回答終了
12月から4月まで来てしまいました。先日税理士から確認の連絡がきて、調整するとありました。 今回の給料日から今までに払われていた交通費(本来なら払わない交通費)は全部引かれて給与を支払われるということになるのでしょうか、、、?私も交通費部分を確認しておらず、気づかなかまた落ち度ももちろんありますが、一気に引かれるとなると6万以上引かれる為、だいぶ家計に響くなぁと思いました。引かれてしまうのはしょうがないですが、そんなもんですよね?会社って。ちゃんと引かれますよね、、、心の準備をしたく、ご教示頂けると嬉しいです。
解決済み
クセルを生かした事務職で、可能であれば週に数回在宅勤務を希望しています。 PCスキルは、エクセル(xlookupなど関数、ピボット、グラフ)、ワード・パワポ基本操作、SharePoint、HTML。イラレ・フォトショは20年くらい前まで10年弱使用していました。 現在の職場は無期雇用で6年目。自分にまだニーズがあるのか、年齢がネックでもうムリなのか、派遣会社に聞く前にこちらでお伺いした次第です。
前からテレワークを推進してきた我が社では、 会議もオンライン、今後予定されている株主総会や採用面接もオンラインでやるとのこと。 いち早く在宅勤務を進めてきたGMOインターネットグループの熊谷正寿会長兼社長などは、 自身のTwitterで「在宅勤務開始から3週間。何が凄いかと言うと、業績に影響がほぼ無い。 この結果を見て、そもそもオフィスが必要なのか真剣に考えている(汗)」とツイート。 近い未来、職種によってはオフィスというものが無くなる可能性もあると思いつつ、 在宅勤務体制のみなさんは、出勤が恋しくありませんか? 私は週明けから時差出勤の予定です。
回答受付中
どんどん露骨に対応を変えてきた人が一部います。 休職明けから在宅勤務をしていいということになって、体調悪い時とか、体調崩さたいように在宅勤務と出社を半々で過ごしているのですが、それが気に食わない人がいるみたいです。 元々うちの会社自体、在宅勤務をしていいので、皆さんしていいのですが…今年から部署にきた1名と派遣できている1名に露骨に扱いを変えられていて、すごく不快な気分になります。 新しく部署にきた人は、もしかしたら病気のことを知らないのかもしれないですが、派遣の人は知ってます。 こんなにも露骨にやられるとかなり嫌です。 気にせずに過ごせばいいと思って、頑張ってますが、なかなかキツいです。 同じ業務の別の支店に移させてもらおうかなと思ってます。 異動の希望を出すと、年2回の大規模な人事異動の際に、異動できます。 新しいことを覚えるのも大変ですが、仕事もすごく減らされてたり、色々なことが苦痛です。 異動するとしても、数ヶ月はまだ一緒に仕事しないといけないのですが、図太い神経でやり過ごせばいいのでしょうか。 女しかいない部署なので、すごく居心地が悪いです。
いました。途中で気づきこのことを課長に電話して、午後は急遽有給にさせていただきました。 全く気づかず、なにも電話しないよりはましだとは思いますが、やはりスケジュール管理が出来てない、だらしない人間だと思われてしまったでしょうか? クビですか?
。 ホームページに載ってないのですが。
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