で退職しました。 これからの保険をどうすれば良いのか悩んでいます。 選択肢は ・社会保険の任意継続 ・国民健康保険へ加入 ・夫の扶養に入る 今の私の状態は就職活動中です。正社員は難しそうなのでパート勤めになりそうです。 扶養に入ると失業手当が出ないのがネックで扶養には入りたくありません。 待機期間だけ扶養に入るとなると夫の会社で手続きが面倒ではないかと思い悩んでます。 アドバイスお願いします。
解決済み
職をし、すぐに扶養内でパートを半年以上した場合についての質問です。 ①パートで雇用保険に入っている場合、失業保険はパートでの計算になるのか ②パートで雇用保険に入っていない場合、失業保険は前職の正社員での計算になるのか ③パートの期間が半年未満であれば前職の正社員の時の給料で計算されるのか 無知な質問ですみません…! よろしくお願いします。
おります。 最終認定月は11月ですが、11月に入籍して夫の扶養入りを検討中です。 最終認定日が入籍日より前にあたるため、最後の手当てを受給してから 夫の扶養入りはできるのでしょうか? 引越しもあるため、一旦は不要に入って落ち着いてから職探しを考えています。 ・ハローワークに報告は必要か ・今年度の年収は150万程 ・国民年金と国民健康保険に切り替え済み ・夫の扶養入りはできるのか ・扶養は入らずにしばらくは自分で働いた方がよいか よろしくお願いいたします。
の入っている保険組合に念のため失業手当のことを確認したら扶養に入りつつ、失業手当はもらえないとのことでしたので、ハローワークにはいかず旦那の扶養に入る手続きだけして、他は何もしてないのですが、ハローワークで手続きすることはあるのでしょうか。また他にやることはありますか。 知識が足らずですみません。
回答終了
もらえません。 しかし、会社的に産後いつかは未定ですが復帰も可能だそうです。 旦那の扶養のパートなので健康保険などはないですが、育児手当などもらえないのに退職せず籍を置いておくメリットてありますか? 一度退職して、失業保険もらってからまた働きだしたほうがいいんでしょうか?
で失業保険を受給しようと考えています。 会社からもらうべき書類を教えて下さい。年金手帳は手元にありま す。あと、一週間程有給休暇を使って辞めるのですが、必要な書類の事はいつ言うべきでしょうか?
仕事を探そうと思います。その間失業保険をもらいたいです。それは可能でしょうか?あと失業保険をもらっている最中に入籍してもいいのでしょうか? 医療従事者で今もバイトをしているのですが、バイトは1日4時間以内、週20時間以内に制限されるのでしょうか?? 話が変わるのですが 彼の扶養に入ろうか、悩んでいます。 150万以上稼げたら扶養外の方がいいのですか? 1番稼げる方法(得する方法)は何でしょうか? 扶養外の時、出産一時金の42万はもらえるのでしょうか?? よくわかりません。教えてください。
れました。 結構ショックでしたが、迷惑かけたくなかったので了承しました。 9ヶ月働いたバイトで雇用保険は月々給料から引かれていました。 ですが、扶養に入ってたら失業保険もらえないのでしょうか? また失業保険が貰えるなら、何か書類は必要ですか?どこに請求したらよいでしょうか?
少しでもいいので助けてください! 当方ただ今大変混乱しているので 速急にアドバイスの方よろしくお願いします。 当方現在32歳で、今の会社には10年以上勤務していました。 役職も頂きそれなりに満足した給料を頂いてましたが、 業績不振のため突然3ヶ月後に退職を言い渡されました。 私も含め部署全員の一斉解雇です。 全く予想していなかったので現在何から考えていけばよいか パニック状態に陥っています。。。 3歳&1歳の小さな子供もいるのでこれから益々大変に なっていくというのに・・・ 当方の勤務内容には全く問題なく将来を見据えた 会社の方針での解雇ということです。 会社は社員50名弱、今回の解雇は10名弱です。 何点か疑問があるのですが、何でもいいのでアドバイスの方お願い致します。 ①失業保険について 当方今の会社には10年以上勤めていましたが、 会社の都合で2つの会社を行ったり来たりしていました。 (業務は全く変わらず同じ会社で同じ経営者の下で同じフロアで同じ仕事内容です。) 勤続年数は長いのですがA社→B社→A社という感じで 最後の雇用期間は2年ほどです。 失業保険は勤続年数10年以上の扱いでいただけるのでしょうか? ②退職金について 先ほどのB社→からA社に移動した際 退職金を1度頂きました。 あくまで会社都合なので本当に退職するときは 初めから会社に入った日から計算されると経理に 言われましたが(口約束)信じていいのでしょうか? ③上に関連しますが退職金の上乗せの交渉は可能でしょうか? ④会社が何か書類を出して来てサインをしろと 言って来たらどうしたらよいでしょうか? ⑤32歳の夫婦&3歳&1歳の家族構成ですが 退社後の国民健康保険や年金、住民税などは どのくらいになるのでしょうか? 以上長々と書いてしまいましたが大変困っております。 どなたかよいアドバイスをお願い致します。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
扶養内で働ける金額を解説。社会保険の適用拡大による影響は?
法律とお金
パート勤務を検討している人の中には、配偶者の扶養内で働きたい、税金や社会保険料を安く抑えたいという人も多...続きを見る
2023-04-12
年収が103万円を超えると扶養から外れる?扶養内で収める方法とは
家族の扶養に入りながらアルバイトで働いている場合は、年収103万円の壁に注意する必要があります。年収が1...続きを見る
2023-04-26
失業保険の申請方法とは?必要なものや流れ、疑問点まで徹底解説!
働き方を考える
転職活動中の生活資金として、失業保険の受給を検討している人もいるでしょう。失業保険の申請方法から受給額の...続きを見る
2022-06-13
バイトの収入を扶養内で収めるには?扶養内で働くメリットも紹介
バイトをしていると家族から「扶養内で働いてほしい」といわれるケースがあります。扶養とは何かぼんやりとした...続きを見る
2023-05-23
扶養範囲内で働く場合は交通費の扱いに注意。扶養控除の基礎知識も
扶養控除内で働く場合、税制上の扶養範囲に当てはまる103万円、会社の規模や勤務時間によって社会保険加入義...続きを見る
2023-05-26
失業保険は仕事が決まったらもらえない?再就職で受給できる手当とは
失業保険の受給や再就職が決まった際の手続きについて、よく分からない人も多いかもしれません。仕事が決まった...続きを見る
失業保険をもらいながら週20時間以内で働くことは可能?
失業保険をもらいながら週20時間以内で働けば、失業手当の他に収入を得ることが可能です。ただし、働き方によ...続きを見る
2023-04-22
扶養控除の年収制限は?配偶者控除との違いや働き損しないコツも解説
家庭内に子どもや親などの扶養親族がいる場合、税法上の扶養控除が受けられます。納税者や扶養親族に、年収制限...続きを見る
2023-04-03
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です