か悩んでいます。 22歳、正社員介護職を辞め早朝の派遣パートをしながら就活をしています。介護職を辞め た理由は入居者さんの監視とクレームが強過ぎてノイローゼ気味になった為です。 職では人間関係での働きやすさを一番に求めます。 問題は3日研修中のパートです。 接客業ですが、店長がアバウトな方で一通り履歴書を読まれ「はい、採用。明日来てね。帰って良いよ」とすんなり採用。何時に来れば良いか、どんな服装、髪型、持ち物、禁止事項等私から聞き出した上で確認もきちんと取ったのに「A型?」と笑われいざ行ってみると、理不尽な理由で責められ私が一方的に悪。とされました。 トラブルを避ける為に、掛け持ちの仕事、希望休について面接時に念入りに確認したのに初出勤日に責め口調でぐちぐち言われました。 もう一人A先輩に「言われなくても考えれば分かることは一々聞く必要ないよね。まぁ、立ってるだけよりは良いことだけど」と二人きりの時に言われました。仕事初日です。 このタイプは苦手なので前職場では距離を取るのですが、二人一組で作業なので逃れられません。 聞くは一時の恥、聞かぬは一生の恥で確認したら「うわぁ、面倒臭いやり方するんだね。(お手本するから)見ててね」二人きりになり「ただ立ってないで別の仕事探すべきだよね?」「確かに店長も悪いけど私さんも反省してないよね」 3日間のまだ本採用にならないうちにお断りした方が良いのかと悩んでいます。人間関係が恐ろしくて続けられるか不安です。 気休めで別の仕事は探しています。 どこに行っても耐えなければならないならもう少し続けるべきですか? 今のうちに別の仕事を当たるべきでしょうか? 御意見をお聞かせください。
解決済み
校で履歴書等の準備もし、明日にでも発送。という段階で、私自身がふいに、その施設について検索をしたら、2ちゃんねるで2012年 から2013年にかけて色々と書き込みがあり、とても酷い話が書き並べられていました。 規模は大きいのですが、相当な激務でハンパない離職率、タイムカードの改ざんは当たり前、職員に回されるべき収入を理事長始め、幹部達が海外旅行に行ったり遊びに使っている等。 あそこは学会、研修がやたら多く、年下の職員から暴言を吐かれたりするともありました。精神的に追い込まれてウツになり辞めて行く職員が多いそう。 2ちゃんねる以外でも、元職員として、2ちゃんねるで挙げられている話はウソではない・・・と。(口コミで投稿されていました) 息子は施設自体とても立派で、スポーツのサークルもあるし、職員さんも良さそうな人ばかりだったと気に入った様子なのですが、ネットで叩かれている?と知ってしまった私は、面接に行くのを反対する気持ちでいっぱいです。 自宅から通うのではなく、少し遠いところ(県外)なので寮に入る事になります。 ネットで出ていた事をまともに受けて反対するのはどうでしょう? 進路の先生にどう言うべきか、とにかく明日には書留で書類の発送される事になっています。 実際はどうか、働いてみないと判らないと思って出すべきか・・・ どう思われますか?
ました 色んな面接を受けては違うなーと思えたり…10年出来るか?を考えて決めてます ピッキングの仕事の採用をもらいましたが少し離れた場所の病院の看護助手も気になります 時給も看護助手のわりに良いです でも10年後やれてるかなー?とか考えて踏み止まってしまいます 看護助手されてる方は何歳まで頑張られてますか? 介護職の方も年配の方もいるので人それぞれですが私も病院、もう一度やってみようかと悩みます ピッキングの仕事をやって 向いてなかったら看護助手を受けたら?と旦那には言われます
。 面接と履歴書の記入例と回答例でお聞きします。 1、介護職から警察官・県庁(一般事務職)・刑務官等へ転職する場合の一般的な志望動機をこれで良いですか? 大学卒業時に希望する就職先と出会えず、契約社員として別紙の職務経験(現職介護職や某ハンバーガー店員や夏季限定の市民プール監視員等)を積んできました。 職場では勤務姿勢を評価され複数回契約更新を行いましたが、公人として県民の皆様のお役に立ち、頼りにされたいと考え、御社に応募しました。 2、自己PRは、次の通りで良いですか? A・他者から「将来どうなりたい?」と聞かれると「何事も普通が良い」と答えてしまう自分ですが、それだけにいろいろな職種(職場)にも順応してきました。 個性が無いのではなく、失敗を恐れて臆病になっていたのです。 転職と言う目標を掲げたことで、積極的な自分に変化する第1歩を踏み出しました。 B・職場の上司や同僚・友人・知人等から「貴殿の性格は非常に温厚で話しやすい」・「声を掛けやすく、親しみやすい」・「他者に優しく、素直で誠実な性格である」との評価を得ており、何事も前向きに物事をとらえることが出来ます。 3、自覚する性格(長所・短所) A・地道にコツコツ行う業務が好きで、よく“ノンビリ型”と見られますが、約束や締め切りに遅れたことはありません。 ミスを恐れて慎重になりすぎた面を改め、今後は経験値上昇に沿った効率を追求したいと考えています。 B・友人には“元気が取り柄”と言われていますが、「自ら考えて周囲を暖める起爆剤」が職務態度モットーです。 職場ではチームワークを大切にし、他職員の意見を取り入れながら情熱だけの猪突猛進を避ける判断力を養いました。 4、会社側から「希望する勤務地はありますか?」と聞かれた場合は、「貴社配属に従います」や「○○支店の配属を希望します」と言えば、失礼な行為になりませんか? 非常に長いですが、回答お願いします。
をしていました。 正直内容は忘れてしまい今受けたら落ちるかも…くらいの知識しか残っておりません。 この度面接を受ける事業所では経験不問とありますが、これだけは覚えてきて!というのもあると思います。 実際転職された方はどのような準備をしましたか? また、既に就職しており新人を迎える立場の方はどの程度の知識を望んでいますか?
