で分かりません)と、3日で辞めた社会保険加入パートを書かずに、面接でも特に空白期間を聞かれずに、 そのまま採用されてしまいました ですが、年末調整の時期にバレてしまうのではと怖くなって来ました 短期間すぎる職歴は書かなくて良いとハローワークにも言われていたので書かなかったのですが、源泉徴収票などの提出を求められた時にバレますよね 解雇されてしまうでしょうか 今までバイトの掛け持ちをしていた時は、どちらの職場でも源泉徴収票の提出を求められたことはないので、勝手がよく分かりません 現職でバレてしまうでしょうか 自分で確定申告することも考えていますが、不審に思われるでしょうか ちなみに現職は税理士事務所です
解決済み
略し、派遣社員や正社員として勤務していた経歴だけ話してもいいのでしょうか? 転職回数が多く、転職エージェントからは、「職歴は派遣社員と正社員として勤務していた経歴だけ話せばいい」とアドバイスされたのですが・・・
張ったこと」の欄がどうしても書けません。 ・Fラン文系 ・卒業要件を取り終えていない ・成績もCが一番 多い ・資格はMOSだけ(TOEIC未受験) ・サークル無所属 ・バイトは短期や単発のみ ・ゼミは所属してるがこれといった活動経験なし どんなに頭を捻らせても、嘘をついたりでもしない限り本当に書けることがありません。 たまに高校時代の部活やエピソードを大学時代でのことのように話せ、と言っているのを見かけますが高校時代も帰宅部だったのでこの方法は使えません。 自業自得ではあるのですが、あまりにも自分が無能で履歴書を書こうとする度に落ち込みます。 履歴書を書かないことには選考にも参加出来ませんし、未だにこんな所で躓いていて本当に情けないです。 こんな私はやはり捏造するしかありませんか? 留年してないことだけが救いのような学生です。
保険を受給している者です。 今週の金曜に、最後から2番目の認定日となります。 まだ就職は決まってい ませんが、できればその日までで雇用保険の受給をストップさせていただきたいと思っています。 その場合、どのような手続きになるのでしょうか。 受給資格者のしおりにも 就職が決まった場合の手続き方法しか書いておらず、 ネット調べても「認定日に行かなければ良い」などの回答しかなかったので、 こちらで質問させていただきました。 今月分の収入がゼロなのもキツイし、 先月には1日だけ単発バイトもしたのでその報告をし、 今週分までの手当ては頂きたいと思っています。 なので、認定日に行かずに受給資格を放棄するという選択肢はないものとして御回答いただきたいです。 打ち切りにしたい理由としては ・満額受給してしまうと次回ももし失業した際には失業保険が降りなくなると聞いたから(今週の認定日が終われば、次は最後の認定日となってしまいます) ・恥ずかしながらまだ就職の目処が立っていないので、生活の為や仕事の感覚を忘れないために、次の仕事が決まるまでのあいだ失業保険に縛られずに自由にアルバイトなどをして繋ぎたいから ・ハローワークが家から遠く、もし仕事が決まった際にまた手続きに行くのが面倒だから (フルタイムパート求人ですが、来週以降に面接を2件控えています。そのため、そちらの合否を待っていると、給付期間が満了になってしまう可能性があります。) というような感じです。 具体的な流れや手続きに必要なものなどあれば教えて頂きたいです。 長文、失礼致しました。 御回答の程宜しくお願い致します。
のですが、4月4日に引っ越すため4月1日〜4月3日までの期間アルバイトをしたいと思います。 単発か短期になるかと思います。 問題点は、 ①4月1日から働くには3月中に面接を終えておく必要がある(3月中はまだ中3) なお、法律的に面接、採用の決定は中3でもできるとのことです。 ②3日間しか働けない 引っ越しセンターに3月中に面接できるかと問い合わせると4月からというセンターや、誕生日がどうこうと言うセンターがありました。 この状態でもできる仕事をハードな仕事でもいいので、大阪で時給が高めのものを紹介していただけると嬉しいです。 もちろん、犯罪に加担しないものでお願いします
回答終了
