が明日の28日は出勤できる人が少なく店長がLINEで呼び掛けていますが出勤可能な人が増えません。 どこもこんな感じですか? 子育て中の女性は保育園が休みのため出勤できない。 学生さんは遊びに行くから出勤できない。 ランチ~夕方の時間帯までが一番忙しいのにバイトが少なくて明日が恐ろしいです。 皆(従業員)は自分のことを優先させるのですね。私は今まである企業の正社員で働いていましたが、私生活よりも仕事を優先させるというひとたちが多かったので、今、いろいろびっくりさせられることがあります。 いろんな所でバイトで働いているひとたちがいるじゃないですか。大型連休でもバイト、という人、結構いませんか? 私のところは店長が従業員に厳しいと言いますか、もう少し優しければ同情心から、明日出勤できます、という人がいてもいいんじゃないかなと思いました。
解決済み
ト募集の記事を見ました。 勤務時間や時給共に条件が良く、応募すると向こうも是非面接に来てほしいと言われ、年明けに面接が決まりました。 ただ、場所と職員が男性のみという事が少し気になります。 場所はとある工場地帯であまり治安が良くなさそうなのと、職場がマンションの一室らしくオフィスではないというのに少し不安感があり、加えてやはり女性が自分のみというのも、無意識に身構えてしまいます。 働く時間は午前から昼までなので、行き帰りに問題はなさそうなのですがやはりオフィスではない…というのがきちんとした会社ではないのか、気がかりです。 やはり辞めておくべきでしょうか?
の仕事です。 同期は、都会のオフィスで働けて、外に出て作業をしなくて良い、残業がほぼない、コロナの影響で在宅ができています。 一方、私は、ド僻地で、灰色の作業着を着て雨でも蒸し暑くても外での作業があり、在宅もできず、配属初日からほぼ毎日残業しています。 これで同じ給料なのは不平等だと思っています。 (残業代は出ますが) 勤務地については不満ですが、全国転勤を承知で入社したのでまだ納得できます。 もう5月も終わりで、仕事も真剣に頑張っているつもりですが、同期を羨む気持ちは薄まりません。 同じような経験をした方は、どう折り合いをつけましたか? 資格を取ってオフィス配属になれるよう、頑張る方向に気持ちを切り替えたいです。
回答終了
方に質問致します。 1、仕事内容は、どの様な状態ですか。 2、夜勤はありますか。 3、個人的に言って、きついですか。
ていたのですが、自分の可能性や経済的な状況を考えた時に、そこまで無理して院に進む必要がないという考えに至りました。 そこで就職を考え始めたばかりなのですが、正直なところ迷っています。カナダで、しかも理系なのもあり卒業後仕事に就けないわけではなさそうではあります。特に専攻的に金融系が最も現実的です。しかしカナダに居住すること自体に一定の不便さを感じています。物理的な距離もそうですが、日本に慣れすぎているのもその一因かと思います。 一方、日本で就職となるとまず間違いなくボスキャリなどを通して仕事を探すことになると思います。こちらは良くも悪くも日本の企業はあまり専攻を気にしないので金融関連以外にも幅広く、また勤務先もある程度選択肢が広がると思います。 こちらの選択肢の問題としては給与面です。ある程度名の通った大学なので給与的に恵まれた就職先を見つけられる可能性はありますが、あくまで平均するとやはりカナダの方が給与面は良さそうです。 今まであまりにも就職の選択肢を考えていなかったので途方に暮れています。心配な要素をまとめると ①上述のカナダか日本か ②カナダで何年か勤めた後、それから日本の会社に就職する場合はやはり中途採用ということで大変になるか などです。回答お待ちしております。
めの仕事ってあるんでしょうか。
刷会社で働いてます。応募した職種は画像編集職です。無事に採用されて今まで普通に働いてましたが。 十月から「他部署応援」というプロジェクト?業務?に強制的に参加させられています。年末まであるらしいです。働く場所がオフィスから工場に変わりました。画像部署に仕事がないわけでもないのに行かされています。騒音の中で梱包作業やシール貼り、箱詰めなどやらされています。手元に案件があるのにも関わらず、途中で止められます、工場の手伝いに行ってくださいと言われます。結局作業時間が削られ、納期に間に合うようにかなり大変でした。 そして、新しい案件があるのに、新人にくれません、先輩は普通にオフィスでいつもの業務をしてるのに、新人だから工場に行かされるわけですか? かなりおかしいと思ます、工場勤務希望でもないのになぜこういうことやらないといけないですか?もし工場勤務でもよかったら当時は一生懸命に今の職種を探していなかったし。画像編集の仕事が好きですし、それをやりたいのに途中で止められる、もしくは今まで通りに仕事をもらえないです。 しかも工場がいうほど忙しくないようです、緊張感があんまりないし、みんな定時で帰ってますし、逆に画像編集職の繁忙期毎日2時間ほど残業してました。その時に工場の人にパソコン作業の応援をしてもらえるわけでもないし、なぜ今こっちが他部署応援しないといけないでしょうか。 面接の時や説明会に参加した時にこんなことがあると聞かされていなかったんですし、急にこういうことさせられておかしくないですか?研修期間中なら多少我慢してもいいですけど、試用期間も終わったし、なんなんですか?現状にとても不満がありますが、何かの対策ありますか?
に健康診断と事務手続き、制服のサイズ合わせなどで一度病院に行きます。その際の服装に悩んでいます。 健康診断があるのでスーツはおかしいかなと思うのですが、同じ日に簡単な顔合わせも有るかもしれないとの事で、ジーンズなど普段の服装では失礼かなと心配です。 アドバイスを頂けると幸いです。
す。 9時17時で終わる事務です。年間休日も120日あります。 しかし、どうにも合いません。 小規模な会社で、私のいる営業所には社員が10人しかいません。 ほとんどが営業の男性で、日中はほぼ全員出払ってしまうため会社には事務員の女性しかいなくなります。 その営業所というのが、空き家を事務所風に建てかえたもので、外も中もどう見ても民家です。 なんだか会社っぽくないな、とは思っていましたが、地元の会社で家から近かったためそこに決めました。 が、民家風の事務所に1日中こもってパソコンとにらめっこし、帰りもバスで帰ってくるだけの1日が、とてもとても苦痛でした。 仕事をしている感じがしません。 事務ってそういうものなんでしょうか。 あまりにもつまらなさすぎて死にたいです。 これから毎日、あんな狭いところで同じ事務員と1日中缶詰めになり、仕事が終わるとただ帰ってくるだけの日々になるかと思うと気が狂いそうです。 今日だけでも8時間2階建ての狭い家で過ごしてすごく鬱っぽい気分になりました。 私は贅沢でしょうか。 まだ初日な上、台風で天気も悪かったので気分が鬱々とするのでしょうか。 ・2階建ての家に8時間こもって仕事 ・私服勤務 ・朝礼がない ・役職付きの人も「さん」呼び こういうところが会社っぽくなくて受け付けません。 どう思われますか?
すか? スターフライヤーやスカイマークはANAらJALに比べて国際線の本数は皆無に近いですが、国内線は充実していると思います。 実際、給料はどうでしょうか? 年収400万程度と書いてあるところもありましたが、グランドスタッフと同じくらいの給与ですよね。 客室乗務員や航空会社の方に聞いています。
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