すが、これは1ヶ月に2回土日休みがあって その他シフト制は月~金の間に2回休みがあるってことですか?
回答終了
になってしまったりするのでしょうか?
解決済み
る企業への転職で内定をいただき、今月の21から仕事をし始めております。 しかし、そこの営業所だけシ フト制を採用していることを、採用後の職場見学の時に聞かされました。 本来、本社への配属予定だったのですが、僕は前職も同業他社での仕事をしていたため、経験を買われそこの営業所に配属されました。 面接や合格後の待遇面の話をされたときも、シフト制の話はなかったです(就業形態の紙には、8:00~16:40までとしか書かれていませんでした) シフトは2種類有り、 8:00~16:40と11:00~20:00のシフトがあり、正直騙された気がしてなりません。 しかもシフトも日替わりで、同日に上司から明日のシフトを言われるとのことです。 この場合、皆さんならどのような対応をされますか? 一番大事なところの説明がなかったので、正直納得がいかないのですが、ハッキリ言った方が良いのでしょうか?
演習などがあって1ヶ月間バイトをお休みさせていただいているが、7月のシフトを出すのに、予定が分かって出られる日があったら電話をしてと言われました。(7月もテストと演習があっててられないかも…) でも私は、看護学生ということでこれからたくさん忙しくなるしバイトに出られなくなってみんなに迷惑をかけることがあるのと、学業に専念をしたいためバイトを辞めたいです。 この場合いつ辞めることを言えばいいですか。 7月の予定を電話で伝える時に言うのはまずいなと思い悩んでいます。 電話でいつ入れるか伝えてシフトが決まらない限り バイトに行くことがないかも。
「曜日固定シフト制」というのがあったのですが、 この2つは何がちがうのでしょうか?
ロナに感染してしまい、希望休を出すことが出来なくシフトが確定した後にどうしても休まなきゃいけない用事が出来てしまったのですが、シフトが確定した後に休みをとることはできますか?(有給は全て使ってしまったので普通の休みです)
あつかいされました。 私の職場はシフト制で1か月分の休み希望を出して店長が決めます。シフト作るのが遅く前日の夜にメールで教えてもらうときもありました。今月分でパートの一人が休職になり10月26日と30日シフト入れるかとメールが来て30日は入れますとメールし、30日はシフト表に書いてあったので確認しました。今日の昼電話があり「どういうことですか」といわれ意味が分からないでいると別の人に代わり今日シフト入っているよと言われました。勝手に今日シフト入れられていました。店長からもメンバーからも言われもしないで、私の家は職場まで1時間半以上かかります。後で店長から電話がありシフト表の新しいのが職場の連絡ノートにあったこの事は皆知っていると言われました。シフト表の新しいのは一度も見ていません。今日シフトが入っているのも知らされず意味が分かりません。明日遅番です。憂鬱で眠れません。
トをするか悩んでいるのですが、おかしのまちおかのバイトはシフト制でしょうか、それとも固定制でしょうか。よろしくお願い致し ます。
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