解決済み
す。私は現地の言葉も全然喋れないので いろいろ手探りです。そんな中、昨日ちょっとしたトラブルが起きました。 そのトラブルというのは、同僚が地元の警察に連れて行かれたのです。 私は、怖くなって、怖い、もう嫌だという事「何もしていないのに 連れて行かれるって…。おれも連れて行かれるんかな!?」と この仕事を紹介した 外国人の友達に言いました。 その友人には、これまでも地元で起きたいろんなトラブルを 話してきました。 するとfacebookで現地の言葉でおもいっきり僕の悪口をかいて 総合失調症の奴の被害妄想に つきあってられんと言われました。(なぜ分かったかというと翻訳ソフトを使いました。 言葉が通じない国で、何もしていないという人が連れて行かれて(本当は何かをしたのかも しれませんが、不安になって仕事を紹介した人に怖いと嘆くのは 総合失調症なのでしょうか?
なるを情けの 鏡とたのみ 広しや大海 照る日の光 むかふす彩雲 ながめぞあかぬ 広きを学 びの しるしとたぐへ 高きに地を占め 常磐とたてし 学びのあけくれ 楽しき園生 そこに平和の 旗風しるく そこに文化の 実をこそ結べ
9歳会社員です。 前の部署は国内営業部でした。業務が一変し困惑しております。 (BtoBのルート営業から、海外販社のサポート業務) 英語、貿易業務、為替等勉強しておりますが、日々、 分からないことだらけで焦っております。 会社によっても違うとは思いますが、海外営業部で一般的に 必要となる知識、スキル等あれば具体的に教えてもらえると幸いです。 (一般的でなくても理解しておくべきことがあればご教示下さい。) 何卒、宜しくお願い致します。
たいと思っていて、進路相談の時に学校の先生に相談したら私の学力だと頑張れば早稲田大学の経済学部とかがいいと思うと言われま したが、調べたら偏差値すごく高くてびっくりです。 それと、経済学部の有利な就職はメーカーだけじゃなくて商社でもとても有利と聞いたのですが、その場合は英語が話せないとですよね.. どうしても英語ができず、メーカーの方がまだ英語を使う場面が少ないと思いメーカーを第一で考えているのもあります。 また、それらの仕事の就職に有利な資格が、簿記検定やTOEICとあり、簿記を学ぶなら商業の高校に行こうかとも考えています。 TOEICに関しては英語が苦手なので不安です。 英語が苦手だと経済学部に入ったり、就職で商社やメーカーに入るのは難しいですよね? 先のことを考えるのはまだ早い気もしますが後で進路が決まらずというのも嫌なので。
います。 社会人の英語の勉強方法教えてください。
していて無事に内定をいただきました。 内定先の会社からは、なるべく早めに来て欲しいと言われていて、私も来年の1月1日付で入社をしたいと考えています。 ただ、退職の申し出は就業規則上は2ヶ月前になっていますが、入社時に貰った雇用契約書は1ヶ月前になっています。 現在の会社は、中国人の役員2名が各部署の部長を兼任しています。私の直属の上司は現在中国にいて、諸事情があり連絡を取る手段がありません。なので、もう一人の役員(社長)に退職する事を伝えようと考えていますが、日本語が喋れない方なので中国人社員に通訳になってもらうしか方法がありません。 そこで相談なのですが・・・ ①就業規則と雇用契約書で退職の申し出の期間が異なりますが、どちらが正式になるのでしょうか?(就業規則は色々誤っている箇所があるので、雇用契約書に書いてあることを正として、12月末に退職したい方向で話を持っていきたいです。) ②社長に退職の申し出をする際、中国人社員に通訳をお願いしたいのですが、(A)同じ部署の中国人社員 (B)別部署だが、社長秘書をやっている中国人社員 どちらにお願いをすれば良いのでしょうか。 アドバイスをお願いします。
した。 気になったのですがどういったポイントを頭に入れて、またどういったポイントを辞書引きにしてるのでしょうか? また日々勉強と聞き、どのようなことを勉強してるのでしょうか?
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