ばもう入職の準備も進んでますよね・・・ 多大なるご迷惑をおかけしてしまいますよね・・・ ちなみに公務員です、、
解決済み
その際に「期限を伸ばして欲しいという要望があれば言ってください」と言われました。伸ばして欲しいという旨の連絡をしようと思 うのですが、提出期限からどれくらい伸ばしてもらうのが失礼に当たらないのでしょうか。他の企業もまだいくつか受けようと思ってますので、最低でも2週間〜3週間程伸ばしてもらおうと思っています。もし出来るのなら1ヶ月と言いたいのですが、さすがにそんなに待ってもらえないでしょうか。
、第一志望の最終選考が4月上旬(正確な日程は未定)のため、内定保留期限を延長して頂けないか、確認の電話を しようと思っています。 エージェントの人に相談したところ、内定承諾書を提出後に辞退も可能(勿論、心証が悪いことは承知です)ということで、昨今のコロナ騒動もあり、どうすれば良いか悩んでいます。
う? ネットで調べたところ、書類が送られてくるというようなことも書いてあったのですが、メールの返信は来ないものとみて、書類が来るのを待つべきでしょうか?
未だに内定式の連絡が来ておらず、とても不安です。もしかしたら25日に内定承諾書が届いておらず、辞退したと思われたとか、と考えてしまい ます。大丈夫なのでしょうか…そもそも内定式があるのかすら不明ですが
回答終了
退は法的には2週間前までと言われていますが、常識的にはいつまでに辞退するのが誠実でしょうか。 例えば、6月に内定を頂いて入社することを口約束(または書面で)をしたとして、9月に内定を辞退するのはどう思われますか? よろしくお願いします。
すが、 内定承諾書を書いてしまったらもう辞退できない。ということはありますか? 入社二週間前を過ぎたらダメ。は理解しているので、それ以外であればお願いします。 内定をくれた企業に失礼なのは重々承知の上ですので、その点は触れないでくれると嬉しいです。
日第一志望の会社bから、内々定をいただき、そちらに入社したいと思っています。辞退はメールでしてもいいですか? aには第1志望だと伝えているのですが申し訳無さすぎて、辞退するのが面倒です。
期限は最長で6年。社員登用なし。)で民間企業から内定を頂いています。 しかし、先日、地方公務員に合格(内定)したため、来週中に民間企業を辞退するつもりです。 そこで、何点か質問させてください。 ①周囲への影響について 民間企業から内定を頂いた後に、「内定受諾の意思表示として教授推薦書を送るように」 と指示され、提出しています。 推薦書提出後の辞退については、 学校・教授双方から了承を得ています。 しかし、教授は推薦書を書くこと自体が初めてで、推薦書のことを何も知らないようでした。 教授には 「私が辞退したら、研究室に苦情のお電話がいく等のご迷惑をお掛けすると思います。」 とだけ伝えてありますが、もっとひどい制裁が与えられるのでしょうか? また、今年は雇用期限付きで5人が採用となり、そのほとんどが私と同じ大学の学生なのですが、私が内定辞退することにより、同期に何らかのとばっちりがいくようなことはありますか? ②辞退の理由について 内定先の企業は、半民半官ではなく完全に私企業なのですが、私が内定を頂いた官公庁と繋がりがあります。 (地域活動への積極的な参加など。以前、寄付などもしていたと思います。) ※ただし、私は職種上、その企業と関わることは全くないと思います。 そのため、「公務員試験に合格したので辞退します」と言っていいものか悩んでいます。 企業側から、「○○(私)を採用するなら、今後は一切協力はしない」と圧力がかかったりしないか心配なのですが…。 考えすぎでしょうか? 質問は以上です。 質問の一部だけでも回答していただけたら幸いです。 何卒、よろしくお願いします。
きました。ただ、最終面接に合格しても枠が終わってしまったらダメということだったので承諾することにしました。入社承諾書には、この承諾書提出後は正当な理由なく入社を拒否しません。というような記載がありました。 この間B社の最終面接を受けて結果待ちです。そちらも合格できた場合、どちらに入社するか現時点では決められません。本当は結果がでたら考えれば良いのですが。 内々定を承諾するにあたり、上記のような記載があった場合でも辞退はできるのでしょうか?
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