いです。 私19歳、彼35歳です。 その人は明るくて、とても優しくって、私は人としてその人が好きです。 彼も私のことを可愛がってくれてます。 私はそのバイトを2ヶ月くらいで辞めました。 もうすぐイギリスに引っ越すので、それまでバイトしようと思って、 そこで働いていました。 この間、バイト先のメンバーで飲み会がありました。 そこで彼が私に「可愛いね」と何回も言ったり、なぜか握手を要求され、 したら指で私の手のひらをポンポンと叩いて合図(?)したりしました。 (彼は全然飲んでいません。) そして別れ際、「手紙を書いて」といって住所を渡されました。 これはどういう意図でしょうか? 彼はもう35なので、結婚を前提とした彼女を探しているそうです。 私のことはただの可愛い妹みたいな感じで見ているのでしょうか? それとも「遊びたい」と思っているのでしょうか? 私はイギリスに越すわけですから、その可能性は低いんでしょうが… ご回答お願いします。
解決済み
じゃあ出てね」とか半ば強引な口調でバイトの出勤を強要してくるのをTwitterで見ているんです、彼女もその先輩には「Twitterを監視され てるようで、怖い、バイトも嫌だ」と言っています、ですが彼女は辞めない理由として、彼女の友達も働いているし、給料が良いそうなので、中々辞めれそうに無いそうです。 この場合私はどうすればいいんですか? 行政(警察、労働基準監督署)に相談したところ、警察は本人の親から連絡があれば、何らかの策はするとしていますし、労働基準監督署は、本人名でその人が、バイトで嫌な思いなどをしてるということを言ってるので、ということで、電話での口頭注意しかできない、と言われました。 これじゃなにもできません、なにも進めません、どうしたらいいんでしょうか? 私は彼氏という立場にあるため、なにもできないんでしょうか? それとも彼女のバイト先にガツン連絡して、注意した方がいいでしょうか? だけど、それじゃ彼女の立場が悪くなる一方だと思います。 どうしたらいいんでしょうか?彼女は親には相談してないみたいで、私には相談はしてくれました。 行政が動かないならば、私が動かなければダメだと思うんです。 また彼氏としてなにをすればいいと思いますか?
バイトで、ポジションがあるんですけど、私が店長に「今日このポジションで頑張ってみたい、だからAさんとポジション代わってもいいですか」と言ったところ、先輩が、「お前にそのポジションは無理や、お前じゃ新人をまとめられへん」と言ってきました。確かに私はAさんに比べたら作業面では劣りますし私よりもAさんがやった方がまとまります。 でも頑張ると言ってる人に面と向かってお前じゃ無理と言う必要ありますか? 「そんな最初から無理とか言わんでも頑張れって言うてくれたらいいやん」と言っても「頑張れ言うて出来るなら誰も苦労せん」と言ってきます。 「じゃあこの前のサッカーも応援せんでも勝てよって話になるくない?」と言うと、「あれは応援したいからしてるねん」と言われました。じゃあ私は応援したいと思われないんだなと思い、それでも頑張ると決めてその日は働きました。 バイト中に先輩の前に行った時に先輩がひとりでブツブツ言ってたので営業前の言い合いのこともあったので私は自分が言われてるのだと勘違いして、「うちに言ってる?」と聞いたんです。すると、「お前ちゃうわ」と言われました。「他の人も勘違いするかもやから人がおる前ではやめた方がええよ」と言うと、「じゃあ目の前に来んな」と言われました。その先輩はデザートを作ったから運びに来てと言っていたから手の空いてた私が運びに来たのに目の前に来んなってなに??? 私なんでこんなキツく言われてるんやろと思いました。正直バイトの中でも上位層にいる先輩は挨拶もろくにしない、無愛想、でも一部の女の子にはにゃんにゃんしてる、インカムの返事や挨拶もちゃんとしないのに新人さんには厳しく言う、物凄い気分屋 今までは許せてたのが今回のことでもう許せなくなりました。でもこの先輩と喧嘩してもどうせ謝ってくれるような人でもないですし相手するだけストレスたまると思ってもうなるべく関わらないようにしようと思っています。 ここまでの話を読んで、 こーすればよかったんじゃない?それは間違えてるよ など意見がありましたら教えて欲しいです
回答終了
で先輩は高三で同じ高校です! バイトは2回ほどしか被ったことないんですが、とても優しく教えてくれたり沢山話しかけたりしてくれてなんか胸が、、、、、 インスタを聞きたいんですがシフトもあまり被らないので聞くチャンスが少なく、、 学校同じなので学校で聞くのもありなのかなーと1人で考えてます。 でも学校で教室まで訪問してきくのはさすがにキモイのかなーとか思ってて、、、、 3年生の共通?のお友達を間に挟んで交換する方がいいんですかねー私ひとりでは難しすぎるので誰か教えてください(><) なにかいい方法ありませんか!? シフト被るのを待つのみですかねー?!
