程度でやりたいことも見つからず面接も履歴書はできていても喋りが上手くいかず不安でいっぱいです。 こんな 私でも内定を出してもらえる所はあったりするのでしょうか。 また面接のアドバイスなどもいただけると嬉しいです。宜しくお願いします。
解決済み
ンターン直結で第一志望の企業の早期選考を受け、適性検査、2回の面接を受けて最終面接まで選考が進んだのですが、上手く想いが伝えられず最終面接で不採用になってしまいました。 ですが、上記にもある通り第一志望で考えていた企業なので諦めきれず、通常選考もエントリー可能とのことなのでエントリーしようと考えています。 この際、早期選考で最終面接まで進んだということがどのように評価されるのかご存知の方がいたらご回答いただきたいです。例えば、「早期で最終まで進んでいること且つ通常選考もエントリーしているということで他の学生よりもいい評価が得やすい」のか、または「最終まで行って落ちたということは企業側がミスマッチと捉えてしまいあまり良い評価が貰えない」のかなどです。 企業によることは重々承知の上ですが、エントリーシートや今後の面接の際に参考にしたいのでご回答いただけると幸いです。 よろしくお願いします。
回答終了
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問に思っていることがあります。 就活の本格的な情報解禁は3月切ってからですよね?それはわかるのですが、友人でそれ以前に最終面接に行ったりしてる子がいます。その子たちの中にはスカウト型を活用してる子がいたので超早期選考コースにいるってことですかね?そしてそのような企業は少数派ですよね?マイナビなどでエントリー画面ありますがそれは企業説明会やインターンシップについてのエントリーであって、やはり本格的なエントリーは3月切ってからだよな、、、、と疑問に思いました。
今年になって説明会などがいろいろあるんですが、結局なにから手をつければいいかわかりません。 夏のイン ターンシップには行こうと思っています。 インターンシップする前にすべきことなどはあるのでしょうか?自己分析やエントリーシートの練習、面接練習などと聞きますがこれらをするにあたっても方法などがまったくわからず焦っています。 学校主催のインターンシップ募集が始まりかなり焦っているのですが、、、 インターンシップには行くべきなのか。 また、インターンシップ以前にやるべきこと、そしてその方法などを教えてほしいです。 大学は日東駒専レベルです。
場合、インターンに行ったことは把握して面接してくれるのでしょうか?
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? 志望順位の高い大手の企業のインターンに参加しようといろいろ企業を調べているのですが、第一希望のところはesを出すことを決めたのですが、募集人数が若干名かつesと面接があるので受かる確率が低そうです。そこでほかの気になる企業も応募しよと思うのですが、気になる企業はどこも選考があり、日程もほとんど被っているので何社応募しようか迷っています。仮に応募数が少なくて全落ちしたり、逆に数個受かってキャンセルするのは来年の本選考の時に不利になりそうな気がします。 何個ぐらい皆さん応募しましたか? キャンセル等は不利になりますかね?(企業によると思いますが) 夏のインターンに行けないのは、かなり不利になりますか? どこに行くかじゃなくて、インターンに行くこと自体に意味がるのでしょうか? (私の考えでは、インターンで顔を覚えてもらったりして本選考に有利になるのではないかと思っているのですが) 国立大修士、メーカー希望のものです。 回答お願いします。
どに参加して就活をしていますが内定を貰えていない状態です。近日中に2次面接や最終面接を行う予定ですが通過できる自信がありません。大手を受けているというわけではありませんが今回の選考が振るわなかった場合立ち直れないぐらい就活が辛いです。 この時期に内定がないのは完全に取り残されているダメな大学生なのでしょうか。
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。 しかし、希望した職種ではない職種に変更しようと考えています。 技術系の職種なのですが、正直変更予定後の職種の方が研究内容的には当てはまっています。 この場合、問い合わせをして変更してもらうことはリスキーでしょうか? 合格通知が来てから違う職種があることに気づいてしまいました...
と知りめんどくさくなり、ビデオ面接のみを残したままほったらかしにしていたのですが、提出期限が過ぎた今日、楽天の人事の方から、期限を伸ばすからビデオ面接の提出をお願いします、とのメールを頂いたのですが、 これはよくある事でしょうか? それとも、 私に期待されて催促のメールが来た、と考えてもいいのでしょうか? ご回答よろしくお願いします!!
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