じ県内ですが、 同県の端から端に引っ越したイメージです。 その後、失業保険を受給しようとハローワークに電話したところ、 特定理由離職者に該当する可能性があるとのことで、実際に来てほしいと言われました。 友人も自分も「とくてい理由りしょく??」なにそれ?? という感じでしたが、とりあえずネットで予習して実際に行ったそうです。 結果として該当しないとのことだったのですが、 その理由として、 「変更後の住所から以前の職場までの通勤に2時間以上かかる場合」に該当しないとのことでした。 ハロワの職員が言うには、 基本的には県内での引っ越しで該当するのは稀。 通勤もハロワのPCでは2時間以上と出ない。とのことでした。 自分には縁のない話でしたので、 へーそーだったんだー、と聞いていましたが、 自分も何度か行き来したことがあって、 ん?2時間以上はかかるのでは?と思って なんだか気になって自分でも調べてみたところ、 ネットでは 車で高速を走った場合、80km~83km程で1時間20分~28分と出て 新幹線を除くと、電車の場合は2時間3分とでます。 ネットでそう出てるなら、そーなんじゃないか、と言われてしまえばそれまでなのですが、 車の場合は、どう考えても自分の運転でも1時間半はかかってしまいます。 ちなみに自分はかなり飛ばす方なので、 普通に運転していたら2時間はかかるよなーと。 それにその友人は高速が乗れないので余計かかるよなーと。 電車の場合でも、家から駅までの車の運転、駐車場に止める時間、そこから歩く時間を含めるともっとかかると思います。 車・電車などいずれかで、交通費や技術を考慮しないで最速の時間が2時間を超えていなければ、 該当しないものなのでしょうか? 女性なんかは高速運転できないという方も結構いると思いますし、 新幹線も大阪-名古屋なんかは1時間で着いてしまうので、それも該当しないの? と思ってしますのですが・・・
解決済み
めに、一度エンジニアとして現場経験を積みたいと思ってます。 ただ正社員ではなく、派遣会社に正規雇用してもらい派遣エンジニアとして、働きたいと思っています。 理由はこの年齢で正社員採用はまず激ムズだと思いますし、運良く入社できたとしても実際の現場業務についていけなく孤立しそうで怖いです。 そもそも転職活動したくないというのが本音ですが... その分、派遣ならハードルも下がるのではないか(給与は下がりますが)と思ったんですが、正社員とは違い技術的なことは経験させてもらえないのではないかと思っています。 なので、フリーランスへの道のりはかなり険しいものになるのではないかと心配しています。 実際、未経験のおじさんが派遣エンジニアとして働き、そこで技術を身につけて、フリーランスで食って行くなんていうのは可能なことなのでしょうか? ちなみに私は不安症を抱えたニート体質の頭の悪いどうしようもないおじさんですが、新天地で働くからには頑張ろうとは思っています。 何かこの界隈の情報を知っていたら、教えてほしいです。 あとこの質問を見て「なんて甘い奴なんだ」と思う方も少なからずいらっしゃると思うので、喝を入れていただければと思います。 私は人生変えたいです! 会社によりますが、派遣エンジニアとして最低限必要なスキルも教えて下さい。お願いします。
ーで街づくり計画を聞いてきました。 広域交通を充実させたネットワーク型・・・と続くわけです。 私も交通ネットワークをつくる意味はわかります。 しかし、私が聞いていると、どうしても、シビリアンコントロール系に聞こえるんです。 LRTという路面電車導入で、工業団地方面まで、社員や各地区から来た人達は便利になる。このLRT電車が敷かれるのは、ホンダなどがある工業団地方面。反対側は、慶応出身の船田議員の作新学院方面、もう一つ上野議員の文星学院高校があるので、これがドル箱という噂もあります。(こんな話はどうでもよいですが。) この工業団地地区の道路もホンダの税金でつくった場所もあると言われるほど。車社会なので、交通は新幹線が停まる駅ながら、工業団地まではホンダ社員は貸し切りバスで通勤。