言ったとき、周囲の女性の先輩がなんの反応も返してくれませんでした。 私は「いやいやそんなことないですよ」って言ってその場を凌いだのですが、女性の先輩からフォローが入らなかったってことは、女性陣から私は嫌われているということでしょうか…。 私の席にいたのが別の後輩なら、先輩も「そうそう、この子めっちゃいい子だよー」って言って盛り上がっていたのかなと思うと辛くて眠れません。 客観的に見て私はどう思われていそうですか? また、立ち直る方法を教えてください。
レゼントの話し合いをするグループ)に、長々と辞める理由や今までのお礼のLINEを投稿した人がいました。(何故かは不明) しかしその人は数回も出勤しておらず、顔さえ知らない人です汗 しかも辞める理由が思ったより仕事がキツかった〜、等フォローの仕様がない内容です(バイトはレジです) 誰も返信せず放置状態ですが、皆さんならどうしますか?
間があります。大きい店なので同じ商品列で作業することはないのですが、最近になって、男性の先輩が私が いる列で前出しをするようになりました。 話しかけてくるわけではないんですけど、結構近い距離でずっと作業しているので、話をした方がいいのかなと思って私から話しかけます。 また、その先輩の友人が一緒のシフトに入っている時は、一人で作業してる私のところに先輩一人で来て、その時に限っては積極的に話しかけてきます。以前は私が辞めたいって言った時に、「〇〇さんいないとやっていけない」とこちらが勘違いしそうなことすら言ってきました。 ただこの前だし作業以外で、時間がなくお互い人見知りなのもあるのですが、話したり顔を見合わせたりすることはあまりありません。バックヤードで2人の作業時間があっても沈黙→気まずい→どちらかが話すみたいなことが多いです。また、私が話しかけるとその返事がとても素っ気ない場面すらあります。 これら状況があるから、こちらが意識してしまう様な最近の先輩の言動は不思議に思えます。 これは私のことを気になる存在だと思ってくれているのでしょうか。それとも勘違いでしょうか。教えてください。
円以上買ったお客様にくじ引きをしてもらってます。 当たりは商品と交換できる引換券でハズレは応募券です。 原則、引換券が出ても引き換えるのは次の買い物の時で、お客様に商品を持ってきてもらう形になってます。 今日、車椅子の方がそのくじを引いて野菜生活ジュースが当たりました。 その方に「車椅子で手が届かないから野菜生活ジュースを持ってきて欲しい」と言われました。 たしかにジュースがある場所は絶対車椅子だと届かないので、お客さんもいなかったので取ってきてあげました。 そしたら一緒に働いてた先輩から「障害者を甘やかすな」とその場で怒られて、すごい気まずい雰囲気になりました。(--;) この時 私はどうしてたら正解だったのでしょうか。
今日の朝返信しました。 LINEの案件はまだわかりませんが、LINEが送られたのが17時半ぐらいで、その先輩は18時からバイトがあったんです。 多分シフト変更に関する連絡だったんだと思います。 LINEで見るのが遅くなったことを謝罪をしましたが、直接でも謝るべきでしょうか? 怖いと思ってた先輩なので、これからはこまめに通知も気にかけようと思います。
たのですがバイト先の先輩(Aさん)からのいじめがひどいです。 いじめの内容は ・わからない、できない、やった事がない仕事があると「お前もう一週間以上いるのにならってないの?ちゃんと人に聞いていいかげん覚えろよ」っと言われています。 なんども ・判らないことがあるので聞くと「おそわってないん?誰かにきいてるでしょ」といわれ結局教えてくれません。 ・自分がなにかミスをすると他の社員の人に自分の陰口を、自分の聞いているところでぼそぼそしゃべっています。 ・まかないがあるので、ラーメンをAさんに頼んだら具がもやしだけのラーメンがでてきて、最初はそういうラーメンかと思ったけど別の社員さんに同じラーメンを頼んだときには、ほかの具がちゃんと入ったラーメンがでてきました。 ・他の人には「ちょっとどいてー」ぐらいの口調でどいてもらうんですが、自分の時だけは「お前じゃまだろ、もうちょっと回りみろよ」と言われ、口調が明らかに違います。 ・洗い場の仕事をしているのですが、ラーメンを作る人とホールの人と洗い場の人が別れていて、それぞれ仕事をして別の場所を手伝う事はないのですがAさんは全体を見渡す役割のひとらしくすべてを手伝うのが仕事なのですが、洗い場が常に一番忙しく、すごくこんで仕事がたまっていて人手が足りないときでも見てみぬふりをしてきます。 どんぶりが本当にたりなくなると手伝いにくるのですが「遅すぎ もっとペース上げないと本当におわんねーよ」といわれます。 (じゃあ最初から手伝えよっていう気持ちになりますが・・・) ざっと上げるとこんな感じです。 入ったときからいじめられており、原因は思いつきません。 店長も裏の仕事ばかりなので社員の事をあまり見ていません。 自分もまだ新入りだしがんばろうと思って、メモ帳などに仕事内容を書いてがんばっていましたがいじめがきつくなり仕事も楽ではないので、だんだん自分も我慢の限界近くなってきました。 まだ二週間目ですが店長にすべてを話してやめるって言うのはだめですかね?
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