点で見るのをやめてしまうのですが、贅沢ですか? 仕事に対して何が重要かは人によって違うと思いますが、社会人になる身としては子どもだと思いますか?
回答終了
やりがいのある仕事 これを見て働きたいと思いますか? 実際は アットホームでは無くとても仲が悪い 離職率が高く、経験の少ない人が多い 土日祝休みだが休出と残業ありき やりがいも特になく毎日似たことの繰り返し
週休二日•土日祝が休みです。
解決済み
ネもないので最初は副業という形で、会社が休みの土日祝のみ(いわゆる週末行政書士)という感じで考えています。 ですが、土日祝のみと考えると官公庁への許認可等の提出ができないた為、どのような業務があるのか教えていただきたいです。調べてもあまり情報がないのでお願いします。
ます。 人材派遣会社には登録してみましたが、申し込んでも人数オーバーで採用見送りばかりで実際は全く働けないことがわかったので、土日の週1〜2、1日6時間程度で働けるバイトを探しています。 ホテルフロント(アパホテルのフロントの求人がタウンワークで出てました)は時給はいいですが深夜帯なので生活リズムが狂わないか、体力的に限界がこないかが心配です。 おすすめのバイトなどありましたら教えていただきたいです。 できれば時給が高めのところで、私は女で力がないので力仕事やレストランなど料理を運ぶような仕事以外がいいです。 よろしくお願いします。
ムの派遣の仕事か、月給総支給15万円で木日祝完全休みの賞与有りの正社員の仕事を受けるか迷っています。 派遣の仕事は祝日が少ない月ですと、総支給20万超える時もあります。 皆さんでしたら、どちらを選びますか? 参考にしたいため、ご回答宜しくお願い致します。
ながら時短で働いています。 土日祝休みの仕事につきたくて、ちょうど家からも近いところで事務職の仕事を受け、受かりました。 ただ、応募した時よりも転職欲は収まっており、どちらかというとこのまま時短で働き続けて二人目を妊娠したいと考えております。 今の職場だと慣れている仕事なので、ある意味頭を使わずに慣れで仕事できますし必ず産休、育休が取れると分かっているのですぐにでも妊活できます。しかし、新しい職場だとそうはいきません。 それに、新しい職場は40人ほどの小さな職場で、契約社員としての募集でしたが、内定の電話を受けただけで、事前に契約の内容書などの提示もなく不安があります。 今の自分の気持としては、すぐに妊娠したい気持ちが強いです。 ただ、ずっとグランドスタッフを続ける気はないので二人目ができたら辞めるつもりです。 それなら、今妊活を我慢して新しい職場に行ってもいいのかな、、でも年齢が31歳で、妊活を先延ばしにするのにも不安、、、 とぐるぐる考えてしまい結論がでません。 自身の転職が五回目となり、今の職場に転職した際に、転職しなければ良かったと後悔し続けているので、また失敗するのも怖いです。今の職場は辛いですが、ルーティンのようにやることだけやっていれば良いのである意味楽に働けています。 どんなアドバイスでも構いません。 宜しくお願いいたします。
いていますが、月収は20万程です。誰にでもできる製造のお仕事です。 旦那の転勤は約2~3年ほどで、転勤後は希望すればまた戻ってこれるみたいです。 旦那のキャリアを優先すると転勤後もまたそのまま転勤した方がいいとは思います。 最初は転勤に私もついて行こうと考えていましたが、よくよく考えると、いくら私の給料が安くても一度正社員を辞めてしまったら、資格とか特にない私は二度と土日祝休みの正社員にはなれないだろうなと思います。 そう思うと、とりあえず単身赴任してもらった方がいいのかなと思うのですがどうでしょうか? 子供は居ません。 私は26歳で旦那は29歳です。
満で退職は早すぎますよね 最低何年勤めるべきですか?
日 もちろん仕事内容他の条件次第ではありますが かなり、いい条件ですよね?
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