接客態度や社交性には自信あります。 平日や土日祝も入れるというつもりです。 ですが笑顔にはそこまで自信がありませんし、正直スタバの雰囲気とはあっていないとは自分でも自覚あります。
回答終了
1.35)で支払われる就業規則になっています。深夜は+0.25 1日の所定労働時間は7時間45分で1か月の所定労働日数が20日であった場合 7.75×20=155を超えると1.25倍の賃金が支払われます。 ①~④の場合、どういう計算式になりますか? ①平日の実労働時間 160時間、土曜出勤 7時間、日曜出勤 8時間 ②平日の実労働時間 160時間、土曜出勤 7時間、 日曜出勤 8時間、代休取得1日 ③平日の実労働時間 160時間、土曜出勤 7時間(内1時間深夜に労働) 日曜出勤 8時間、代休取得1日 ④平日の実労働時間 140時間、土曜出勤 7時間(内1時間深夜に労働) 日曜出勤 8時間、有給1日
解決済み
ころは平日出勤、土日祝休みで基本給17万円です。 1日だけ半休だったので、私が計算すると給料は6万円以上あるはずなのですが36,000円しか入っていませんでした。 17万÷月の労働日数の20日×7.5で計算をしました。 雇用保険も12月1日からなのですが、60,000円の給料で30000円も差し引かれることはあるのでしょうか?
の希望を出せていたのですが、来月から急に土日祝は月に1度しか休みないことになってしまいました。 休みを自由に取りやすいこともあり入社したのですが1年経ち、急にルールが追加され話が違うな、、、と思うんですけど辞める理由にしても大丈夫なのでしょうか?また、よくあることなのでしょうか?
土日の月に育休開始 である場合、 例えば7/31(土)から育休開始と 申請すれば7月末締8月支給分の 給与から社保免除になるのでしょうか。 それとも、開始日である月末が 土日だった場合は社保免除にならない (7/30の金曜など、所定労働日から 取得した方がいい)のでしょうか。 なるべく欠勤控除を発生させたくないので、 せっかく月末が土日なので認められるのならば 月末の土日開始にしたいと思いました。 取得期間は数ヶ月を予定しています。 宜しくお願い申し上げます。
の間で、1日4~5時間程度 →週4日勤務(週20時間未満) →夜1回勤務可能な方 →土日祝出勤可能な方大歓迎! と書いてあったのですが、これって最低でも週4日は出勤しなきゃいけないってことですか?
祝メインで長期休業中は平日も入る形です。 ただ、この頃は3年生のため、オープンキャンパスや説明会、学校行事の用意など色々なことがあり休むことが増えてしまいました。また、元々持病持ちで月1回通院もしており、その事でも休む日があります。 このことで店長になんでこんなにシフト入れないの、他の人は遊ぶのとかを我慢して入っている人もいるのにと言われました。 ですが私は面接の際に3年生になったら行事や進路のことで忙しくなるので、あまり入れないことになりますが大丈夫ですか?と確認して採用して頂きましたし、2年の後半からも3年生になったらあまり入れないと伝えてきました。 また、入れる日は1時間の休憩込みで10時間のフルで働いています。その他にも母から許可を取り、金曜日の夜だけは平日でも少し入るようにしていました。 そのため、夜だけ、昼だけのバイト生と労働時間はほぼ変わりません。日数が少ないだけです。 ここまでしても文句を言われます。働いていないと言われても他のバイトより元々多かったのを同じくらいに減らしただけですし、私なりに少しでもシフトに多く入れるように工夫もしているつもりです。なのに、他の人は遊ぶのを我慢してる、と私が遊んでいるから休むみたいな言い方をされるのも腹が立ちます。ちなみに休む理由はちゃんと提出しています。 これに腹を立てるのは間違っていますか? 進路や学校を優先させる私が悪いのでしょうか?
なら夜勤ができます こういう場合だとなんの資格をとるのがいいでしょうか? ハローワークで検索すると土日祝休みの介護職はあるにはありました。 介護職員初任者研修かホームヘルパー2級など、職業訓練で取れるもので検討しているのですが、、、
が厳しいのは分かっているのですが、すでに11月に県外でのライブが3つありましてどれも祝日と日曜なんです。 2つは日帰りできますがもう一つは遠いため泊まりでないと厳しい可能性があります。こんなん融通きくんですかね。週4で入ろうと思ってます。11月だけで他の月はそんなことないんですが.....。
求人の検索結果を見る
労災の休業補償期間はいつからいつまで?適用や打ち切りの条件も解説
法律とお金
仕事中に骨折などのケガを負ってしまった場合、労災の休業補償期間がいつまで続くのか不安になりがちです。土日...続きを見る
2022-12-16
履歴書の封筒の書き方は?封筒の選び方から注意するポイントも紹介
選考対策
就活する際、企業への応募書類として必須になるのが履歴書です。最近はネットからの応募も増えてきましたが、郵...続きを見る
2022-06-01
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
仕事を知る
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
英語の「ビジネスレベル」とは?日常会話との違いや習得方法を解説
英語力を条件とした求人の中には、ビジネスレベルの英語力を求めるものもあります。目安を把握しておけば、自分...続きを見る
所定労働時間を下回ると給与は減る?基本知識や控除されない基準を解説
一般的に、始業の時刻から終業の時刻までの時間は「所定労働時間」と呼ばれています。所定労働時間の基本的な知...続きを見る
ハイクラス転職とは?メリット・デメリットや目指す際のポイントを解説
働き方を考える
転職活動を進めている人の中には、ハイクラス転職が気になっている人もいるのではないでしょうか。意味やメリッ...続きを見る
オンオフの切り替え上手になろう!仕事とプライベートを両立させるコツを紹介
仕事とプライベートの両方をスムーズに進めるためには、上手にオンオフの切り替えを行うことが大切です。「なか...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です