなるのですが、確定申告のこととか考えると、旦那の扶養にはいらずに、昼の仕事がみつかるまで自分で加入したほうがいいのでしょうか?(夜のアルバイトは保険はつけられないと!) 扶養にはいると失業手当金はもらえないとききましたが…。 保険のこと難しくてわかりません(涙) http://my.yahoo.co.jp/
がとうございます。 質問の中にいくつか、現時点では仮定の内容が存在していますので、そちらも考慮し てお考え頂ければと思います。 数ヶ月前より、職場の環境や私情が理由で精神疾患を患い、医師から現在の職務は不能という診断書を頂き、会社を休職しておりました。 復職してもまた再発する事は目に見えている環境で、続けて行く自信はありません。 3月ということで年度も変わりますので、自己都合という形で退職し、新しい就職先を探そうと思っております。 その際に失業保険をもらいながら再就職活動を進めて行きたいと思ったのですが、いくつか自分では判断できないことがあったので、知恵をお貸し頂ければと思います。 ・休職している間は、退職日まで傷病手当金を頂いて退職しました。 休職を始める際の医師の診断書には「現在の職務は不能」と添えられていましたが、この場合は退職理由(精神疾患により現在の職務が不能)を職安に説明し、違う職種なら労務は可能で意欲もあると判断されるor医師の照明が発行されれば、いわゆる「正当な理由の離職者」に該当しますでしょうか? 雇用保険は、加入が1年未満で、11日以上出勤し支払っていた期間は6ヶ月以上あります。 ・あるいは、同様の診断書の内容を退職時に医師に証明して頂き、その退職時に退職届に添えて提出して、会社側から職安に提出して頂いた方が良いのでしょうか? (また会社が離職証明書にこの事実を記載した場合、職安では医師の意見書ではなく完治証明書?を求められるのでしょうか。私としては、現在の職場復帰でなければ頑張りたいと思っていますので、それを直ぐにでも提出したいですが、精神疾患で辞めたという事実から道徳的に不正受給のように疑われても仕方ないと思ってしまいます) 内容が纏まっておらず見にくい文章になってしまい申し訳ありません。 何方かお詳しい方がいらっしゃいましたら、是非ご指導いただければと思います。よろしくお願いします。
働く日数をわざと減らして生活保護を受けています。 その社員が辞めることになりました。 離職票の事は特に話はなかったのですがもし欲しいと言ってきた場合発行しなければいけないのは分かります。 ですが仕事ができるのに仕事をする気もなく生活保護を受けている上にまだ失業保険をもらうとしていることにすごく違和感があります。 失業保険は働く意思のある人に対して払われるお金ですよね? これって不正受給にあたらないのですか? もし離職票の発行を言ってきた場合不正であれば福祉事務所やハローワークにでも連絡しようと思っています。
登録をしましたが、その派遣会社に騙され受給資格を失いました。 こういった事件はどのような機関に相談すればよいのですか? 現在、転職活動中で失業保険を受給するまでの間アルバイトをしています。 先日、名古屋の派遣会社に登録をしましたが受給資格を得るため(7日間働かない・週20時間を超える労働をしないなど)離職を申し出たのですが 「労働時間や就職届など必要書類の日付などごまかすから出勤してくれ。」と言われ仕事を続けました。 給与が週払いの仕事でしたが 「労働時間を改ざんするため。」と給与支払いは1ヶ月遅れたりしました。 しかし、労働時間の改ざんが難しいからと、 「就職届の日付を改ざんするから書類をくれ。」 と言われ、就職届を渡しました。 そして後日、受給認定日に向け書類の提出を求めたところ 「そんなことは約束していない。」 と必要書類をいただけませんでした。 結局、失業保険の手続きはできず、予定受給金額の62万円をもらうことができませんでした。 後日、東京本社に問い合わせたところ 「担当者はそんなこと知らないと言っている。今後、誤解を与えないように指導する。教訓とします。」 と、謝りもなく門前払いとなりました。 口車に乗り、不正と知りながら働いてしまった自分にも非があるのでお金が欲しいとは思いませんが悔しくてたまりません。 辞めるはずだったのにこんなことになってしまっのが本当に辛いです。 今後このようなことがこの会社で起きないよう今回の件を相談する機関などご存知の方がいらっしゃいましたら教えてください。 よろしくお願いします。
受給できますか? 2.傷病手当金受給完了後→失業保険はすぐに受給できますか? それとも3ヶ月待機しなければなりませんか?(退社の理由は体調不良で職務が遂行できないため) 3. 傷病手当金を受給したまま退職(体調不良での自己都合退職)した場合1年6ヶ月経つ前に体調が治り失業保険を貰うのに3ヶ月待たなければダメですか? それともすぐにもらえますか? 以上3点教えて下さい。 お願いいたします。
週からでも来て欲しいそうです。 辞める場合、失業保険は12月半分はもらえるのでしょうか? 訓練に席をお いたままバイトという形をとることはできると思いますか?失業保険もらえて良いかなと思ったので。
求人の検索結果を見る
失業保険は仕事が決まったらもらえない?再就職で受給できる手当とは
働き方を考える
失業保険の受給や再就職が決まった際の手続きについて、よく分からない人も多いかもしれません。仕事が決まった...続きを見る
2023-04-26
失業保険の申請方法とは?必要なものや流れ、疑問点まで徹底解説!
転職活動中の生活資金として、失業保険の受給を検討している人もいるでしょう。失業保険の申請方法から受給額の...続きを見る
2022-06-13
失業保険をもらいながら週20時間以内で働くことは可能?
失業保険をもらいながら週20時間以内で働けば、失業手当の他に収入を得ることが可能です。ただし、働き方によ...続きを見る
2023-04-22
失業保険でゆっくりしたいときは?条件や転職活動の進め方を紹介
法律とお金
退職後、失業保険をもらってゆっくりしたいときは、どうすればよいのでしょうか?ゆっくり転職活動を進める方法...続きを見る
2024-04-19
失業保険をもらいながらバイトはできる!時期や金額に注意
失業保険は退職後の生活を支えてくれる、大切なものです。給付を受けても、働いていたときに比べると収入が減っ...続きを見る
2023-04-10
会社から離職票をもらう方法は?失業保険の対象者やハロワでの手続き
退職後に転職活動を行う予定なら、失業保険をもらいながら転職先を探すのがおすすめです。失業保険の申請には離...続きを見る
2022-09-12
雇用保険被保険者番号とは?労働者が確認する方法と必要になるシーン
転職活動中に、雇用保険被保険者番号という言葉を偶然見つけて、何を指すかわからない人もいるのではないでしょ...続きを見る
2022-08-08
雇用保険被保険者証をもらっていない理由は?対処法や使い道を確認
雇用保険被保険者証を手元で大切に保管している人もいれば、一度も見たことがない人もいるでしょう。そもそも、...続きを見る
2022-12-16
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です