職場は笑顔がなく、殺伐としています。空気が死んでいるというのがあっていると思います。転勤してくる前の職場はもっと感情があったというのでしょうか、みんなで頑張っていこう!という空気に自然となっていたのですが、今は奴隷と奴隷商みたいな関係です。 工場ってどこもこんな感じで、効率がどうロスがどうと朝のミーティングで言って軍隊みたいにやっているのですか?
解決済み
正社員で勤めていた会社を退職しました。 が、今月末にまた元の地域に引っ越す事になり、以前の職場から年明けからパート採用で復帰の話をいただいています。 待遇は時短の6時間勤務で時給制になり、社員時代の半分の給料になります。 (年収で180〜200万円程) 通勤時間は保育園の送迎含め片道1時間弱。 元の職場は仕事に慣れている、休みが取りやすく融通がきくなどのメリットはありますが、引っ越して間もないタイミングで子供を預け、復帰すべきか?(待機児童のないエリアです) しかし求人もたまにしか出ない為、これもご縁なのかなと有難く思う気持ちもあります。 私自身、元々働くのが好きで、遅かれ早かれ働きには出るつもりです。 今は扶養内で、4.5時間、週4で仕事をしています。 子供との時間もあり、また仕事を通して友達ができたりして、精神的に助かっています。 職場復帰する場合、今より時間の余裕がなくなるのは明らかです。 皆さんならどうされますか。 また同様のご経験等ありましたら助言いただきたいです。
期病院の内科病棟です。 勤務がハードだなと感じています。 休みは週2日とれますが、病棟会やプリセプタ ー係での月1の勉強会主催でほとんど職場にいます。 日勤の定時は5時ですが基本的に残業3時間で残業代はほぼ0に近いです。上司に残業とっていいといわれなければ残業は書けません。急変対応で21時とか22時になれば付けてもいいよと言われます。 急性期の内科なのでサマリーが多いのですが病棟と外来の一元化のため、サマリーが2、3、4年目に集中し 常に誰のサマリーを書いてます。 サマリーは勤務時間にできたことは1~2回しかなく、ほとんど時間外です。 夜勤は16時半から9時半ですが受け持ち25人程度で準夜は猫の手をかりたいほどの忙しさ、深夜は動けない患者がほとんどでオムツ交換や薬出し、入院対応に追われ朝を迎えます。夜勤明けはフラフラで駅のホームで2回倒れたことがあります。 先月、30の先輩が勤務中に心停止で倒れて、すぐCPRをしたのですが亡くなりました。原因不明で3カ月前の健康診断は異常なしだったそうです。私的には過労ではないかと思います。 今月に入り後輩が原因不明の発熱、嘔吐で入院しています。 人が足りてない上にまた少なくなり、夜勤も増え、負担も大きいです。 一度辞めたいと上司に言ったことあるのですが、面談が何度も何度も何度もあり疲れてしまい、辞めるのを諦めました。 今の病棟の状態となって皆で頑張ろう!って雰囲気になっていて、とても辞めるとは言えない感じになってしまっています。 病棟としては良い人ばっかりで仕事場に着いてしまえば楽しく思えます。 ただ体は辛く、休みはほぼ動けず寝ていますし、帰ってからの食事やお風呂、歯磨きが億劫です。元々痩せ型で体力が無いのもありますが。 親戚や患者さんからよく看護師は大変だと言われます。 今の病院しか働いたことはないですし、大変といってもどの程度なのか。他の病院がどうなのかもわかりません。 急性期病院は若いうちしかできないとは思いますし、今の職場は嫌ではないのですが、正直もう少しゆったり働ける場所に変えたいです。 親はやめろと言います。でも私がやめたら他のスタッフがもっと大変な状況に陥ります。私はどうしたらいいかわかりません。 皆さんの意見を聞きたいです。特に転職歴のある看護師さん。 社会人として変な言動のアドバイスはお断りします。
なんでしょう?そんなに上司にゴマすってどうするの? しょせん派遣なのに。そして同僚のわたしには上から目線だし・・・わたしの悪口ていうか上司にゴマすらないわたしを非難して上司と気が合ってるみたい。前の会社の友達に話したらめちゃくちゃ同情されちゃいました^^;なんていうか主婦なのにガツガツしてて引きます。ふつうにするべき仕事ができたらそれでいいんじゃないの?わたしは今まで過剰なアピールしない・噂話しないで回りの人の信用うけてきたんだけどなあ。今の会社は言ったもの勝ちみたいで引きます。みなさんはどう思われますか?上司にゴマすりできないわたしは損してる?