決まり、働き出して二週間が経とうとしています。ここの施設は系列で四施設あり、求人票では、介護職員募集 とのことで応募したのですが、実際には、施設の受付や食堂での配膳などで全くもって介護とは関係ないことをやらされております。 面接の時も採用後にも職種に関する説明もなく、給料や休日、勤務時間に関する説明もなく、不信感でいっぱいです。 希望としては、介護職につき三年実務を積んで介護福祉士の資格をとりたいと思っていたのに、明らかに時間の無駄です。こんな理由で退職を希望しても認めてもらえるでしょうか
くのですが、パチンコ業界は全く未知の世界のうえ、 妊娠~子育てをしていた為4年のブランクがあります。以前は介護職でしたが、正社員の経験はなく髪は茶髪で現在23歳です。子供は来年度から保育園に通うので、入園まではマルハンの託児所に預けるつもりです。 そこで質問なのですが… *服装は黒のスカートにシャツで大丈夫でしょうか? *採用されれば黒髪に戻すつもりなのですが、茶髪のまま面接に行っていいのか。。。 *シングルマザーだと不利でしょうか? *少し耳が遠いので、インカムでキチンと聞き取れるか不安です。 *やはり時給がいい分、仕事はキツいのでしょうか? *面接は長所・短所以外に何を集中して聞かれるか… わかる範囲・経験でいいので、回答よろしくお願いします(´`;)
、施設見学を経て別日に面接を受けたところ、急遽1人が辞めてしまったため、新しい人を雇うことが出来なくなった(業務でいっぱいで、急遽ケアマネが担当をしているが教える余裕がなくなってしまった)とのことで、その施設での介護職をすすめられました。 社会福祉主事任用資格と、ホームヘルパーでの介護経験はありますが、施設での経験はないため、施設経験は必要だとは思っていたので、有難いような気もしますが、介護職で採用したとしても相談員になれるかどうかは保障ができないとのことでした。 すぐには返事は出来ず、保留になっています。 不安なのは、相談員にだらだらとなれないままかもしれないことです。 それに、支援相談員の求人はおとりだったのかと。 そして、夜勤があることによる女性的な身体の負担が心配です。 介護職の女性のかたで、夜勤はどうですか? わたしは現在27歳で、相談員経験はありません。 社会福祉士の資格を来年とる予定です。 ほかの施設も見ていますが、働いてる人と利用者の雰囲気と、接した感じはここが一番勉強になると感じております。 すみません。 なにかアドバイスを、よろしくお願いします。
ドメイドでアクセサリーを作ることです。なので某手芸屋さんの求人を探しましたが、手芸講師の求人しかなく、到底私に務まるものではありませんでした。 (手芸屋さんで働けば手芸の知識が増えると思ったのです。) そこで、今日買い物をしようと思っていたので思い切って販売員としてのアルバイトを募集してないか尋ねてみようと思います。 私の母は介護職を8年勤めていましたが、当時は求人が出ておらずダメ元で電話したら面接してくれたと言っていました。 もちろん、大丈夫だと言われた時のために履歴書も持参するつもりです。 店員さんからしたらこういう客は迷惑ですか?電話の方が対応しやすいものなのでしょうか。 周りに相談できる人がいないのでここで相談させていただきます。
回答終了
でしまってもう介護を辞めたいです 昨日、今日と出勤日だったのですが休みました。 今日見つけたのですが、5月10日まで書類選考締め切りで、介護以外の職種でいい求人を見つけました。 書類選考通過者は5月24日に面接です。 是非行きたい会社です。 今月の勤務表は出来てるんですが、なんとか間に合うよう退職出来る方法はありませんか?
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