ず、大卒後、化粧品コールセンター派遣(4カ月)と、販売と通販事務の正社員(3年)、商社の営業事務、紹介予定派 遣(5カ月)で働いてきました。基本、凹みやすくストレスも上手く発散できずに、人目を気にするタイプなので適応障害(うつ病手前)になり続けられず、辞めてしまいました。 その後は人に会うこともできず、寝たきりの引きこもりになり、9カ月経ちます。その間、リハビリの為、単発から始めようとバイトをしたり、面接も受け、何社か正社員などの内定を頂けました。しかし、また適応障害になる恐怖や、自信のなさ、私の精神状態をみた親の意見から全て断りました。 失業保険も切れ、貯金も0なので生活のため大量募集の化粧品コールセンター派遣の仕事に来週から行くことになりました。 ざっと経歴を書きましたが、コールセンターの派遣では最長3年契約の為、その後、仕事なくなると思うと、不安でたまらなくなります。その頃、30歳になるし、このキャリアでは正社員など難しくなりますよね。結婚の予定もなく、このままではどうやって生きていけばいいのか…。 コールセンターで働きながら、転職活動するつもりですが、辞める時期の調整もあり、採用してくれる所はあるのか…。せめて派遣のように3年と契約期間が決まっていなくてずっと働ける仕事に就きたい。就かなければ、3年後、一生独身で形見狭くバイトなどで生きて行くことになるのかな。メンタルが弱く甘えもあるため、いい条件の内定を蹴り、今に至ったこんな私は残念ですか?どうか希望が持てるご意見、お話を聞かせて頂けますでしょうか( ´△`)お願いいたします。
すが3ヶ月ほど前に先輩がピアスを開けてから絆創膏で隠せば大丈夫と言っていたので開けたものの、やはりダメだったようで最近になり物凄く注意され、明日からは絶対に外すようにと言われました。 ですが、耳たぶが厚く、一切安定せずまだまだつけていなければ行けません。 なのでこのまま迷惑をかけ続けることもできな いと思い辞めたいと思います。 ただ、今言っても辞められるのは1ヶ月後と面接時聞いていたので多分すぐは辞められないと思います。 今すぐに辞めると言って辞めるまでは付けていたいのですが、どのように言えば角が立たずに言えるでしょうか? 急ぎでお願いします、、、。
バイトをリストラされた私。 新バイトが決まったはいいものの、既にソコを辞めたくてたまりません。 別のバイトが決まるまではと思いつつも、面接で落ちてばかり。 今の私は正に生活苦状態。 リストラされたバイト先から、短期バイトで入らないかといわれましたが 突っぱねました。 しかし今、生活苦で食べ物にも事欠くありさまです。 恥をしのんで、背に腹はかえられないと思い切り 単発短期でいいから、もう一度いれてほしいと リストラされたバイト先に言うべきでしょうか。 プライドとかかなぐり捨てて、土下座してでも 御願いすべきでしょうか。 皆様の意見を聞かせて下さい。
す。離職後一年以内なら失業保険を受給できると聞いたのですが、既に短期派遣で就業している場合、受給資格はないのでしょうか。 正社員を目指していますがうまくいかず、収入が目減りする一方で焦っています。 派遣社員は受給できないという話を聞いたことがあり、今まで失業保険の相談に行ったことがありませんでした。 短期派遣で雇用保険に入っていた場合、六年いた職場の分は帳消しになってしまうのでしょうか。 また、ハロワに行ったことがなく、いざ窓口で何を話したら言いのかわかりません。 今後、仮に正社員になれたとしても、その先の交通費や食費が心配で本当に困っており、水商売かキャッシュカードに手を出しそうです。本当に生活が厳しい。当面、就職が決まるまでの間のお金だけでもほしいのです。 昨年六月から八月までの短期派遣、九月から十月までの短期派遣、十二月から今年一月までの短期派遣、今年二月の短期派遣で就業していました。 正社員を目指そうとしても、どうしても書類審査、面接、採用、と、結果が出るまで一ヶ月程度待たされてしまうので、先方にも派遣先にもあとあと迷惑がかからないよう短期派遣を選んでいたのですが、正社員の仕事が決まりません。 収入も生活も心理面でも不安定な状態でもう限界です。先細りする一方で、正社員どころか、来月どうやって生きていけばいいのか、焦っています。また短期派遣はいやなので長期の派遣を探しているのですが、それですら交通費がままならない状態です。 短期派遣先で、ある人から不正受給をして海外旅行に行った話などを聞かされ、理不尽に感じ、窓口に、相談だけでもしようと思いました。けれど、短期派遣中に雇用保険に入っていた場合は六年間勤務していた先の分の保険はもらえないのではないかと思うと、どうしていいかわからない。職安ではおじさんばかりで若者がはじかれると聞いていたり、不安です。もう若くもないのですが… 受給できるか、窓口でどう話せばいいのか教えてくださるとありがたいです。 何卒よろしくお願い致します。
って「派遣会社」に仕事を発注するメリットはなんですか?「単発」の仕事なら社会保険や失業保険も関係ないので 普通に「短期バイト」を雇えば時給も安く済みますよね。欲しい時に人が集まらないとかの事情ですかね?
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