2本線が出ていました。 子宮内膜症があるので定期受診をしていて、先生からは高温期3週間以上続いたら受診してと言われています なので2/2以降に受診に行きますが、仕事が介護で夜勤もやっています。 夜勤は1人体制、18時間勤務仮眠なし、お腹に力を入れることも多い、ストレスも多い 受診をしてから上司に報告しようと思っていますが、受診までに1度夜勤があります 勤務変更をお願いするべきか、そのまま夜勤をやるべきか悩んでいます 介護や看護で夜勤をやっていて妊娠した方、妊娠判明してからの夜勤はどうしていましたか?
解決済み
る老健は2フロアあり、利用者は70名ほどです。夜勤は看護師1人と、ケアスタッフ数名です。 朝8時10分に配膳車が来るのですが、インスリン打ちなどをしながら8時35分に始まる朝礼までに全ての内服介助を終わらせなければいけません。 正直いつも間に合わず、みんな食前車が来る前に配り始めています。 朝礼をもう少し遅らせて欲しいと伝えても却下されてしまいました。 しかし認知症などもあり内服に時間がかかる利用者もおり、25分で70人分の配薬はかなり厳しく、いつも時間に追われています。 課長にはちゃんと6Rを確認したのかと聞かれました。確認しましたが、思い込みだったと思うと伝えるとルールが守れてないからミスをするのだと指導を受けました。 仰っていることは最もですし、結局は私がルールを守れてなかったがゆえに起きたことだと思っています。 ただ、正直こんなにも時間に追われながらやる中できちんとした手順を皆守れるのでしょうか? 今までにも内服し忘れなどがあるのを発見しましたが、みんな上には黙って内密に処理していました。 安全に業務を遂行したいから時間を延ばして欲しい、配膳車の時間を早めて欲しいと提案しても通らないため、自分が気をつけるしかないのでしょうが、この状態でどうしてもミスを起こさない自信がありません。
回答終了
仕事内容は全く同じです。 介護職のため休憩をとる時間も無いのに2時間休憩として労働時間も削られております。 夜勤17時間で時給850円で割り増しは殆どありません。 仮眠は全く取れず、1人で20人弱の利用者様を見ている状況のためトイレの時間を取るのも大変な状態です。 実労働時間を少なくされている為過酷な夜勤をするより日勤だけの方が労働賃金が良くなっています。 本来17時間休憩なしで夜勤した場合幾らの賃金を貰えるのか、又夜勤手当も貰えるものなのか教えて下さい
勤7回 転職した方がいいですか?
10人。人手不足。年収385万円〜(夜勤月5回)。休日107日。9時間勤務、残業あり、残業代あり。通勤時間原付で約20分。退職金共済加入。 ②老健。1フロア満床50人。人手不足。年収396万円〜(夜勤月4回)。休日110日。9時間勤務、残業ほぼないが固定残業込みの年収。通勤時間交通機関で約40分。退職金あり。夜勤慣れると人手不足のため、8回以上になる→その場合年収440万円以上可。 この2択のみの場合、皆様でしたらどちらを選びますか? 回答どうかよろしくお願い致します。
勤(17:00-9:00)のバイトをしても 大丈夫でしょうか? 申請をして待機期間の前後のバイトは 週20時間未満のバイト可という認識で 間違えはないでしょうか?
ましたら、すいません。) 高校生の時に親が 交通事故。その介護を母としていたので、そのまま何となく 仕事にしようと高齢者・障害者福祉をやっている地元の福祉施設で働いていました。 父の後、母の介護。そして 親を見送り、結婚を機に 妻の親を頼り 移住する感じで その関係の つてを頼ったり、福祉センター?の紹介などで、少し不安ですが 働く所を探しています。 その中で いくつか施設様から お声掛け頂いています。 その時に ある施設様の担当者さんから、 「ウチで仕事をして、キャリアを積んで、頑張っていきましょう」みたいな お声掛けを頂きました。 両親の介護から、自然に仕事にして、病院費用などを やりくりして、何とか生活する。 そんな事しか 考えてなかったので、 介護職で頑張って「その先の(介護職での)将来」とか、 介護のキャリアプラン?なんていうものを考えた事がなかったです。 介護士を経験した方、現役の介護士の方。 どんな(介護職としての)将来を考えて お仕事をされていますか? 良かったら、お聞かせ願えませんか? どんな感じが良いと思っていますか? 自分の移住や転職・年齢を転機に これからの将来を考える ヒントに できたらいいな、と質問させて頂きたいです。 自分の事 ・ 年齢50歳 男性 親の介護と両立する為、夜勤だけしない条件にして頂いて、 高齢者・障害者の区別なく、行けと言われる仕事を全てやってきました。 家事援助だけ苦手です。 (両親の介護は、高校2年〜38、9歳頃まで。福祉施設勤務は、高卒からです。 ですが、親の調子が良くない時には お休みを頂いたり、融通をきかせて頂いてました。) ・居宅・施設 両方やってましたが、居宅や障害者支援の方が わりと長いかな〜と 思っています。 ・資格 介護福祉士アリ・ケアマネの試験だけ 合格しています。 (ケアマネは 実務経験なし。 親の医療や介護の為の知識、として必要かな?と取りました。) ・施設の夜勤を経験した事がありません。 (お声掛けして下さる施設さんは、夜勤アリ らしいので、 自分の年齢と夜勤未経験、これだけが不安。) ・給与〜社会保険を掛けてくれるだけで十分なので、 子供もいないので ボチボチ生活 出来れば十分。趣味 釣り。 ・ お酒は 少々。タバコは吸えない。車は 普通免許アリ。 田舎から、田舎へ移住、とはいえ 大きな町の外れの方なので、 仕事の事を色々と考え込んでしまいます。 長い文章ですいません。どんな将来を見ていくといいかな、なんて お聞きしてみたくなり、投稿してみました。 ご自身の事でも。 多くの ご意見 お聞きしてみたいです。
とんど年配女性で男は私1人だったので最初の一年は陰湿な陰口を叩かれたり、ありもしない噂を立てられたり、面倒な事を押し付けられたりして居ましたが一切文句を言わず踏ん張ってきてようやく理解してくれたのか、なんとか仕事うまく回るようになった矢先に、利用者が減っていて利益がないとの理由で私が外されて別の夜勤ありの特養に異動辞令が出ましたが、入社前に夜勤は絶対できないとの了承を得て入社しているにも関わらず異動して3か月程度研修しながら仕事を覚えたら週3で夜勤は必須になると指示されたので、夜勤はやれないと入社時に了承を得ているし、32名もの特養利用者を夜勤2人だけで介護するのは無理と伝えたところ、辞令に従えないのなら別の職場を探した方がよいと言われ退職しました。 夜勤は夕方18-翌朝9時までで2人体制は正直無理でした。 私はわがままだったでしょうか?
しで。 僕は精神的にしんどい。 肉体的に楽だと思う。
持っていません。 ①車の免許を取りながら、介護初任者研修の勉強をし取得してから介護の仕事に就く。 ②介護初任者研修を取得してから、仕事を見つけ、あとから車の免許を取得する ➂いきなり介護福祉士実務者研修を取得して、職に就く ④その他 どうしたら良いかわからなくなってしまいました。 何方かアドバイスください・・・。 ※今は工場でフォークリフト乗って仕事しています。
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