の誕生日だったのですが、友達と遅くまで遊んで家に帰ったら嫁が誕生日忘れたのに怒ってて離婚届を書いていました。 なので僕も書いて今日、市役所にいったら嫁が市役所の玄関にたってて「なにふざけたことしてんの ︎バカじゃないの ︎」といわれて止められました。 家に帰ったら今週は私がみんなのご飯をつくれというんです。 仕事してそこまでするなんてありえないし、離婚したいというと嫁は昨日と違って嫌だというんです。 いってることむちゃくちゃで意味わかんないし、そんな離婚したいならしてやるってつもりでいます。 最低な嫁だと思ってて別居しようとして違う部屋にいたら私の部屋の前で寝てて、マジでストーカーみたいでひきました。 朝も離婚したいならもう俺も未練ないからしようといったら、絶対しないといわれました。 帰ったら子どもを実家に帰しててお互い忙しくて新婚のことを思い出したいから帰したっていってて、嫁は専業主婦なのにそれは育児放棄だと思います。 もう呆れて別居してるのですが、部屋の前で別居やめてほしいとずっと部屋の前に立ってます。 こんな最低な嫁とは離婚しかないと思ってて、そしたら裁判してたとえ負けても離婚はしないといってます。 悪いのは全部、嫁ですよね ︎
あと3年で定年です。 俺の親は二人とも結婚するのが遅くて他の友達の親よりも年をとっています。 父親はこれからの事を考え資格を取ったりしています。(危険物~みたいな感じのとか) 俺の家は父親しか働いていなくて母親は専業主婦、まぁ、家の家事をしているだけですね。 ここからが本題で 退職しても職はみつかるんでしょうか・・ また、父がなんの仕事をしているか知りたいです。 今は単身赴任で週に一度帰ってくるだけです。 なんでも自衛官募集の仕事をしているらしいですが、それはどんな仕事なんですか? 友達に聞かれてもよくわからなくて答えられません。 あと、親は自衛隊でいいことってあるんでしょうか? 転勤ばっかりで友達も作れないし(今までに8回転校しました。) いつも「金持ちはいいよなぁ」とか言われるし・・ (金持ちって言われて嬉しい奴もいるかもしれないけど俺はそんな事言われてもうれしくなぃ) 社会にでた時、親が自衛隊だとなんな役立つ事ってあるんですか? そりゃあ俺が親と同じ職につきたいっていえば役立つかもしれませんが、自衛官以外の仕事を選んだ場合就職が有利になるとかはないんでしょうか?
