回答終了
出来て書類が貰えるのでしょうか。
解決済み
いてですが、前職場の保険証を任意継続?に切り替えて2年使用できるようなんですが、派遣会社の保険に入らずに働くことはできるんでしょうか? 働く時間は週40時間でフルタイムです。契約は2か月の予定ですが、たぶんもっと継続できるよと言われました。 もちろん保険のお金は派遣会社の保険に入ると半分支払っていただけるのを承知の上で、入らないと自分で全部負担も知っていますが もし、すぐに仕事が見つかった場合、保険証がまた変わるのが嫌なので。。。。
と30日は会社に席があると言われました。この場合、解雇手当は出ないのですか? 1月からOLとして働いています。 月曜日に、体の不調で始業時間より20分遅れて欠勤の電話をしたところ、 「始業時間より遅く電話してきたから無断欠勤とみなしてクビにする。 しかし今後のことを考えると自主退職のほうが良いので自主退職を勧める。」 と言われました。 私は辞めたくなかったので、火曜日にその旨を伝えましたが、 「辞めないという選択肢はない。解雇か自主退職しかない。 明日までに制服と保険証を持ってくるように。」 と言われ、解雇を選択しました。 そして水曜日に制服と保険証を返却し、書類以外の手続きはすべて済ませました。 「解雇通知は今週中に出す」と社長が言ったので、私は即日解雇だと思い、 解雇通知をもらい解雇手当をもらって終わりなのかと思っていました。 そして今日(金曜日)、国民保険証を作るための社会保険資格喪失証 をもらおうと思い会社に連絡したところ、 「9月まで在籍していることになっているから今は渡せない」 と言われました。 私は即日解雇だと思っていましたので、 9月まで在籍しているなんて初耳でした。 この場合、解雇手当は全くでないということになるのでしょうか。 すぐに解雇にしてもらうことは出来ないのでしょうか。 また、これは不当解雇に値するのでしょうか。 教えてください。 教えてください。
ました。 保険証の裏表と顔写真の画像、振込先も書き込んで登録したのですが、他の派遣仲介業者で同じように登録しようとすると、保険証の番号部分は隠して画像を送るよう書いてありました。 1軒目は保険証の番号を隠さず送ってしまったのですが、ここから何か悪用されるような事ってあると思いますか?
2月中に仕事面での精神的負担がひどくほとんど出社できず 病院に行きたくとも社会保険証が届かず病院に行けておりません。 それは会社の方々も承知しておりました。 そして12月が終わっても届かず、退社を決意致しましたが。 12月分の働いていた分だけでは社会保険料が支払えないため、振り込んで欲しいと言われました。 もちろん社保加入したのでお支払いしようとおもったのですが、 正直、会社のせいで病院に行けていないのに、 12月中旬に届くと言われていたのに 未だに届いておらず、そもそも渡すかあったのか?とまで疑っています それなのに払う必要ってあるのか?とまで思ってしまう自分もいます。 この場合はやはり払う必要がありますか? または、この件に対して社内へどうにかするよう訴えた方がいいですか?
、年金や健康保険などは 給与から天引きされていました。 その場合、普通退職をしたら雇用保険被保険者証をもらえますよね? それに入社の際に、年金手帳の提出も求められませんでした。今までの会社は入社時に提出し、退職時に返却されていました。 きちんと納税したという記録はちゃんと残っているのか 少し心配です。 会社に連絡してもなかなか返答がきません。 会社から納税していた場合でも保険者証をもらえないことはあるのでしょうか?
ると「運転免許証、保険証、公共料金の領収書、パスポート」のいずれか本人が確認できる物とありますが運転免許証の代わりに学生証と公共料金の領収書でも問題はないのでしょうか? 保険証の住所は実家の住所なので今の住所どころか県も違うので使えません。
た場合でもその月は健康保険証が使えるのですか? それとも、社保を払っても退職後は保険証は使えませんか。
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