仕事は介護士で異業種へ 転職を考えています。 理由をストレートに書くと ・勤務時間がバラバラで夜勤もあり 生活リズムが整わずキツくなった。 ・「仕事を辞めたい」と相談する職員に 休職を勧める為休職者がかなり増え 負担が大きかった。 (休職者も職員配置1人と数えます。) ・急な勤務変更を半ば強制されていた。 (勤務を変える許可は得るが断ると 「どうしてもダメなの?」「なんの用事?」 「予定変更できない?」 「この勤務にするしか手がない」となります) ・全く関わった事の無い階の夜勤を数日前に 入れられる。 ・抗議しても「協力が大事」 「コロナ禍だから仕方ない」と言われる。 という感じです。
解決済み
と悩んでいることがあります。 転職しようかどうしようかという問題です。介護士として働いて居るんですが ストレスから体調を崩しました。 夜勤はとりあえず辞めて昼間のデイサービスだけなんですが、 うまくいかず。 今後も続けるか辞めてしまうことも考えるようになりました。 どうぞっアドバイスなどもらえると幸いです。
介護士をしています。 職場に出勤すると、利用者の部屋の寝具やタンスの上、床などがいつも散らかっています。日中なのにカーテンが閉まったままになっていたり、洗面台は水浸し、電気は付けっぱなしです。命と向き合う現場である為、安全を考慮した結果そうなってしまったのであれば仕方がないとは思いますが、いつもいつもこのような状況であり、職員も利用者そっちのけで雑談していることが多く感じます。そのため職務怠慢なのでは?と感じてしまいます。 上司に相談したら「気にし過ぎ。細か過ぎる。」と言われました。 私の夜勤明けの時だけはきっちりするようにしています。1人夜勤なので、好きなように働いています。でもふと、「私はチームワークを乱して、1人だけちゃんと職場の美化をやっている。本当にこれでいいのだろうか?」と思うことはあります。 私は決して無理をして職場の美化に努めているわけではなく、利用者の安全を第一に、整理整頓が習慣化していますし、手が勝手に動きます。他の職員からは、私の夜勤明けの日は一番働きやすいなどとは言われます。 私の考え方ややり方は間違っているのでしょうか?
回答終了
士の方は激務と言いますが、実際 看護士の方は、看護士の職業経験しか無い方がほとんどで ただ、自分で言ってるだけでは? とも思うなのですが、 他業種から看護士になった方に聞きたいのですが、 実際、前職と比べて、労働と賃金の関係等どうですか? 看護師はキツイから給料が高いのではなく、医療報酬があり適正な給与があるから給料が高いとおもうのですが、 介護士とあまり変わらないとおもうのですが、、
うっていうのはイメージだけどね。のーんびりリハしてるイメージ。介護職はあっちでトラブル、こっちでト ラブるで、走り回らないとダメだよ。必死で働いてもリハ職ほど給料はもらえないしね。群れるパートさんの指導も大変だし、休日にも連絡いっぱいきてしまうし、夜勤もあるし、本当にせわしない。いいな~資格職は。特にリハ職はいいな~。」 との事です。 これは悪口でしょうか?
が月に5回あるのですが1人夜勤の為仮眠がありません。 面接の際仮眠2時間あると聞いていました。 ご利用者様の人数が9人なので楽だろって思われるかもしれませんが 夜間帯になると決まって徘徊、数分おきにコールなどが日常茶飯事で たまに帰宅願望が強い方が杖で職員を殴ったりとかもあります。 上の方に相談させて頂いたのですが「どこも同じだよ。人生なめてるの?」で終わりました。 本当にどの施設もこのような感じなのですか?
体力的精神的に負担が少ないでしょうか? 経験者の方、ご回答よろしくお願いします。
→特養と施設系で働き、 結婚育児を経て夜勤が出来ないこともあり現在訪問介護でサ責をしています。 訪問介護はやはり移動が大変でサービス内容はそんなにキツくはありません。 勤務は9時-17時土日祝日休みで働ける時間だけでパートにして無理には仕事していません。 いい環境だとは思いますが来春、近所に新しく特養が開設されるので面接に行ったら内定いただけました。 勤務時間は8:45~17:45で土日祝日休んでいいが9公休になるように調整することとなっています。 夜勤も早遅番もなしです。 経験を生かしリーダー待遇で常勤扱いです。 ボーナスも年3回。 ヘッドハンティングのような感じでしたので月給与も現状の5万円アップです。 そこで質問です。 保育園のお迎えが遅くなりこどもとの時間が少し減ってしまうこと、ミーティングが増えてしまうと思うので土曜保育などを使ってこどものリズムが少し変わってしまうかといろいろ考えます また施設だと人数が多いので感染系も気になるところだと思いますが… シフトに入れないために施設勤務出来なくなったので、今回の話はもうないだろうと思います。 この転職についてどう思いますか?
のがなくてモヤモヤしています…… 給料も20万行くか行かないか程度で人間関係は悪くは無いのですが半分は派遣の方ですぐに休んだり辞めたりと夜勤明け(仮眠なし)での残業も当たり前化しています(--;) 現在の介護施設も評判はあまりよろしく無いです(・・;) このまま続けて職場で上を目指すべきか…… スパッとやめて違う介護施設で働くべきか…… 福祉関係で携わりたい気持ちは強いです。 文章が下手なので伝わりにくいかも知れませんがいろんなアドバイスや経験等を教えてください!
ス年3回合計3.0ヶ月 高卒 障がい者支援員 人間関係良好 年間休日118日 保有資格 介護福祉士 2年後には彼女と結婚を考えてます 月々の手取りが夜勤、宿直を限界まで入れても20万を越えません。 夜勤、宿直回数の増加、可能なら副業の許可をもらえないか?施設長にも相談しましたが『これ以上は増やせない。副業も許可出来ない』と返答がありました。 そんな中4月から異動になり泊まりが宿直のみになりました。 宿直が増える事で手取りが増えると思ったのですが余り変わりません。 最低でも手取りで22万。可能なら25万稼ぎたいの もっと給料の良い職場に転職するしかないのでしょうか?
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