派遣で働けたのですが、来年3月末までしか仕事がなく再就職手当ては貰えませんでした。 取り敢えず2ヶ月は社会保険に入れず(4月5月)6月からは社会保険適応になります。 仕事が合わず契約満了で辞める場合半年以上働いていればまた失業保険を貰えるのでしょうか? 5月末に一回目の更新でそれ以降は3ヶ月更新になります。(次は8月末)
解決済み
) →その後失業保険を申請 21年7月 アルバイトとして入社 →失業手当を受給 →その後再就職手当を受給 21年9月末 退職(自己都合) この場合の失業保険等はどうなるのでしょうか? 短期で辞めてしまうので何も手当などないと思っていますが、何か申請できるものがあるのか知りたいです。
どれくらいの期間かかりそうですか? http://my.yahoo.jp/
らった場所じゃないといけないとありますが、 自分で見つけてきた会社に就職した場合、手当は何も貰えないんでしょうか? ちなみに、11月4日が初回認定日です。手当を貰うにはどうしたらいいんでしょうか?何か良い方法はありませんか?
年半ほど言ってて再就職手当等貰わず今の会社に就職したんですが、、今の会社を辞めた場合は失業給付はあるんでしょうか?
己都合で退職し、失業保険は受給してません。 新しい会社はハローワークを通して紹介していただき、正社員としての採用です。 再雇用手当というものがあるそうですが、私にも受給資格があるんですか?? 詳しい方よろしくお願いします。
離職して半年たってからの就活です。これから失業保険の申請をしながら探します。再就職手当は該当しますか?
の場合、失業保険は貰えますか? ちなみに再就職手当の手続きもしてしまいました。
再就職手当等の書類を頂きましたが自己都合により10日程で退職。 同じ派遣会社より12/8より新しい就業先が決 まりましたがこの場合は再就職手当の申請をして問題はないのでしょうか?
うか? 失業した後、失業保険を約1か月分(給付日数は90日です)をもらってからA社に入社しました。そのA社を入社して2週間ではありますが、辞めたいと思っています。 再就職手当の申請書類はハローワークに提出済みです。(再就職手当が貰える条件は揃っていると思います) 再就職手当についての規定が変わって会社への在籍確認は無くなったというのをどこかで見たのでこちらで質問させていただきました。 初めての質問なので言いたい事が伝えられているかわかりませんが、教えていただけたらありがたいです。
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