なのも分かっています。 私の事情で辞退したく電話した所 分かっていたのですがもう契約書を書いているし準備もしているからダメだと言われました。 本当にどうしたらいいですか、面接では明日から出勤となっていて。 でもどうしても働くことができなくなってしまいました。 この場合明日行かないとどうなるとかあるんですか。 どれだけの大人が動いているか、もう色々買ってるし準備や手配している。と怒られました。 ほんとに自分が悪いの分かっています。
解決済み
内定辞退したいと思っています。 面談というのは、就活相談に乗ってくれて、他社の選考対策も力になってくれています。 志望企業に内定をもらった訳ではありませんが、ズルズルしたくないのですが、どう断ったらいいと思いますか? また、面談で言うか、電話するかどうしたらよいでしょうか
回答終了
ただいたので辞退したいです その施設は4月からオープンする場所で、現状やりとりできるものが管理者の個人LINEしかありません まだ施設の稼働も行われていないため固定電話がないですし、祝日に個人のLINEで仕事に関する連絡をするのも失礼だと思います 明日(21日)の午後から研修があるので、少し早めに行き直接内定を辞退したい旨を伝えに行ってもいいでしょうか?
。企業より、面接中に合格を頂き、一度持ち帰って、働きたいか考えてほしいといわれました。 期間は1週間と言われましたが、悩んだ末1週間後に、メールにてお世話になりたい旨を伝えました。そこで、企業からは電話で、入社日(4週間後)の確認と、一度会社で条件説明の面談をしたいといわれました。最終面接時に、年収など条件は一応説明を受けました。会社がわたしの家より遠いため、引越しの家探しのときに会社に行くと伝えましたが、その直後に、別の企業から内定を頂きました。年収や仕事内容などの条件はほぼ変わりませんが、実家から通える点や引越しが必要ない点で、正直、後に内定を頂いた企業に気持ちが傾いています。 年収は都内でひとり暮らしで、ぎりぎりレベルです。職種や企業の社長が魅力的なため、最初から金銭的に苦労することはわかり、内定承諾しましたが、やはり承諾後はより不安で仕方ありません。大変失礼そして迷惑に当たることも承知ですが、内定承諾辞退を考えています。両企業とも、社風、仕事内容は優劣付けることができません。問題は金銭的な問題です。内定承諾から、1日後の話です。 このまま、内定承諾した企業に行くべきでしょうか? それとも内定承諾後の辞退は可能でしょうか? 正直、辞退したい気持ちが大きいですが、やはり辞退はご迷惑をかけるので、がんばって入社しようか迷っております。 今まで、2ヶ月ほどで、10社以上みて、何度も地方から都内に行き、面接をし、ようやく、2社行きたい!と思う企業にめぐり合えました。最後まで、あきらめたくありません。最後の転職にしたいです。 なんでもよいです、客観的にみた、みなさんの意見を教えてください。 よろしくお願いします。
ました。実際に入る企業も明日入社日なのですが、メールで辞退メールを送っても問題無いでしょうか。。 当日なので本来なら電話しなければいけませんが、、、
う企業が何社かあり、どの企業も選考が始まるのが来月からです。入社承諾書には早い目に返送するように記載されていましたが早い 目と言うのは遅くても一週間くらいですよね?、 現段階では、やむを得ず内定辞退を考えているのですが、入社承諾書を返送しない限りは電話をしても内定辞退は出来ますよね??それで何かしら学校に影響が出るというのはあり得るのでしょうか? 気持ちがもやもやして落ち着きません。
していた業界のB会社からの内定を頂き、A会社を辞退致しました。(内定承諾書はまだ提出していません。内定通知書を渡されただけです。) A会社に内定辞退の意向を伝えると就活エージェントから電話がかかってきました。辞退の旨を伝えると、エージェントの本社で詳しく話が聞きたいと言われ日程を組まされました。 この場合、エージェントに行かなくては行けないのでしょうか? 辞退を引き止められるのではと思い、正直行きたくありません。 また、内定承諾書を出てないのにも関わらず、色々言われそうで怖いです。 どうしたら良いでしょうか?
