0代くらいのおばさんにサッと説明されて終わり。あとは放置。 わからない事があるたびに聞きに行くと、めちゃくちゃ嫌な顔をされ、最終的には「こっちも仕事しなきゃなんないんだから私にばかり聞かないで!」と言われました。でも工場長からは、この人に聞いてと言われたし、その人も教育係に任命されてました。 で、途中から私がやってたレーンの作業が終わったんですが、急にみんな移動しはじめたんです。 訳もわからずついていくと、違う部屋で全く違う作業にみんな取り掛かりだしました。 ハンディという機械で、みんな入荷作業していました。私があたふたしてると、知らない人に 「ぼさっとせんでなんかやりーよ」と言われたので、違う人に話しかけにいき 「すみません、今日初めてなんですがやり方教えていただけませんか」と言ったら おばさんがすっっごい怖い顔で「はい〜〜?なに?こんなん教えないとわからないの?ていうかなんで私に聞いてくんの?そもそも〜〜〜…」とグタグタ言ってきたので、さすがに腹立って 「あ、じゃあいいです。教えてくれそうな方にきくので」と言って逃げました。 なぜ働いて初日でこんな目に、、?教えてくれる人がいない、なにをどうしたらいいかもわからない、助けて…助けて!!!と内心パニックになってました。 優しそうな方に声をかけたら、その人は笑顔で教えてくれて救われました。それだけで涙がでました。 もたもたしてたら 「もー。誰かさんのせいで後ろ詰まってるわ」とまた知らない人に言われました。 工場長はどこ探してもいないし、その場は意地悪そうなパートのおばさんが50人くらい溢れ帰っているし、誰も教えてくれない、わからないからモタモタしてたら陰口をいわれる、地獄な初日でした。 正直めちゃくちゃやめたいです。。 やめてもいいと思いますか?みなさんなら頑張りますか?
解決済み
けますか? 今は通信制高校に通う高3女子です。卒業後はバイトしながら通信講座で医療事務の資格を取りたいと思ってます。 正社員とかにはなりたくなくて、派遣社員がいいです。 医療事務の資格を取ったら派遣会社に登録して働こうと思ってます。 派遣社員の求人を見たら未経験、学歴不問ってなっていたので大丈夫かな?とは思うのですが派遣でやって行けるでしょうか? また、派遣社員でやっていくのに取っておいた方が有利な資格があったら教えてください。
したが、5月に契約満了となるために今月で現在の職場が終了となります。 次に来る方の為にどうしたらいいと思いますか? 派遣先の現場事務所では、私(20代後半♀)と上司(60代前半♂単身赴任中)の二人だけで月に2~3回ほど本社から社員さんが来ます。 盗撮されているかもと気付いたのは二回です。 一度目は派遣先に来てすぐの頃に歓迎会をしてくれるというので上司のマンションに上司を車で迎えに行ったときでした。私は制服で通勤しているためにその日は私服を持参して会社の更衣室で着替えるつもりでしたが、上司に半ば強引に上司のマンションで着替えるように進められ、入ったばかりということもあり断りきれずにマンションに行ってしまったときでした。テレビの前に座らされ上司がシャワーを浴びている間にここで着替えるように言われましたが、どこか怪しく感じテレビ周辺を見たら四角い10cmくらいの箱の正面に3mmくらいの小さな穴が開いていて、箱の後ろからコードが出ていてDVDプレーヤーに繋がっているのを見つけました。怖くなったので、部屋の隅の視角になりそうな場所でなるべく脱がずに着替えをしました。その後は何もなかったように過ごしました。 二度目は一度目から2ヶ月くらいした後の事務所ででした。私の机の前の席は空席で、たまたま自分の机の下を見たときに前の机の引出しの所に3mmくらいの穴が開いているのを見つけてしまい、前の机の引出しを開けようとしたら鍵がかかっていました。(それまでは鍵はかかっていませんでした)上司が席を外している間に上司のキーケースを見たら机の鍵がありました。前の机の引出しの鍵を開けるとテレビなどで見たことのあった黒い3cmくらいの盗撮用のカメラが取り付けられていました。時間が無かったのでその盗撮用カメラを自分の携帯のカメラで写真を撮り、机に鍵をかけ元に戻し、穴の開いていたところはガムテープを貼っておきました。次の日に見たら、引き出しの鍵はかかっておらず、盗撮用のカメラも外され、穴は中から机と同じ色のテープで隠されていました。 私の辞めた後に7月からパートとして女性が来ることが決まっているそうです。私と同じ目に合わないように派遣先の他の社員さんに盗撮のことを話し、気をつけてあげてほしいとお願いしたほうがいいと思いますか?それとも、何も言わないほうがいいと思いますか? 上司は盗撮のこと以外ではとても気を使ってくれ(盗撮のせいだとは思いますが)、他の社員さんからは尊敬や信頼されているみたいです。 長文で解りにくい文章ですが、ご回答お願致します。