しました。36歳主婦ですが、若い時に持てなかったため、一目惚れしました。 落ち着いてないのか、見た目は25歳でも通じると言われてるんですが、 それでもカナパ 持ってたら若すぎますか? 今更感出ちゃうかなと、思いながら、、、。 友達に、若い子が持ってるイメージ、と言われてハッとしました。職場とかに持って行ったら、おばちゃん頑張ってるなー、とか思われるのかな、とか。 今更だよねー、と惹かれるのかな、とか。 とても、可愛くてかなり気に入ってはいます。自分で買った、こんな高いカバンは持ったことがありません。(中古でも) 買ったの?ってきかれたら、若い時に持ってたヤツ引っ張り出してきた!って言おうと思ってますが。。。
職員・バイト・取引先などみんな仲が良く、地域密着型という感じです。いい人ばかりですが正直そういうのはやや苦手で、仕事と割り切って頑張って付き合っています。 そういう雰囲気の中で、職場の人たちがバイトの女の子と自分を何かとくっつけようとしています。 年上の人を除くと、独身の若い(といっても30ですが・・・)男は自分だけ、そしてバイトの子ははたちをちょっと過ぎたばかりですが、結婚して主婦願望が強く、早く子供が欲しいと豪語しています。顔は可愛いですが、がっつり肉食系の子です。 前のバイト先にも何人か男友達(彼氏?)がいたそうですが、パチンコ好きだったりフリーターだったりして、その子曰く「優良物件がいなかった」そうで、堅実で地味目の正社員狙いだとはっきり言っていています。 自分には遠距離の彼女がいいるということは伝えていますが、「略奪しちゃいます」と冗談半分で言って、メールや電話、職場であった時も遊びの誘いなどもガンガン来ていて、優柔不断と言うか流され体質の自分ははっきり断れず、何度か遊びにも行きました。 職場の人や一緒に遊んだ友達は、その子と自分がお似合いだと言います。(年齢、雰囲気など) 10近く年の差があるのですが、自分が童顔で、スーツを着る仕事でもないため、学生とあまり変わらないような服装なのも原因かもしれません。 ただ、明るくて元気でいい子ですが、話は全くかみ合わず、その子の好きな芸能の話題とか、職場の人のうわさ話(陰口?)などは聞いていても眠くなるだけで、結構しんどいです。こっちの趣味の話題などをふっても「興味ないから」「つまんないー」と一刀両断で、女性がキャーキャー話すのをこっちが黙って聞いているという感じです。 それでもお似合いと言われてしまうのが、不思議で仕方ないんです。
がありました。ミーティングは主婦の方から高校生までたくさんのスタッフが参加し、真剣な会議ではなく意見交換といったかたちで賑 やかに行われました。その時にある主婦の方(以降Aさん)が冗談を言い、場を盛り上げて周りは「やだAさんってば〜」や「怖い〜(わざと怖い冗談を言ったため)」と言っていました。私も一緒になって「怖い〜」と言いました。その日のミーティングは何も起こらず賑やかに終わりました。 それから1週間後に2回目のミーティングがありましたが、Aさんは参加されていませんでした。ミーティングは予定が合わず欠席するなどよくあることなので私は特に気にすることなく参加していました。しかし、先日仲の良い高校生の友達(以降Bちゃん)に「Aさんが何でこの前ミーティング来なかったか知ってる?」と聞かれ私は予定が合わなかったか体調不良かと思っていたのでそう言うと、「○○に怒ってるからだよ」(○○=私)と答えて来たのでとてもショックを受けました。そう言われた日にAさんも私も勤務していて、私の勤務中の行動に対してとても褒めてくださったので尚更ショックで理由を聞くと、3週間前のミーティングの私の「怖い〜」という発言でとてもお怒りになられているとのことでした。その日Aさんは休憩中(私がその場にいない時)に仲良しの主婦の方数人で私の悪口を言っていたそうです。(Bちゃんや他のスタッフの方が聞いていたみたいです。)その際に「あの子とは謝って来るまで2度と口聞かないわ」とまでおっしゃっていたというのをBちゃんから聞いてただただ怖くなりました。 私の発言は軽率だったのかなと考えましたが同じ高校生のスタッフも言っていて、2度と口を聞かないはずなのに褒めてくださったりもうよくわかりません。 「あの人がいるからミーティングは参加しない」や、いい大人たちが1人の後輩の悪口を本人がいないところで言うのは大人の世界では当たり前なのですか?正直中学生みたいだなと思ってしまいました。私が甘え過ぎてるだけでしょうか?これは謝るべきなのでしょうか?ご回答お願いします。
学生です。 私の職場では年2回契約更新があります。 私は先月、契約更新に勤務継続という形でサインをしました。 しかし、今月から仕事の面で精神的に辛い状態が続いているのと、進級により勉強に専念したいという理由で、このアルバイトを辞めたいと思っています。 質問なのですが、労働別紙条項を見た限り"30日以前の申し出が必要"と書かれていて、数日後に店長に退職の件で、上記の理由を伝えようと思っていますが、やむをえない理由という形で、承諾していただけるのでしょうか? 最近、承諾されなかったとか、結局長い間働き続けなければならなかったというニュースがあるので、とても不安です。 お願いします。
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