した。 月に3万くらいで手渡しで給料をいただいていました。 年末に市役所でバレて利用停止になりますでしょうか?
解決済み
ました。 こちらで給料はもらえるということは分かりましたが、『辞める30日前に言わないと会社規定の罰則がある』という文章に初日にサインして印鑑押しました。こういう場合は罰則があるんでしょうか? また会社の給料日は20日締めの月末払いの手渡しなのですが、今日辞めて19日に払ってほしいと言ってよいでしょうか?
最近メンタルや気分が著しく悪化する出来事があり、出勤のことを完全に忘れて泣いていた日がありました。その日はもちろん出勤出来なかったので当欠になりました。 翌日も出勤だったのですが、前日の当欠で何言われるか怖くなってしまいその日も当欠し、今日に至るまで最初に当欠した日から1回しか出勤してません。 31日(今日)が給料日なのですが、30日(昨日)にLINEグループを退会させられていました。 当欠したのは私が悪いのですが、給料日前日にグループ退会させられるってクビってことですよね? 給料手渡しなのですが、今日か明日給料取りに行っても大丈夫ですよね、、、? 給料が出ないと言われたらどうすれば良いでしょうか
回答終了
めた時に上司の人から、1ヶ月未満でやめた場合給料は手渡しになるからまた連絡するねと言われました。 そこは25日が給料日なので、連絡を待っているのですが29日になっても連絡がきません。 自分から連絡した方がいいのでしょうか?
イターで、引越しの為に退職願を出し了解をいただいていたのですが、一ヶ月分の給料を未だに払って貰えません。 もともと給与は手渡しでの受け取りだったのですが、「お世話になったので挨拶に伺いたい」と伝えたところ、1か月放置され、今月の頭にようやく返事がきたと思ったら「いそがしいので挨拶には来なくていい」「振込するので口座教えて」などとあてずっぽうに言われました。 夏場はほぼ毎日シフトに入っていて、けっこうな額を稼いでいたのですかさず口座を教えると「口座番号がちがうようですが?」などと言いがかりをつけられ、未だに払ってもらえません。 コンビニ経営者なのに音信不通、給与未払いで、わたしとしては凄く気分が悪いです。しかも、身に覚えのないレジマイナスの責任をわたしに押し付け、給与から3万円もひくと言ってきたんです! こういう場合は図々しいかもしれませんが直接お店にのりこんだほうがいいのか、コンビニ本社に電話したほうがいいのかわかりません。詳しい方、ぜひ教えて頂きたいです。
辞めますといって即ブロしてしまったのですがお給料が手渡しでこの場合はやはりとりにいかないともらえないですよね、、、 #バイト
月31日に給料を貰う予定でした。最初は手渡しで給料を貰うと聞いたので今日貰ったのですが自分と計算した額と全く違っていて困っています。僕は5月に18回17〜22まで勤務したので約8万ぐらいは稼いだと思っていたのですが今日給料を手渡しで渡されて中身を見たら5万円ぐらいしかなかったのですが、どうすればいいですか?
目処がつかず、退職後に知り合いの居酒屋でバイトすることになりました。2月は5日間のみバイト、1日5時間 程度働きました。バイトというのか、知り合いのお手伝いになるのか実際は給料手渡しの雇用保険には入ってないようです。今月も同じくらい入る予定で、私は雇用保険の制度を全く知らず、初めてこの制度を利用するため本当に無知で、最初の7日の間に一日だけバイトの日が入っていました。この場合は次の説明会の日に正直に伝えた方がいいですよね?教えてください。 元々1月末で仕事を辞め、派遣会社からの離職票は申請しないともらえないと言われ先週やっとハローワークに行けました。申請しないとこない離職票はおかしいんでしょうか?
ことになりました。始めたばかりなので給料は通帳コピーを渡したんですけど給料は手渡しか間に合えば銀行振込って言ってたんですけどやめてしまいました。もう少しで制服返しに行くんですけどその時に給料のことで何か言われなかったり渡されなかったら自分から言うべきなのでしょうか?それとも何も言わずに待つべきか、自分で言うと辞めたのに図々しいですか?
形になりました。(他の人は口座振込) 25.26日と出勤したのですが店長が出勤していないため貰えませんでした。 私はテスト期間で2週間ほどお休みをいただくため今日がラストの出勤だったのに貰えませんでした。 さすがに催促しようと思っているのですがなんと言えばいいでしょうか
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