るのですが、なかなか決まりません。 何件か面接を受けましたが、、子供が3人いる事と子供が病気の時に見てくれる人がいない事を伝えると、「ダメだな」と面接担当の気持ちが、明らかに分かってしまいます。 結果は当然不採用です。 やはり仕事が決まらないのは仕方の無いことなのでしょうか? 小さいお子さんをお持ちの方、どうされていますか?
解決済み
稚園に通えるようになったら週3日3~4時間位パートを 始めたいなと思っています。今までは美容師をしていました。でも、これからは美容師以外の仕事をしてみたいと考えています。 皆さんはどのような仕事をパートをしているか知りたくて質問しました。時間はあります。必要であれば頑張って資格も取ろうと考えています。宜しくお願いします。m(__)m
回答終了
でお聞きしたいのですが、 自分の希望は、月~土の週4~5日、9時~15時です。 但し、お盆と年末年始は 全部休みたいというわけ ではありませんが、 2~3連休は欲しいです。 これでは採用は厳しいでしょうか?
ります。 面接官に (子供もいないのに)毎日何してたの? って思われるもしくは聞かれますかね? 10年ほど専業主婦です。 妊活らしい妊活はしていません。 半年ほど基礎体温表を持って産婦人科でタイミングを教えてもらってはいました。 あとは自然任せ。 夫婦とも子供はできたらいいねぐらいの気持ちだったので、人工授精等するほどの気持ちにはなれず… 4年前に子宮外妊娠で手術、2年前に子宮頸部高度異形成で手術 等もあり 子供がほしい願望は全くなくなり (元からあまりなかったですが) かわりに老後が心配になり パートの仕事を探しをはじめました。 専業主婦の間何をしてたのか聞かれたら 何と答えればいいでしょうか? 「普通に家事をしてました」でいいですかね? それとも「妊活してましたが諦めました」とか? 別に専業主婦ってことを負い目に感じなくてもいいですかね…気持ちはニートみたいな感覚なんで、専業主婦という空白期間の説明に困ってます。 私にとっては天職だった専業主婦から転職?したいのでアドバイスお願いします。
していますが、セドリ一本でパート辞めようと思いますが、パートなど働いた方がいいですか?
し前に赴任してきた上司(34)・子あり から 執拗にメールが来て 業務的な内容「今日○○さん が休みなので出れますか」「交通費について急ぎで聞きたい」から始まり…ました。 最初は 仕事熱心な上司で 私も信頼を置き普通に「 お疲れ様でした」「差し入れありがとう」など 返していたのですが 内容が 「好きだ。困らせるつもりはない」や 偶然を装い 帰り 追いかけてきたり とエスカレートしてきました。 私は主人に相談し 主人からその上司にやめるよう言うと平謝りでしたが、回りの同僚には「実は付き合ってたんだ、旦那まで出てきて大変だったよ」と嘘を言い 私がそれを伝えると激高した主人は会社に報告を入れました。 結局 彼は降格になりましたが 私は 同僚の社員の女性から 「相談してくれれば」と言われ今も責められています。 皆様もそう思うかも知れませんが この社員の女性は 非常に意地悪で私には相談してもむしろ「気に入られてるもんね、ずるい」と普段から茶化されてたので対応に期待が出来なかったのです。 勿論 上司と必要以上にメールすることはありません。当たり前です。が 信頼していたからこそ してしまいました。 私は辞めたいと思います。 皆様の厳しい意見も覚悟でお聞きします。 メールなど無視すれば良かったのでしょうか。 辞めてラクになりたいと思うのは 甘いでしょうか。
オープンするケンタッキーが車で5分の距離です。 子供がいるので、シフト制だとありがたいのでこちらを検討しています。 ママ友さんがスシローで働いていて、働きやすいよ、との事です。 ケンタは周りにいないので…どうですか? どちらも働いたことあるよ、って方いらっしゃいますか?
回答受付中
ってましたが、 面接行っても落とされ… 最近事務にこだわるのを辞めて工場内作業などの面接にも行く様になりました。 今日1社合格を頂きましたが、昨日昔から興味のあったお仕事の面接に行ってきました。 1週間後にはお返事します。という事なんですが、もし落ちたら今合格してる会社に勤めて行きたいと思います。返事がくるまでの間、合格してる会社にはどの様に待ってもらえばいいと思いますか??
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