が 前職を退職理由がいじめによる理由で早期退職(約5ヶ月)をしてしまいました。 その場合、面接先で前向きな内容でどのように伝えればよろしいでしょうか? またこれから職業訓練校のパソコン基礎科の面接を控えております。 過去に従事していた職種はパソコンスキルを求められる職種では無かった為、日常的にパソコンを使う事がありせん。興味がアルバイト求人を見つけても応募資格が満たしておらず悔しい思いをする事がありました。 それらの経験を通して在職中から雇用保険加入手続き前までの期間で 看護助手(身体介助を含まない) 飲食業 の面接を受けましたが不採用 (派遣社員) 看護助手は介護経験もあったためか身体介助が求められる求人を紹介されました。 大変魅力的な内容ではありましたが、腰の持病ががあり 身体介助の含まない求人を探している事を伝えましたが枠が全て埋まっているとの事でした。 事務職を希望しており、 事務職に憧れを抱くようになった理由として 高校卒業後約5年間介護職に携わっていました。 腰椎椎間板ヘルニアが悪化し一度介護職を離れ、 違う業種を転々としていました(サービス業、飲食業など) 祖父が体調を崩したのきっかけに介護職への想いが日に日に強くなり 祖父の受診に付き添いで行った際に対応してくれた事務スタッフの祖父への温かいお言葉や、難聴の祖父への対応するに感動し、事務職へ憧れを抱くようになり事務スタッフとしてサポート役に周り、接客経験を活かして利用者様や患者様の不安を軽減させてあげたいと思ったからです。 ①退職理由から上記の内容に結日つける為にはどのようにすれば宜しいでしょうか? ②またそれなら介護職でいいのでは?と言われしまうのではないか 分かりにくい文章となってしまい大変申し訳ございません。 お力頂けますと幸いです。 ※誹謗中傷を含む攻撃的なコメントなどはお控え頂けますと幸いです。
解決済み
か悩んでいます。 22歳、正社員介護職を辞め早朝の派遣パートをしながら就活をしています。介護職を辞め た理由は入居者さんの監視とクレームが強過ぎてノイローゼ気味になった為です。 職では人間関係での働きやすさを一番に求めます。 問題は3日研修中のパートです。 接客業ですが、店長がアバウトな方で一通り履歴書を読まれ「はい、採用。明日来てね。帰って良いよ」とすんなり採用。何時に来れば良いか、どんな服装、髪型、持ち物、禁止事項等私から聞き出した上で確認もきちんと取ったのに「A型?」と笑われいざ行ってみると、理不尽な理由で責められ私が一方的に悪。とされました。 トラブルを避ける為に、掛け持ちの仕事、希望休について面接時に念入りに確認したのに初出勤日に責め口調でぐちぐち言われました。 もう一人A先輩に「言われなくても考えれば分かることは一々聞く必要ないよね。まぁ、立ってるだけよりは良いことだけど」と二人きりの時に言われました。仕事初日です。 このタイプは苦手なので前職場では距離を取るのですが、二人一組で作業なので逃れられません。 聞くは一時の恥、聞かぬは一生の恥で確認したら「うわぁ、面倒臭いやり方するんだね。(お手本するから)見ててね」二人きりになり「ただ立ってないで別の仕事探すべきだよね?」「確かに店長も悪いけど私さんも反省してないよね」 3日間のまだ本採用にならないうちにお断りした方が良いのかと悩んでいます。人間関係が恐ろしくて続けられるか不安です。 気休めで別の仕事は探しています。 どこに行っても耐えなければならないならもう少し続けるべきですか? 今のうちに別の仕事を当たるべきでしょうか? 御意見をお聞かせください。
思える業種が見つからないまま7月に入り、ようやく最近本格的に就活を始めました。エージェントさんに頼って色々自分に合った職を探してもらっているのですが、介護の仕事を勧められています。老人の世話にはあまり抵抗がないですが、なんだか「ここなら働けそう」と言いきれない感じがあります。一応、今週中に介護系の企業説明会と選考に参加する予定です。 ここからが本題なのですが、昨日バーテンダーになりたいと、ふと思い付きました。 もともと未成年の時からお酒に興味があり(もちろん当時飲酒はしていません)、成人してからはよく近場のバーでカクテルを嗜んでいます。また、3年程前から販売のアルバイトをしており、接客の経験もあります。 バーテンダーについて調べると「すぐにはみんなの憧れるようなバーテンダーにはなれない」とか「仕事内容と給料が割に合わない」などネガティブな情報ばかり出てきますが、自分に接客の仕事は向いてる気がするし、大好きなお酒で誰かを幸せにできるならそうしたいと思っているので、雑用でもなんでもやって修行していく覚悟はあります。 また、バーテンダーを目指すのであれば早い方がいいとの意見もありました。これを見て、今後の就活について2つ計画を考えたのですが、 ①とりあえず今は介護職含めた他の業種で内定を貰い、数年働いてからバーテンダーに転職する。 ②新卒でバーに就職(またはアルバイトを)する。 どちらの方が良いでしょうか? 私は地方に住んでいますが、関東での就職を考えています。そうなると、②の場合は大学を卒業して関東で住居を見つけてから職を探すことになりそうだなと思うのですが……バーで働くなら、他の業種のように今から面接→内定を貰い来年4月に就職するという流れにはならないのでしょうか?(無知ですみません。)また、この場合やった方がいいこと、若しくは第三の選択肢などあれば教えてくださると嬉しいです。