ら次は1年契約、最長3年で終わりです。 3年後、試験に合格したら上級職として残れるそうですが、やはり契約社員です。 給料はまあまあですが、正直、仕事の内容はあまり興味があるものではありません。 そんな仕事が決まった矢先、もっと良い条件の求人を見つけてしまいました。 こちらの給料は上記より少ないものの、正社員採用です。 業務内容も私の前職に近く、やや特殊な内容なので将来性もあるかもしれません。 (前職は会社が移転で遠くなり退職しました。この会社は自宅近くに新支店が出来たところです。) この会社に電話したところ、履歴書等の郵送を求められました。 書類選考の結果は連休明けに出すとのこと。 一方、内定をくれた会社は来月1日が入社式で、契約書等の作成もその日だそうです。 これは困りました。選択肢としては ①内定をくれた会社で頑張ろう。もう一方の会社は忘れよう。 ②内定をくれた会社で半年または1年頑張ろう。もう一方の会社とも連絡を取って次にキープ) ③内定はすぐに辞退。もう一方の会社に応募し、こちらで採用を目指そう。 ④内定をくれた会社で働きつつ、もう一方に受かったらすぐに転職しよう。 ①から④に行くほど不誠実な行動になりますが、あなたならどうしますか? 自分の事だけを考えたら④ですが、たぶん②にします。いまさら内定断りづらいので。
ら最初はアルバイトからで3ヶ月毎に様子見て結果が出せてれば契約社員になり、 それからまた上がれば正社員になれるとの事でした。 結果が出せなければいつまでたってもアルバイトのままです。 道のりは長いなと思いましたが、頑張ります!と言ってきました。 次の日の朝に採用ということで電話を頂きました。 そして昨日契約書にサインをしてきました。 契約してしまった後なのに色々と悩んでしまっています。 短大を3月に卒業し、高校からしているアルバイトをしています。 しかしそろそろ正社員としてきちんとしなくてはと思っています。 契約してしまったんですが内定辞退はできるのでしょうか? ・ボーナスなし ・残業代でない ・アルバイトだから社会保険なし(契約社員からあり) ・交通費7千円支給(うち4千円は規定の駐車場代) ・ガソリンは最低1万円はかかる。 ・帰宅すると12時前になる。 ・週に1度、2時間ほど売上報告、研修会があるが給料にはならない ・片道1時間はかかる。 正直アルバイトで片道1時間ちょっとかかって通勤するのはどうかと考えこんでしまっています。 契約前にきちんと考えられなかった自分が情けないのと、採用してくださった会社にも申し訳ない気持ちでいっぱいです。 どなたか回答お願いします。
絡してください』ではなく、内定を伝えた電話口で承諾するかどうか即決めさせられますか? その場合、複数応募していた場合はどうするのでしょうか。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
内定辞退はどう伝えたらいい?電話やメールの例文とマナーを紹介
選考対策
面接を受けた企業から内定をもらった後で、さまざまな理由から入社するのを躊躇するケースもあるかもしれません...続きを見る
2022-06-13
内定辞退はいつまでに?辞退の伝え方と基本マナー、注意点を解説
内定辞退の連絡は、多くの人にとって気まずいものでしょう。しかし、相手方にできるだけ迷惑を掛けないように、...続きを見る
2023-04-12
転職の内定承諾後に辞退は可能?トラブルを避けるには早めの連絡を
内定を承諾した後に「ほかの企業を検討したい」と悩んだ場合、内定の辞退はできるのでしょうか。法律上の見解や...続きを見る
内定通知の電話はどう受け答えすべき?待機期間から注意点まで紹介
内定通知を電話でもらえることになっているなら、受け答えの仕方を確認しておきましょう。声だけのやりとりだけ...続きを見る
2023-05-27
転職の選考辞退はメール連絡でも大丈夫?タイミングや書き方を紹介
転職活動では、複数の企業から内定をもらうケースがあります。状況によっては、選考の辞退を考えなければなりま...続きを見る
面接辞退の連絡はメールでもOK?辞退する際の基本ルールとは
就職・転職活動中に面接を辞退したいときは、どうすればよいのでしょうか?基本的なルールや連絡方法を紹介しま...続きを見る
2022-06-08
電話面接では話し方や声のトーンに注意。うまく進めるコツを解説
電話面接は採用面接の中でも比較的珍しい形式なので、これまで経験したことがない人は多いでしょう。対面での面...続きを見る
バイト応募先への電話の折り返し例。電話する際のポイントも
バイト応募後には、さまざまな理由で応募先から電話がかかってきます。都合が合わず、折り返しが必要になったと...続きを見る
2023-04-17
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です