もしれないという状態です。 不況のあおりを受けて、経営困難。赤字も結構出ている。 そこで質問です。 もし、あなたがバイト先の店長もしくは副店長などの立場に置かれた場合、どのような人材を雇いますか?
解決済み
の一方的な悪口や嫌がらせが始まったのでこちらも無視をしたりしていました。 アルバイトでもペコペコして社会を知って行くのか、自分を貫いて生きていくのかどちらが正しいのでしょうか?
回答終了
12/18~1/11に休み希望を出したら(持病による帰省通院のため)店長から「それは困る」と言われ退職届を書かせられました。 私は1度退職届用紙を持ち帰りたいと言ったところ今書けと断られました。(その際に上に報告してクビにもできるんだぞという脅迫紛いなことも言われました) 退職を命じられたのは12/15です 理由とはしては面接時に年末出られるかという質問に私がYESと答えたからだと言います 私はそのような回答はしていません。 分からないという回答をしました。 因みにこの会話全記録を録音しています 労働基準監督署に行こうとは思うのですが、この当たりの法律に詳しい方ぜひご教授お願いします
し、店舗でマネジャーとして研修中です。 店長がいない時のアルバイトはそれはひどいものなのです。 カウンターでおしゃべり、爆笑、お客様に挨拶もろくにしない… 休憩もタイムカード制で通常30分なのですが、 タイムカードを押すだけ押して、平気で1時間ぐらい裏でサボってます。 どこの店舗でも「店長がいない日はサボる日」なのでしょうか? 私はそんな自分に甘いアルバイトには、注意をする気も起きません。(このままではダメだとは思いますが…) 監視する訳にもいかないし、モチベーションをあげてもらうしかないと思うのですが、 どうしたらいいのでしょう? もしこのようなことが続くようであればクビにするということも出来ますか?
掛け持ちしています。 個々のバイトが勤務日数が決まって時間が少ないということもあり さらに2つ掛け持ち増やそうと思ってます。 3、4掛け持ちとなるとハードスケジュールで体調崩して突然休まれないかとか、遅刻しないかとか 雇う側にリスクが生じてクビにされたり落とされたりしないか不安です。 基本はダメのような気がするのですが、どうなんでしょうか? また伝えないで働くのも非常識でしょうか?
頃辞めるかと言う質問に対してあまりよく考えていなかったので1年くらいと答えたのですが、 この場合1年経過後も働かせてもらえるでしょうか?面接の内容と違うということで1年でクビにされることとかってあるんでしょうか?
したその間違えたうちの一回は帰宅後に気づきました。 レジを打ち間違えすぎてベテランの人に注意されてしまいました。 私はもうクビですか…? どうすればうち間違えが少なくなりますか…? お客さんが増えてくるとつい焦ってしまいます…。
用期間が終わるけど、こちらが要求するレベルには達していない。仕事をするのが遅い。」 「本当はもう終わり(クビ)にしようと思ったけど、真面目に勤務はしているから、次の1ヶ月は続けて良いけど、次の1ヶ月やって今と変わらないなら、次はもう終わりです。」と宣告されました。その後、辞めたいなら、辞めても良いよとも言われました。 私は21歳の男で、大学4年生です。 スーパーで早朝の商品の陳列をやっています。 確かに店長の指摘通り、遅かったとは認識していますし、そこは反省しています。しかし、極端に遅かったとかサボっていたということはないと自分では思います。 大きな失敗はしていませんし、遅刻も一度としていません。 1ヶ月と書きましたが、実際は3週間です。 今のままだと本当にクビになる可能性は高いものなのでしょうか? 3週間でクビを宣告された事は、相当、出来の悪い人なのでしょうか? 来年から、正社員として働くので、今回の出来事で、不安が押し寄せて来ます。 大学を卒業するのが少し怖くなってしまいました。
に腕に包帯を巻いて、ずっと片目をつぶっている60代くらいの男性の方が来店されました。 そして私に「119番、119番」と言ってきたのでタバコかと思ったら他のお客さんに「具合悪いから救急車呼んでほしいんじゃない?」と言われ。 そんなことは始めてだったし、お客さんも見た感じ普通ではなかったのであわてて救急車を呼んでしまいました。 もう1人一緒にバイトに入ってたベテランのおばさんはレジで接客中でした。 そしてそのあと、バイトのおばさんに「えっ救急車呼んじゃったの?」と言われてしまい。 店内にいた他のお客さんには「あのおじさん(救急車呼んでほしいと言った人)まだ外にいるよ。変に店内で暴れられるよりは、救急車呼んで落ち着かせた方がいいんじゃない?」と言っていました。 なんと表現したらいいのか分かりませんが、よくこのコンビニに来るこの辺では有名な変なおじさんだったようで救急車を呼ぶ必要もなかったようです。 そのあと救急車来ていましたが、結局そのあとどうなったのか分かりません。 私もそのあとの状況、そのおじさんのこと何も聞いていなくて、結局何がなんだか分からないままその日の仕事を終えました。 とにかく、まだ新人なのに先輩に聞かずに勝手な自己判断で救急車を呼んでしまったことをものすごく後悔しています。 先輩には「えっ救急車呼んじゃったの?」と言われただけで責められるようなことは何も言われていませんが、申し訳ない気持ちでいっぱいです。 オーナーにこのことを話しておくと先輩は言っていました。 次のバイトのときオーナーかマネージャーさんからこのことについて話があると思いますが、アルバイトをクビになるということはあるでしょうか?
ぱいで、閉店します。 自動的に首になるわけですが、 その前から(4月から)他のアルバイトをしたいので 3月いっぱいで辞めさせて頂きたいと3月8日にお願いしました。 店長に考えさせてと言われて、返事を待っているのですが。 1ヶ月前からいった方がよかったですかね?
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