が、自分が気になってるバイトでパッと思いつくものだと、ドラッグストア(セキ薬品やマツキヨなど)・ドンキ・百均・雑貨屋・受付 です。回答者さん側からみてオススメのバイトはどれでしょうか? ちなみに、高校生と言っても通信の高校に通っているので髪色は暗めの茶髪、ネイルもパーツを沢山付けたりゴテゴテしているわけではないのですがワンカラー塗っています。上記のバイトの中で茶髪だったりワンカラーのシンプルなネイルでも厳しいところはあるのでしょうか?それとも結局は店長さん次第なのでしょうか?
回答終了
年9月18日 16時生まれ 男性です。 現在、33歳(今年34歳)、 大学卒業後、新卒でドラッグストアに就職し、 現在12年目、店長としてはた らいております。 店長としては3年目です。 最近の会社の方針に納得がいかないのと、 家庭の事情が重なり、転職を考えております。 前述の通り、転職経験はなく、少し迷いがあります。 給与面でも正直若干不満があります。 現在手取りで22万円。 妻子持ちで、長男に障害があり、妻も今は仕事を辞めている状態です。 妻は今年で40歳、姉さん女房、長男今年で5歳、 長女が現在2歳5ヶ月、です。 転職なのですが、もともとはクリエイター系の仕事に興味があり、就職活動の際、1社受け、落ちてしまいその道は諦め、今の会社に就職しました。 最近、独学で動画編集の勉強を初めており、 そちら方面でお仕事が出来たらなと考えております。 甘い考えというのは重々承知しております。 転職となると、今よりも給料も下がる事は覚悟しております。ですが、妻もその点に関しては納得してくれております。 悩んでいる事としましては、今の仕事を続けるべきか、また自分の本当の適職は? 転職するならどの時期がベストなのか… です。 アドバイス頂けたら幸いです。 よろしくお願いいたします ♀️
解決済み
ぎて頭が悪くなりそうです。 この前はじめて行ったのですが、ドラッグストアーなのに控室が汚い、店長が中学生の時高校生に喧嘩売っただの強さアピール 、同じですが握力65の強さアピール、毎日腕立て、腹筋100してる強さアピール、自分以外の社員10~何人全員が女子店員(店長のチョイスが気持ち悪い) お客様は神様アピール、大阪人(普通の方すいません)、ネットで「店長・転勤・ブラック企業」でのヤフー検索一番上、都最低賃金、23歳で社会についてまだわからない、ちょくちょく英語使うけど文法が違う。 正直前のバイトは3年やっていたので、わがままではないと思うのですがどうでしょう? 辞めるなら何も言わずに急に辞めるべきですか?クソとはいえ道徳的に一言、言うべきですか? お願い致します。
今は20歳からドラッグストアで正社員で働いてます。今は時短ですが… 色々あり転職を考えていてユニクロ地域正社員を見つけ昨日書類審査が通りました(^_^) 次は面接…。店舗で面接します。 ところで面接受けた方や働いている方に質問です。 履歴書は必要でしたか?また服装はスーツ ? また土日関係なく仕事してきたので構わないのですがやはり月に何回は土日どちらか休み欲しいのですが可能なんでしょうか… 学校行事等… また色々調べるとずっと働けるとなってましたが40.50なっても実際働けますか? あまりその年代見かけませんが…。 またどのような事を面接できかれましたか? 考え付くのは自己PR、志望動機、 退職理由、子供の預け先等でしょうか。 あとなにかあれば教えてください。 web検査とありますが適性かどうかの事なのか数学などの問題なのか…わかりません。 まとまりない文章で申し訳ないのですが 教えて頂けたら嬉しいです^ ^
たそのストーカー客にされたことでこれストーカーだって確信しまして、 気持ちわるいし怖いしでやめたいので店長にその旨を伝えたんですが、「よくあることだから」「そんなんいってたらお客さんいなくなるよw」みたいにあしらわれました。 彼氏に話たら「それどうみてもブラック企業の発言だろ」みたいに言われたんですが、結局のところこれってブラック企業的な発言なのでしょうかそれとも店長のいうように接客業では当たり前の我慢しなきゃいけないことなのでしょうか? ちなみにバイト先は普通のドラッグストアです
月になります。 最近、店長が変わって、 今月中までに「労働契約の更新(?)」をしなければならなくなりました。 しかし、 最近バイトがきつくなってきました。 体力的にもそうですが精神的にも・・・ 自分がたくさん仕事をしても、時間内にギリギリ終わらない業務が多く、 「私のシフトの後のアルバイター」にいいとこ取り(?)をされてしまいます。 (そのせいで、給料も評価もぜんぜん違います。) こういうこともあり、雇用契約の更新の機会に バイトを辞めようと考えています。 タイミング悪いでしょうか??
