の人間関係で、辞めたきっかけになったような・・・・・・・・ 私自身が人間関係に不満をもちやすいです。 イジラレキャラっぽいのですが、いつも限界を超えてしまって嫌気がさして退職します。結構転職回数が多くて、今回も上司と全く意思の疎通が出来ない(偏屈は方だそうです)のと、くだらない先輩からの嫌がらせ(私服で仕事をしている・眼鏡を勝手に買い換えた・自分が失恋していた時にオマエが笑っていたので腹が立った、という理由で洗剤入りのお茶がでたり、無視、周りにわかりやすいように嫌がらせをしまくる)と、社内の仕事のレベルの低さ(閑古鳥が鳴いています)、にウンザリきてしまいました。 皆さんは、どんな人間関係にウンザリして退職されましたか?? うまい人間関係を心がけているのですが、毎回それの繰り返しで、精神的にいつもまいってしまいます・・・・
解決済み
のですが… 12年勤めた会社を辞め転職しようか悩んでます。 母親からは私は色んな会社に行って来たから分かるんだけどさ 新しいとこに行くと新たに覚えてることも沢山あるし、 どうゆう人がいるのかも分からないから人間関係も大変かもしれないんだからやめた方がいいよ。それに30歳でそんな転職先ないと思うよ。 と言われました。 他の人には12年も働いて来たんだし、理由ないなら辞めなくてもいいんじゃない? と言われています。 いちようこのサイトで転職先を探していてよさそうなところはありました。 皆さんならどうしますか?転職しますか?しませんか?
は簡単な業務を少し与えて同じく新人の自分には難しい業務をたくさん与えて少しでもミスをしたら怒られました。 その新人さんは日頃からミスも少なく結構先輩に好かれていて自分はミスが多いせいか結構嫌われている気がします。 そこで質問ですがやはり先輩の好き嫌いでこのような事例が起きるのはよくあることなのでしょうか? 回答よろしくお願いします。 (なおそのアルバイトは今日で即辞めました。)
職場の人間関係が良くなく上司からの圧が凄すぎて仕事に行くのが怖くなりました。ずっと体調が悪かったり仕事に行こうとすると過呼吸になって結局電車に乗れずいけない、考えるとお腹に激痛が走って動けない、頭皮が爛れてしまうなど自分の体にも影響が出ています。 キャリアプランも考えると1ヶ月で辞めるのは良くないことだとわかっているのですがこのまま続けても行けない日が続いて何日も休んでしまうことになるし、お金の面でも転職をした方がいいのでは無いかと考えています。 自分の道だから自分で決めるのがいいとも思っていますが調べると調べるだけ転職に不利というのが出てきて不安で仕方ありません。 他の方に入社してすぐやめて転職活動等で聞かれたこと、また転職までにかかった期間など教えて頂きたいです。
口を言っていたと本人に告げ口があったのがきっかけです。 陰口を言ったのは事実なので反省していますが、大勢の人前で一日中怒鳴られ、「自惚れだ」「調子に乗り過ぎ」などと言われ、周りも見て見ぬふり状態だったので精神的なダメージは大きかったです。 とりあえずこれ以上ことを荒立てたくないので大人しくし、今は必要最低限の会話と挨拶のみです。 そのため先輩Aは最近話しかけてきたり挨拶も返してくれるようになりましたが、裏で先輩Bに私がBの悪口を言っていると伝えたようです。 先輩Bとは今まで普通に話していましたし、趣味も同じで出身校の先輩ということもあり、プライベートの話も多く、尊敬し慕っていたので一切そのような事は言っていません。 ですがBはAが言った事を鵜呑みにして態度が一変し、わざと露骨に避けられるようになりました。 Bの方は全く身に覚えがないのでただ驚いています。 別の先輩に相談したところ「Aとは距離を置いた方がいい、Bはほうっておけ」とだけ言われました。 これを聞いて私は「Aに告げ口したのはBなのか」と勝手に思っています。 今後もAとBに何されるか分からず、いつもビクビクしながら出勤しています。 私はこの一件以降体調を崩し、医師から適応障害と抑うつと診断され、抗うつ剤と睡眠剤が必須になりました。 一応上司には診断書を提出し、一部の同僚には事情を説明して理解して頂いてるのですが解決には至りません。 自業自得なのは分かっています。 でもやっと見つけた仕事なので辞めたくはないし、家族からも転職は反対されています。 真面目に相談出来る相手がいないのでお願いします。
