いました。大丈夫でしょうか………。
解決済み
(インターンではなかった)に参加する予定で申し込み、抽選で当選していたのですが、前後の授業の都合で参加できなくなってしまいました。 というか完全に私の確認不足なんですが、ただ説明を聞くのがメインだと思って(マイナビやリクナビ主催の説明会みたいな感じ)申し込んでしまったところ、参加決定してから送られてきた詳細のメールを見てみると、グループになって社員さんと質疑応答?したり、カメラオンマイクオンでかなりコミュニケーションをとるのが前提っぽい感じでした 私はその説明会の前後に大学の授業があり、ちょっと厳しい感じなので出来れば早めに?辞退したいのですが、そのようなメールを送る際のマナーとか書き方とかありますかね… あと、1度そういうことをしてしまうともうその企業の選考には参加出来ないものですか、?
回答終了
大企業で人事や働いている人の言っている残業時間と四季報に載っている残業時間に乖離がない場合は信じて大丈夫でしょうか?
回答受付中
、学部学科を入力して送ってくれと記載してあるのですが、日本語文で性別をどうやって伝えるべきでしょうか・・・。 氏名:〇〇 〇〇(男)と記載するのはさすがにダメですよね。
書いておりません。 無難にスーツで行こうとは思っているんですが、カバン・靴も黒のものの方がいいでしょうか? 就活 就職活動 会社説明会
を出せるのが一つだけのため、興味が無かった説明会を途中で抜けてしまいました。企業説明を見終わったあと、30分間社員による質疑応答があったのですが10分くらいで抜けました。 別の事業部にESを出そうと思っているのですが選考に影響してしまうでしょうか。
、説明会や一次面接をされる人事の方からすごく好かれていると感じています。 もちろん社交辞令や、みなさんにも同じことをしている可能性があるとは思っています。 ただ、自分の情報をなにも晒していないのに、優遇されていると感じます。 一次面接を行ったのですが、10分で終わりました。 ・強みを一言で ・志望動機 のみ聞かれ、深堀は一切無し。 esも未提出であり、オファーボックスからの選考なのですが、そのプロフィールすら見てないと話してて感じました。 一次面接を終え、本来は二次面接もあるが、 そこを飛ばして最終面接にすることが可能 と仰っていただいたため、次回は最終面接を控えております。 さらにまだ内定がでていないし役員の方ともお会いしていないのに、会社の懇親会・座談会にも誘われ、日程を抑えといてまで言われました。 私は低学歴、資格免許一切無し、エピソードも持っていない。 なのにここまで優遇されるのは、説明会の際に聞く姿勢が良かったり、顔(言うほど良くないが雰囲気は良い方)採用なのかなーと思ってます。逆にそれしかないです。 その会社は、一応大企業です。職種は不動産仲介営業です。 こんな事ってあるのでしょうか。 人事の方の圧は多少感じますし、もし内定を頂いたら断りづらいと感じています。 新卒(25卒)の研修が、既に決まっている内定者は始まっているそうで、それに合わせてはやめに採用するかどうか決めたいとも仰ってました。 ちなみにその会社のクチコミでは、 面接は人事の一存で受かりやすい。落ちた人はそこまで落ち込まなくていい みたいなことを書いてましたw こんな会社大丈夫なんですかね。
いるような気がしませんか?
(複数の企業が大きな会場に集結し、それぞれのブースで説明を聞くやつです) グッツをあげたりなど必死に人を呼んでいました。 やはり何かしらの理由があるのでしょうか?
れましたか? インターンよりかは業種や企業の説明を聞きたいです!
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