? また、その場合はメールで辞退の旨を伝えればよいのでしょうか?
解決済み
わなかったので、「はい」と返事をしてしまったのですが、やはりもう少し考える時間がほしいと思います。まだ先方には、いつから出勤できるかは伝えておらず、あとで電話でお伝えする形なのですが、返答の期限を延ばしてもらうことは可能なのでしょうか? まだ書類にサインなどはしておらず、雇用契約書のようなものもいただいておりません。 もしご存知でしたら、ご返答お願い致します。
に受かったとしたら、その滑り止め企業の内定は辞退しても良いのでしょうか? また、滑り止めの企業の面接の際に「もし内定出したら就活終わらす?」とか「弊社の志望度は?」などと聞かれた時は「終わらせます」。とか「第一志望です」。と答えると思います。このようなことを言ったのに保留にしてもらうのはおかしいですよね?
した。それが一昨日のことで、いまになって、給料っていくらもらえるのか、東京で一人暮らししていくためにはどれくらいないとやっていけないのか、ということが心配になってきて、一度内定の承諾をする前にいくらもらえるのか、手当はどれくらいつくのかなど、確認しておきたいのです。本当はもう一つ内定をもらっているところがあるので(こっちはある意味保険です)、そっちと特別区と迷ってるんです。 特別区が提示してきた内定承諾の返事までの期間は1/5までなのですが、給料のことを質問するにしても結局1/5に電話することになってしまいます。どうしたらいいでしょうか?
は電話で来て、後日書類(内定承諾書など)を送ると言われたのですが 1か月経っても書類が届きません。 採用は8月からで、他職種ではまだ募集している職種もありそうです。 連絡が何も来なくて不安なのですが、 病院側から連絡が来るまで待っていても大丈夫でしょうか? それとも、問い合わせた方が良いのでしょうか?
活を進めているのですが、そこで内定をもらい、内定承諾書を記入したあとで辞退することは可能でしょうか。 私が心配しているのは、内定をいただいた企業ではなく、エージェントのほうが断っても裁判沙汰等にならないかということです。企業の内定承諾書とは別にエージェントの方にも後日書類に署名しなければいけないらしく、そこを心配しています。また、内定をいただいた企業からは2週間の猶予をいただいており、エージェントの方には決めるならもう就活は終わりだよというふうに言われています。わかる方、経験等がある方ご回答お願いします。
回答終了
能でしょうか。 内定+承諾=契約成立? 内定+承諾+雇用契約書への記名・捺印=契約成立? 入社後1年間が契約社員であることに連帯保証人から記名・捺印がどうしても得られません。。
、一方に決断することができたのですが、内定辞退の際の疑問があるのでご教授願いたいです。 内定承諾書や入社承諾書には、法的な拘束力がないため、提出後に辞退することが可能だと思いますが、仮に断りの電話をして際に、辞退できませんなどと言われたらどのように対応すればよろしいのでしょうか? 企業に大きな迷惑をかけることは重々承知ですが、自身の人生においての大きな決断ですので、できるだけ気持ちよく終われるようにしたいと考えております。 ご存知の方、よろしくお願いいたします。
後メールにも最終選考合格のメールが届いていました。 他の会社の場合、内定通知書や内定承諾書が郵送されて来たのですが、その会社はそういった書類がなく、本当に内定をいただけたか不安です。内定通知書や内定承諾書がない会社はあるのでしょうか?
間に内定を出す企業があります。 内定をいただけた企業が第一志望ではない場合、どの程度待ってもらえるのでしょうか 4年生の6月までは難しいですよね、、。 とりあえず承諾して後から辞退するのが当たり前ですか?企業や後輩への迷惑を考えると躊躇われます。 体験談等教えてほしいです!
求人の検索結果を見る
内定承諾書の提出期限は?届かない場合や辞退する際の注意点も紹介
選考対策
採用面接に合格すると内定承諾書が送付されてきます。内定承諾書とはどのような書類で、届いたらどう対応すれば...続きを見る
2022-06-13
内定の承諾メールの送り方やマナーは?例文や注意点とともに解説
転職活動で応募先の企業から内定をもらった場合、内定の承諾についてどのように連絡をするのが正解なのか、迷っ...続きを見る
2022-07-11
転職の内定承諾後に辞退は可能?トラブルを避けるには早めの連絡を
内定を承諾した後に「ほかの企業を検討したい」と悩んだ場合、内定の辞退はできるのでしょうか。法律上の見解や...続きを見る
転職で内定の保留はできる?企業への伝え方やリスクについても説明
転職活動で企業から内定をもらった際に、他社の選考状況や今の職場からの退職時期などが理由で内定承諾を保留し...続きを見る
内定が取り消しされる条件とは?不当な取り消しへの対応策も解説
内定をもらった企業から、「内定取り消し」の連絡が来たらどうしたらよいのでしょうか?内定取り消しは、法的に...続きを見る
内定辞退はどう伝えたらいい?電話やメールの例文とマナーを紹介
面接を受けた企業から内定をもらった後で、さまざまな理由から入社するのを躊躇するケースもあるかもしれません...続きを見る
内々定とは?内定との違いや取り消しになるケースも解説
内々定とは「内定を出します」という予告の意味を持つ、企業からの意思表示です。内定を出すタイミングが制限さ...続きを見る
2023-03-03
内定のお礼メールは送るべき?書き方やマナー、例文を紹介
企業から内定の連絡をもらったら、マナーとしてお礼メールを送った方がよいのでしょうか?本命の企業からの連絡...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です