監督署に相談してみようと思います。ちなみに、主人はその会社に勤めて3年半になるのですが、さかのぼって残業代を支払って もらうことはできるのでしょうか。できるとすれば、いつからですか。
解決済み
帯で他の派遣会社との掛け持ちを考えています。 8時間以上働いてはいけないと聞いたので、8時から17時まで働いて いる派遣は辞めたと嘘をついて18時からのほうの派遣も働きたいのですが、バレたらどうなりますか? 黙っていたらバレそうにない気もしますが…
害とADHDがあり、オープンで一般雇用を探しています。 1社目は小売正社員で1年勤めましたが、年間休日が48日しかなく長時間労働だったので退職しました。2社目は学習塾講師で1年10ヶ月勤めましたが、残業が100時間を超えて抑鬱になり休職した後に退職しました。3社目は警察署の臨時職員で1年半働きました。正規職員採用試験で最終面接までいきましたが落選し、翌年から受験年齢が引き下げられて受験できなくなったため契約更新せずに辞めました。4社目は貿易商社の正社員で貿易事務と営業をしていましたが、仕事が遅いので毎日3-5時間残業をしており、日頃から暴言や人格否定があったので1年半程で退職しました。その後、就労以降支援所に1年通い、今はデイケアに通っています。学歴は関西学院大学卒です。資格は、TOEIC835点、英検準一級、MOS WORD EXCEL 2010、自動車免許(MT)、大型自動二輪、フォークリフト、中高英語科教員免許があります。学歴と資格は十分だと思いますが、書類選考が通っても面接に通りません。正社員の妻がいますが家にお金は入れてくれなく、もう私の貯金が10万円しかなくて生活出来ません。バイトを考えていますが、何故私が採用されないのか意見を聞かせて下さい。やはり転職歴を馬鹿正直に書くからでしょうか。障害者雇用の在宅ワークも視野に入れ始めています。
えずに、給料を減額されてしまいます。 残業するにも診察が時間通りに終わってしまうのでしようがありませ ん。 これは労働基準法的にどうなのでしょうか? 基本給とは最低限保証されてる額ではないのでしょうか? どなたか詳しい方がいらっしゃいましたらお答えお願いします。
の仕事を始めるのですが、面接時に身だしなみについての質問をした所、ネイルに関しては華美でなければ、髪は長さの規定はなくカラーリングも現状を保って貰えれば問題ありませんと回答を頂き安心してい たのですが、後日契約書類を貰いに改めて伺ったところ、その日の担当の方に今染めている髪(短めの派手ではないインナーカラーを入れています)を全て切ってこいと言われてしまいました。これは反論しても大丈夫なのでしょうか? 面接時と契約時で言っていることが違うのは如何なものかと個人的には思うのですが皆さんどう思いますか?詳しい方がいらっしゃいましたら教えていただければ幸いです。 ちなみに、面接は店長さんで契約は別の女性の方でした。どのポジションの人かは分からないです。
週から正社員勤務という時に工場長から呼ばれ解雇されました。 (今月の3~16日までが2週間の試用期間で17日から正社員勤務でした) 理由は教えてもらえませんでした。ただ「制服はクリーニングで返却、給料は月末に振込だから」という事しか言われませんでした。 これまで引きこもりだった為四年の空白期間があり、28歳で初めての正社員でした。 浮かれた私がいけなかったんでしょうか?「違う部署で働けないか?」とも聞いたのですが無理と言われてしまいました。 もしバイト勤務だったら勤務できていたのか?試用期間というのは解雇してもいい期間ですか? (労働基準通知書には雇用期間の定め無しと書いてありましたが17日から適用という意味ですか?) 私が働き始めてすぐにまた同じ求人(6人採用)が出て自分より少し先に正社員として入社していた方が日違いで辞めていった為不思議には感じていました。 面接時には何も言われませんでしたが、四年空白期間がいけなかったのかな?私の何がいけなかったのだろう?と考えています。 面接担当者の方は「この業種が未経験の方なので、試用期間で解雇という事はない。普通に勤務していれば大丈夫です」と話されていました。 今の時代は不景気なので人員削減として正社員もよく解雇されるのですか?
未満しか働けないので生活ができない。このまま入社して給料上がることはありますか? 今は派遣会社で勤務しています。 契約時の内容では月85時間~100時間程度まで、雇用保険のみ、変則シフト。時間帯によって加給あるようです。 まだ契約書に記入していません。長時間パートは数か月勤務後、働きぶりにより試験受けれて…次第。 加給あったとしても月8万未満なのでどうあがいても生活ができず 1内緒で兼業する、2辞退して今の派遣(肉体労働)で不安定ながらも渡り歩く、3このまま入社し長時間を目指す 4その他 もう年齢的にも限界な歳に差し掛かっているので、ふらふらしたくないという思いはあります。お願いします。
関係で悩み中退してしまいました。 また資格を取りたいと思い、通信で取ろうと思うのですが、通信はテスト とかあるのですか? またはピアノとかもやるのですか? 全くの無知なので分かる方回答お願いします!
のですが、働き損になるのは嫌です。保険のこととか税金のこととか詳しく教えてください。ちなみに私は独身です。
をしているのですが どの仕事も長続きしていません。 私は20代前半の者です。 履歴書の職歴欄にはどう書けばいいのかわかりません。 一番最後の職歴は、和菓子屋さんで5ヶ月働きました。 履歴書に、「退職」が多いので、一つ職歴を消そうかと思っています。 その仕事は、季節労働で3ヶ月働きました。 でも、その職歴を消すと、専門学校卒業後、1年間何もしていなかったことになってしまうんです。 一応書いておいた方がいいのでしょうか・・・ あと、次に仕事の面接を受けるときに、 なぜ和菓子屋を辞めたのか聞かれると思うのですが、 辞めた理由は、残業が多いこと、早朝出勤がきついこと・・・ 等なのですが、会社側には何と言えばいいでしょうか? 「労働時間が不規則で、体力的にきつかったので辞めました」 と言ってしまったら、会社側の人は悪い印象を受けるでしょうか? 何かアドバイスがあれば、よろしくお願いいたします。
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