レは確定申告等必要ですか?調べても見たんですが難しいことばかりで ( ; ; ) 分かる方教えて下さい。
回答終了
イト、(いつもの)コンビニのアルバイト、と、3つアルバイトを掛け持ちしています。 そして今週、 月 コンビニ 5時間 火 派遣 8時間 水 派遣 8時間 木 コンビニ 5時間 金 派遣 8時間 土 無し 日 遊園地 8時間 働こうとしていました。 月に10万超えてもいけないというルールは調べて分かったのですが、週何時間など3/4時間?などというルールがよく分からなかったです。 上記のシフトでは雇用から外れてしまうのでしょうか?
解決済み
に加えてもう一つ居酒屋でバイトを増やしたいと考えています。このとき合計103万円以内に抑えても確定申告の義務はあるのでしょう か? 飲食店の方で年末調整はしています。 ウーバーイーツ(雑所得)年間20万円以内に抑えます。
バイトの掛け持ちをすると確定申告などがややこしくなるとの記事を見つけたのですが、よくわからなかったので質問させてください。 今一つのアルバイト(A社とする)のみしているのですが、もう一つのアルバイト(B社とする)を掛けようと考えています。 合計年収は103万以下になるようにしたいと思っています。掛け持ちしてても103万以下なら確定申告は必要ないのでしょうか? しかし、今A社からもらっている給与明細では所得税がひかれています。確定申告しないと戻ってこない気がします… もし確定申告が必要な場合はどうすれば良いのでしょうか? また、年末調整とは何なのでしょうか?2社ではできないといった記事も見かけたので… それから、A社にはB社と掛け持ちすることはあまり言いたくないです(逆は言うつもりです) 年末調整などで、A社にB社と掛けていることはバレますか? 分かりにくいうえに沢山の質問をしてしまってすみません… どうしても不安になってしまうので、教えていただければ幸いです( ; ; )
もいいと思いますか?
思っています。 アルバイトは年間60万円程度なのですが、出前館で40万くらい稼ごうとすると確定申告とかに響いたりしますか?専業48万、副業20万と出前館では決まっているようなのですがよく分かりません。 そのあたり詳しい方教えていただきたいです。
状況 ・A(昨年から)、B(3月から)の2ヶ所で働いています ・合計給与は103万以下です(A20万〜、B40万〜) ・Bの方が給与は高いです いまいちサイトなどを見てもよく分からないのでいくつか質問させていただきます 1.サイトなどを見る限り、給与が高い方に扶養控除の書類を提出すべきと書いてあるのですが、昨年からAで働いており先にそちらで書類を受け取ったこともありAに提出してしまいました どんな問題が生じますか? 2.確定申告をする必要はありますか? 以上2点です、宜しくお願いします!
後の金額と業務委託による収入の合計が48万円を超えなければ確定申告は必要ないという認識であっていますか??
員)の人が副業した場合でしょうか? フリーターがアルバイトを掛け持ちしていても、掛け持ち分(20万以下)は本業となりますか?
バイトの掛け持ちをしています。 片方は月12万前後、 もう片方は10万弱の収入です。 年間の収入が 130万円以上だと親の扶養から抜けないといけないんですが、扶養から抜けると毎月の引かれる額が増えると聞き、扶養から抜けたくないので今まで確定申告や扶養控除申告書を今まで提出していなかったんですが提出しなかった場合はどうなるんでしょうか? また逆に提出した場合はどうなりますか? もし提出するなら収入が多い職場と少ない職場のどちらで提出した方がいいのでしょうか? 教えて下さい。お願いします。
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