他の会社の人も含め出張の人はタクシー利用だと思います。だからLRT建設には反対しませんが。 しかし、市役所などで 「コンパクトシティーというスローガン」を、騙しに使ってるような気がするんです。つまり、地方都市を更に小さな町(コミュニティー)に分割して、逆にネットワークを分断しているように思います。 つまり、人口流失を防ぐとか、もしかしたらシビリアンコントロール系で、工業、土木、建設などの産業以外には、更に意見が通らなくなるとか。会社や事務所で働いている人は、会社などのコントロールもあると思うので気づきにくいかもしれませんが、 ちいさな街づくりですから、「地元主体で」という考え方なら、本来「地元の意見が通るだろう」と一般の人は考えるかもしれませんが、所詮AIや人工知能などで「意志を統一、統合されていたら」、初めから自分達の意見などないですよね? 市役所の担当者に、 「住めば愉快だ」なんて、所詮はAIや人工知能、WiFiやCB(市民ラジオ系)でマインドをコントロールされているように思います。この手段は、WiFiですか、ラジオですか?と質問したところで、「その辺は・・・」などと口を濁されるだけだし、 「市民の自由度を高めると言ったところで、もともと思想は統一されるんですよね?」 と愚痴を言ってきましたが、公務員さんからまともな回答などありません。 町づくりを担当している公務員さんは、海外の色々な町づくりを見ているでしょうから、色々な技術を知っているはずですけど、こういう技術を隠すのも公務員さんの仕事ですかね? 私など、朝、ジョギングをすれば、小学生の登校の列などに、時間をぴったり合わされています。今朝も、いつものコースをショートカットして走ってきましたが、子供達とすれ違う時間はぴったり、同じ場所で。 完全に体、マインドをコントロールされてるのがわかりますよ? 中央は、「中央集権だけに」その方がありがたいという街づくりを地方にさせているという事でしょうけど、もう少し、なんとかならないもんでしょうかね? 先日は、日光東照宮の前を車で走っていて、信号待ちで停まったら、外国人の美人な女性が、私と目が合った瞬間に「私に投げキッス」をしましたよ。その後、自分でもびっくりしたような顔をしていました。 何の影響でしょうか? 文科省が担いでいる世界遺産でしょうか? 国立公園法でしょうか? 法治国家なら、何かの法律が影響していそうですよね? お子様がいらっしゃる方々は、そのほうが・・というと思いますが、会社組織などから離れてみていると、それは綺麗な作り話のような感じに思えるんですよ。 先日、他の方から「『誰がやるんだ』を明確にしてくれ」という依頼が出ていましたが、公務員さんはサラリーマンですから「所詮、この部所にいるときだけだ」的に働く人が殆どだと思いますが、後から、じわじわ効いてくる嫌な施策は勘弁してほしいわけですよ。こういうサラリーマン公務員さんの犠牲になりたくないですから。
こともあり)土木施工管理技士=施工監督が足りなくて悪循環状況です。資格を持った社員を探すにはどうすればよいでしょうか? 追記 28歳から土木業を独立し今は38歳です。 始めた当初は1人で、年数が経つとともに従業員も徐々に増え、現在は8名の従業員が います。 平成21年に建設業許可を取得し、元請けとして公共工事入札(県、町)に入れるようになりました。地元で24年度に河川水 外が起こったこともあり、元請けとして25年度に国土交通省の仕事も受注しました。 しかし、国の機関の工事はレベルが高く(安全管 理、施工管理、品質管理、書類の作り方、PCの使用頻度、CADの扱い)、初めて国土交通省の仕事をする自社の監督1人では(1級 土木施工管理技士)仕事量も増えて、わからないことが多いので無理負担が続き、体調を崩してしまいました。 しかしながら自社で1級土木施工管理技士を取得しているのは私だけしかいません。 かといって、私は会社の専任になっているので役所とのやりとりは(建設業法)上出来ないようになっています。 経験年数5年の23歳の監督見習いがいるのですが、まだまだ到底太刀打ち出来る段階ではありません。 