、施設見学を経て別日に面接を受けたところ、急遽1人が辞めてしまったため、新しい人を雇うことが出来なくなった(業務でいっぱいで、急遽ケアマネが担当をしているが教える余裕がなくなってしまった)とのことで、その施設での介護職をすすめられました。 社会福祉主事任用資格と、ホームヘルパーでの介護経験はありますが、施設での経験はないため、施設経験は必要だとは思っていたので、有難いような気もしますが、介護職で採用したとしても相談員になれるかどうかは保障ができないとのことでした。 すぐには返事は出来ず、保留になっています。 不安なのは、相談員にだらだらとなれないままかもしれないことです。 それに、支援相談員の求人はおとりだったのかと。 そして、夜勤があることによる女性的な身体の負担が心配です。 介護職の女性のかたで、夜勤はどうですか? わたしは現在27歳で、相談員経験はありません。 社会福祉士の資格を来年とる予定です。 ほかの施設も見ていますが、働いてる人と利用者の雰囲気と、接した感じはここが一番勉強になると感じております。 すみません。 なにかアドバイスを、よろしくお願いします。
決まり、働き出して二週間が経とうとしています。ここの施設は系列で四施設あり、求人票では、介護職員募集 とのことで応募したのですが、実際には、施設の受付や食堂での配膳などで全くもって介護とは関係ないことをやらされております。 面接の時も採用後にも職種に関する説明もなく、給料や休日、勤務時間に関する説明もなく、不信感でいっぱいです。 希望としては、介護職につき三年実務を積んで介護福祉士の資格をとりたいと思っていたのに、明らかに時間の無駄です。こんな理由で退職を希望しても認めてもらえるでしょうか
民間の障害者授産施設と勤務してましたが いづれも職員使い捨ての経営方針で退職に追い込まれました 社協はまともでしょうか? 社会福祉協議会の介護職の募集です、介護経験は無く採用の 可能性は少ないです(但し、未経験者可能で多数の求人です) 資格と言えば福祉住環境コーディネーター2級くらいです、社協 職員といえば準公務員的なイメージが有り求人票を見る限り 給与以外の条件は民間の同職種に比べ多少良い様で(民間の 求人票は結構条件面でハッタリが記載されている事が多い) 出たら目が記載されている事は少ないように思います (思い込みかもしれませんが)民間も含め3事業所の応募を 検討しています(面接はこれから)私は法を遵守しない企業での 労働は精神的に耐え切れず、苦言を呈している内に退職に 追い込まれるパターンがここ2回続いているのでよりコンプライアンス が確立している可能性があるのは「社会福祉協議会勤務かな?」 と思い込んでいますが実際勤務されている方現状はどうですか? 働き易い職場環境ですか?
くのですが、パチンコ業界は全く未知の世界のうえ、 妊娠~子育てをしていた為4年のブランクがあります。以前は介護職でしたが、正社員の経験はなく髪は茶髪で現在23歳です。子供は来年度から保育園に通うので、入園まではマルハンの託児所に預けるつもりです。 そこで質問なのですが… *服装は黒のスカートにシャツで大丈夫でしょうか? *採用されれば黒髪に戻すつもりなのですが、茶髪のまま面接に行っていいのか。。。 *シングルマザーだと不利でしょうか? *少し耳が遠いので、インカムでキチンと聞き取れるか不安です。 *やはり時給がいい分、仕事はキツいのでしょうか? *面接は長所・短所以外に何を集中して聞かれるか… わかる範囲・経験でいいので、回答よろしくお願いします(´`;)
はついていましたが、実際施設を見学させていただき、説明を聞いていると、採用されても本当にやっていけるのか不安でたまりません。セレナでの送迎もおいおいしてもらうと言われました。(軽しか運転をしたことがないとお伝えしましたが、そのうち慣れますよと言われました。) 現在障害者の方のデイサービスで働いています。 人間関係で退職予定ですが、今の職場のほうが環境はいいかもしれない…という不安もあります。 小規模多機能型施設でお勤めされたことのある方や、現在お勤めの方にお聞きしたいのですが、やはり大変ですか? 訪問介護と障害者の方のデイサービスしか介護職の経験はありません。 どうかよろしくおねがいします。
ました 色んな面接を受けては違うなーと思えたり…10年出来るか?を考えて決めてます ピッキングの仕事の採用をもらいましたが少し離れた場所の病院の看護助手も気になります 時給も看護助手のわりに良いです でも10年後やれてるかなー?とか考えて踏み止まってしまいます 看護助手されてる方は何歳まで頑張られてますか? 介護職の方も年配の方もいるので人それぞれですが私も病院、もう一度やってみようかと悩みます ピッキングの仕事をやって 向いてなかったら看護助手を受けたら?と旦那には言われます
休日や事務所に誰もいなければ、着信があったら私の貸与携帯に転送されます 休日(土日祝日等ですが、こちらは仕事中)、夜20時以降に応募連絡や面接日程変更の連絡が来ます 私は採用担当ではないため、担当に引き継ぎますが、マナー的には何時頃までに連絡するのが普通でしょう? もちろん応募者の生活スタイルもありますが
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