在妊娠9周目です。 妊娠7週目の終わり頃から切迫流産と診断され、仕事は約10日間のお休みをもらっていました。 私が妊娠していることは、上司と先輩にのみ話していました。 上司はとても優しい方で、今は仕事よりも体を大事にしなさいと言ってくださり、休み明けに謝罪に行った際にも、私の体を気遣ってくれました。 そしてその後先輩のもとにも謝罪に行ったのですが、その際の先輩の反応はとても冷たいもので、目も合わせずに、うん、とだけ言われました。 心配してほしいわけではないですが、明らかに平常時とは違う態度だったことに少し驚きました。 実際に私のせいで仕事も大変だったと思うので、仕方がないと思っていましたが、その日1日かなり冷たい態度で仕事がやりづらかったし、とても凹みました。 申し訳ない気持ちで出勤したらもう来なくて良かったのにとでも言われた気持ちで、その日は泣きながら帰りました。 その先輩は以前から気分が態度に出やすいことがあり、付き合いに悩んでいました。 気分のいい時はすごく良くしてくれて、仲良くしてもらっていたのですが、気分の悪い時や私がミスをしてしまった時などは、明らかに態度が変わってきます。 少人数の会社の為、先輩の機嫌が悪くなると仕事がやり辛くてやり辛くて仕方ありません。 妊娠前は、仕方のないことだと割り切ってうまく先輩とも付き合ってきましたが、今は妊娠についての不安も多く、先輩の機嫌が悪くならないよう気を遣いながら仕事をする余裕がありません。 もともと、出産を機に仕事を辞めるつもりだったのですが、何かあってお休みを頂く度に毎回このようなことがあってはストレスからは逃れられないなと思い、退職を早めようと決心しました。 主人も前々から、私が先輩のことで悩んでいたのは知っているので、無理だと思ったなら辞めてもいいよと言ってくれています。 本来、会社の就業規則では30日前までに退職を申し出る必要があるようですが、上司には切迫流産などを理由に来月の締め日である2/20付で退職させてもらえるようお願いしてみるつもりです。 仕事の引き継ぎについては2週間あれば全て終わらせられると思います。 上司には非常に良くしてもらったのに、大変申し訳ない気持ちで一杯ですが、これ以上先輩との関係には耐えられません。 妊娠を理由に逃げている、というのも分かっています。 社会人として無責任だということも分かっています。 それでも、どうせ出産で辞めるんだから、こんなに嫌な思いをするなら今辞めたっていいじゃないかと、仕事にしっかり向き合う気持ちが全く起きないのです。 妊娠で仕事を辞めた方、人間関係で仕事を辞めた方、色々な方のお話や意見など、聞かせて頂けませんか? 読みづらい長文で失礼致しました。
ます。社会人2年目です。前にセクハラや人間関係トラブルあり部署異動させてもらいました。 今は環境良く先輩からも以前より良くしてもらっています。けどそれ以外のマナー的なことや常識外れで気狂いな私は、他のことで足を引っ張ってしまっているのとコミュ力の無さでやる気がなくなってしまいました。辞めたいです。何と理由つけて辞めるべきですか?
回答終了
て大好きです 給料も安くあまりシフトに入れないので転職を考えてましたが辞めない方がいいですよね?
て行けなかったというよりも、人間関係でいつもつまずき、対人関係でトラブルになり、鬱病的になり、 食事も取れなくなり辞めてしまうパターンがほとんどです。いつも自分にとって苦手な人間が出てきてコミュニケーションがうまくいかず苦痛です。どうやったら苦手なタイプの人間でも、うまく立ち回りコミュニケーションを取る事ができるようになりますか?
回もあります。 今年に入って既に2個やめて、今2つのバイトをかけ持ちしているのですが先月始めた片方のバイトの先輩が怖くて憂鬱です 。たった3個しか変わらないのに明らかに舐めているんだろうなって思うし何もしてないのにシカトしてきて本当に無理です。元から大したことないことでも傷つきやすいタイプなので、そんなので?ってなるかもしれませんが本当に無理なんです ランチやディナーの時間でお客さんが沢山入ってくると本当に辛くて、今からもっと混んで失敗したらどうしようって思って泣きそうになります 今日もディナーの時間にシフトが入っているのですが本当に行きたくないです。階段から落ちて骨折でもしようか迷うほどです。 すぐ辞めるくせがついてしまうのも怖いけどストレスを抱えながらバイトを続けるのも嫌です まだ高校生だから という考えは甘いですか?正直社会経験のためじゃなくて完全にお金のためだけにバイトしてるし今のお店で学んだことを他のことに活かそうなんて1ミリも思ってないので自分にとってストレスのないバイト先で働きたいです。 軽い持病があって体調を崩しやすいのと少しHSP気質でダメージを受けやすいのでアルバイト向いてないのかもしれないです。今まで辞める時は体調を理由にしてやめてきました。 最近入ってきた新人がすぐ辞めたら何コイツ、って思いますか?(TT)正直ウザいと思いますか 店長、他の従業員の方の気持ちになって考えられないので教えてください
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