さらには、別の現場も監督不行き届きで、労災事故が起き、赤字が続き、すべてが悪循環になっています。 今まで、どんなことがあってもくじけず、あきらめず、頑張ってきました。 2級土木施工管理技士を取得するのに4年かかり、2級建築施工管理技士を取得するのに2年かかり、1級土木施工管理技士を取得 するのに4年かかり、絶対に取得するという思いで、あきらめず取得し続けてきました。 そして、その資格を取得することの重要さや、ものづくりの大切さ、仕事をする本来の意味(人が不便に思うことを便利にする)の重要 さを社員や、関わる人に伝えていこうと考えています。 しかし、仕事をこなして行く事が困難な状況で、解決法が見つからず悩んでいます。 管理できる人(監督業務)を雇用しようとしているのですが、なかなか見つかりません。どうすればよいでしょうか? それとも他に何かいい方法があれば、よい知恵をお教え下さい。 勝手な悩みを長たらしく書きまして申し訳ございません。 短文でもかまいませんので、よろしくお願いいたします。
在主婦をやりながら将来の職を考えています。 現在は失業保険をもらっているのですが、初心者PCスクールのCAD講座の面接に合格し職業訓練が受けられるようになりました。訓練期間中は雇用保険が降りるので金銭的に助かるのですが、内容が初心者すぎること(MOS検定取得を目指す!という謳い文句ですが、4年前に取得済の資格)、CADよりもパートでWebプログラムの仕事がしたいことを理由に迷っています。 Webプログラムの訓練も県内にあったのですが、片道3時間かかる場所だったので家事と両立は難しいと思い断念。VBの言語でオープン系システム開発の経験が一年あるのみですが、Webプログラムの職を探すか、CADの訓練を受けて雇用保険をもらうか・・・迷っています。開発の仕事をしていた頃職場の人間関係が上手くいかなかったので、1からWebの世界に入って上手くやっていけるか怖い思いもあります。 訓練所のメリット ・雇用保険がもらえる 訓練所のデメリット ・内容が初心者過ぎるので退屈しそう ・平日に自由な時間がなくなる 職を探すメリット ・自分のやりたいことに力を注げる 職を探すデメリット ・パートの賃金は雇用保険をもらうよりも半分程度になる ・新しい業界で1からやっていけるか不安 まとまりのない文章ですみません。来週末には答えを出さなくてはならず、いくら悩んでも答えが出ません。 よきアドバイスがありましたらよろしくお願いいたします。
大学受験は除いてです。 大学卒業して就職はしたのですが転職を考えています。 資格試験などでもいいです。 つまりは「受かりにくい資格試験に受かったら引く手あまたじゃないか?」と考えたためです。 よろしくお願いします。
TEL営業やPC作業等なんでもいいです。 給料はさほど高くなくて構わないのですが大体20万前後いただければ…高いに越したことはないんですけど笑在宅というのが条件です。バイトや委託等ではなく正社員として在宅の仕事って何かありますか?自分で起業してみてはという答えはなしでお願いします。 あくまでも雇われでお願いします。週に1、2回なら会社出勤でも構いません。この資格が必要だ!というのなら大歓迎です。 BAの方には500枚あげます。 ※こちらは理由は伏せますがどうしても在宅でなければいけません。なんですかとか言われても困ります!純粋に質問だけ答えてくれる方のみ投稿お願いします!甘い等と叱責の意見の方も多数いらっしゃると思いますが、スルーして頂けると幸いです。
でしょうか?教育内容が違うのでしょうか?
そろそろ職をきっちり決めたいと思ってます。 今はPCは全く触れないので、知識を深めITパスポートを勉強していて後々、基本情報技術、その他関連資格を取得したいと考えてております。 プログラマーかWEBデザイナー希望なのですが、業界未経験で雇ってくれるとこはありますでしょうか…。
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