て、 1人は同じ40代で共に2児の母である 女性、もう1人は60代の男性です。 同じ派遣元という事で少し親近 感を 持っていたのですが、 60代男性が(大阪出身の関西のりの おじさん)仕事中に、 もう1人の女性に、抱きたくなってきた、とか、オッパイがどーのこーの と信じ難いセクハラ言動をしてきた らしいです。 確かに彼女は好色系なのですが、 さすがに驚いてしばらく、 無視をしていたらしいです。 私もあのおっちゃんなら言いかねないなとは思ってはいたけど、 さすがに仕事中に、そして、 保身から正社員にはへつらってるくせに同じ派遣社員にはこういう言動するのかという許せなさから、 彼女に謝罪する様に言ったのですが 一言もなし。 pcに詳しいとやらで高齢にもかかわらず派遣で雇用されていられるのが 不思議ですが、それ以来、 事務的な事以外は話してません。 私は直接の被害者ではありませんが こういう事は伏せておいた方が いいのかちょっと悩んでます。
会社(自社)でのデータ入力のパートです。 私は派遣社員として働いた事はありませんが、以前に派遣の登録はした事あります。 登録に行った会社(大手)は、若くてテキパキした女性が多いんだな~という印象でした。 派遣会社の社員さんは20代や30代ばかりなのですか!? と言うのは私はぼちぼち40代も半ばで…自分が20代の頃から50や60代の方ばかりと働いてきたので20代や30代の方とは話が合わないかもしれません…。 データ入力の仕事なので、黙々と入力していればいいのかもしれませんが…。
婦のパートが多いようですが、20代~60代まで様々な理由で派遣やアルバイトなどの非正規雇用で働いている人が増えているのも事実です。 そこで、時給800円などで、ボーナスもなく、非正規雇用で働く事が労働者にとって報われていないと思っています。 非正規雇用で働くメリットについてお願いします。
ある派遣会社とエントリーした案件について、オンライン面談で 色々詳細を聞いたのですが、久しぶりに就活をすると色々な案件が あるもので。。 1.昨日聞いた案件は、一般事務の仕事だけど、経理補助もある 特に会計ソフトを使う事はなく、全て紙ベースで仕訳をしていると 営業が言うので、今どき珍しいですね、それはなぜですか?と 聞くと、なんと経理担当が80代の人との事!更に聞くと その会社には他に70代が2人、60代が2人の計5人しか いない、年齢構成が高いので、20代のような若い人とは ジェネレーションギャップがあって、話題についていけないので 年齢が高めの人が良いという珍しいリクエストがあったそう(笑) あとコロナの前までは、テナントの人を呼んで、新年会とかお盆とかに パーティーをしてたそうで、もしかしたらその設営をお願いするかも 新年会は開くので、ぜひ出席して下さいと言われた。 いやいや、コロナの状況で飲み会とかありえないし、聞けば聞くほど 昭和感満載な会社だし、それに有給休暇も取りにくいような事も 言ってた。今雇っている人はバイトだかパートの60代の人 らしいけど、派遣とは違うし、多分この会社は派遣という制度を よく分かってないと思うし、入ったら苦労しそうだと思った。 2.少し前にエントリーした不動産関連の会社は、富裕層をターゲットに しているそうで、お客さんには必ず全て手書きのお礼状を送っている らしく、書道5段とか持ってる人じゃないと無理な案件だと思う。 3.知り合いから聞いた案件だけど、その人が働いている時に 目の前に?と思うものがあったので、これって何?と聞いたら 社員から”それは盗聴器なんだよ、社長が社員を全然信用して いなくて、前にトラブルになった事があったらしく、それ以来 つけているらしい”と聞いて、怖くなって速攻辞めたと言っていた。 派遣で働いた方で、色々変な内容だったり、面白い内容だったり する案件がきっと色々あると思いますので、ぜひ教えてください。 宜しくお願いします。
回答終了
0代)が、「今日はゴミの収集はないのか?」と聞いてきました。 おそらく、ゴミ捨て場にゴミが残ったままだったのだと思います。 別の場所にいる上の人に聞いたら、「今日は収集がないので、ゴミは奥の方へつめていってほしい」とのことだったので、そのことを伝えました。 するとその人は「つめてくれって、簡単に言うなあ」と睨んで言ってきました。 私はどうしたらいいのか分からなかったので、次の言葉を待っていたら、その人はどこかに行きました。 今考えたら、それはその人の仕事の範囲なのではないかと思い、イライラモヤモヤします。 私は30代前半で入職して2ヶ月です。 年が下の者に、簡単に指示するような言い方をされたと思い、イラッとされたのでしょうか? こういうときは、喧嘩腰でなくても黙らず「ゴミ収集がないときは、いつもどうしてますか?」などと返したほうが良いのでしょうか? 今の職場の人間関係は良いのですが、年配のお客さんなどが苦情を言ってくることがあり、私を相手にすると長々と話したりするので、変に低姿勢すぎると損するのでしょうか? 最近、年配の人が怖くなっています。
でパート先を変えたことある人いますか?またそんなことで変えるのはやはり甘えでしょうか… 自分は20代の主婦です。周りは30代男性店長(可もなく不可もなく)40〜60代の女社員(愛想が悪く怖いのでこの方と被ると憂鬱で1番萎縮しています)40代の主婦(この方とは比較的仲良くできてます)学生(かもなく不可もなく)って感じなところで今働いています。女社員が怖いからって理由だけで辞めるのはいかがなものかと思いますがこういった理由で辞めたことある方いらっしゃれば、次の職場は馴染めましたか? 次に行くとしても次も同じようになるのが怖くて他の仕事に応募できません…
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