下さい! バレンタインは皆さん、どうしているのか他のパートさんに聞いた所「個人であげる人も居れば、あげない人もいる」との事 。 これからお世話になるI原という店長、男性スタッフに心ばかりのチョコレートをお渡ししました。(300円位の安物) すると次の日に夜のパートさんに「ここは、そんな慣習はない。店長が迷惑と言っていたから次からやめて!」とキツく言われました。 関係ない人に言われて頭にきましたが新参者なので「そうですか」と引き下がるしかありませんでした。 そのパートさんは、ひいきされている様子で店長が愚痴や個人的なヒソヒソ話をしている事に気付きました。 I原店長はクレームをすごく恐れている様子で、私が耳の遠いお客様にポイントカードの説明をしていると「回りくどい。分かりにくい」と言い、別の方に店長に教えられた通りに端折って説明すると「意味が分からん!」とお客様から叱られ、途中でやって来た店長に「ほら!言い方が悪いって言うたやろ!クレームになるやろ!」と言われました。 他のドラッグで長く勤めていて、資格も持っている私が目障りなのかなと感じました。 とても抽象的に注意される事もあり「何かハッキリとは言い表せんが、接客が違う」と訳が分かりませんでした。 以前の店でミステリーショッパーに対応を褒められた事もある自分には屈辱的でした。 それに、I原店長が患者様から聞かれた、老人のオムツかぶれの薬を探し出せずにいる様子を見て、内心そんな薬の知識も無いのかと呆れました。 そして来店ポイントを何回もレジに並んで稼ごうとするお客様に一度だけ、1ポイントつけ忘れ、店長から45分も説教されて完全に鬱になりました。事務所で学生バイトが休憩している前でです。 適応障害は患っていた事はありますが店長の顔色ばかり伺う店の空気に嫌気がさし、鬱に移行して理由は告げず「具合が悪くなった」と店長に告げるとクビになりました。 書類には「自己都合による退社」と書けと言われました。結局2ヶ月程で辞めさせられました。 マッサンの舞台にもなった風光明媚な場所でしたが2度と行きたくありません。 今、勤めている自分の地元の関西の店や患者様には重宝されていて、バリバリ仕事をしています! でも毎年、バレンタインの時期になると10歳程も年下のI原店長の不機嫌な顔が浮かび憂鬱で、とても悲しい気持ちになるのです。
以前からあったのですがテスターへのイタズラがよくあります。 数日前までは私が休みの日や帰った後は 必ず誰かが居るようにしてくれていたようなのでだいぶ減ってきていたのですが、ここ数日店長の仕事が進んでいないようでそちらに人を取られ化粧品周りは無人の状態です。 朝早く行くと化粧品周りはテスターが散乱し、口紅はおられていたり、アイシャドーはえぐられ悲惨な状態が続いています。 化粧品より奥の通路にはお菓子のゴミが落ちていることもよくあります。 他のパートさんと前の晩そんなに忙しいのかな?とか見回りしないのかな?との話がでてしまいました。 私が夜居るときは閉店間際に全ての通路をまわるのでこういうことはありえません。 五分とかからないことですし。 しかしそれを店長に言うと数日間起こっただけで一々過敏に反応するなと言われました。 毎日毎日おこるなら何とかしなきゃとのことでした。 やっぱりそうなんでしょうか? テスターへのイタズラは無人になると必ずありますし、万引きもヒドいんです。 正直毎日万引きされてます。 店長も知ってます。 私が居るときは私がうるさいためテスターへのイタズラはありません。 やはり諦めるしかないのでしょうか?
ら21時45分までです。そして給料がもらえるのも21時45分までなんです。しかしお客さんが21時50分までいること もしばしばありその労働している分の給料がもらえないことに疑問を感じています。これは違法ではないのでしょうか? ちなみに給料は15分単位でもらえます。
ます。 子供が体調を崩したら、母親は休むしかないのは理解出来ます。 自分の子供が小さいころは、そんなことで休んだら、同僚に迷惑をかけるからと子供の体調管理に必死になっていました。 あと1日頑張れば明日は休みだから…と子供に言い聞かせて。 総人数の少ない職場で、一人が抜けるとその日の予定が狂い、間違いなく自分に負担がきます。 その日に自分が予定していた仕事が先回しになり、最悪持ち帰って家で作業する羽目になります。 ドラッグストアだから土日こそ出勤すべきなのに、子供さんの休みに合わせて土日祝は休み、週に4日午前中4時間だけのパートです。 それで店長が契約しているんだから、それは仕方ないし当然のことなんですが、ほんと何とかならないのかなぁと思います。 そのように考えてしまう私を心が狭いと思ってしまいます。 そんなふうに考えなくなる方法ってないでしょうか?
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