特にスキルはないです。 これまでは、短期や1年くらいの、簡単な事務系、軽作業、電話業務でつなげていました。 年齢的に、今後は 派遣の事務は採用されないでしょう。 パートは時期1120〜1150円。 フルタイムで働いても生活していけますか。 派遣で仕事できるなら、コールセンターくらと思いますが。コールセンター はストレスかかると聞きます。 派遣は期間もありますし、長い目で見たら 時給安くてもパートを選びますか。 同じような境遇の方、雇用形態や仕事内容教えてください。
回答終了
は何でしょうか? また、反対に休みを取りにくいものは何でしょうか?
アドバイスお願いします。
ら頑張ってきて、シフトも沢山入れてくださるようになってきましたが、まだ色々覚えきれておらず若い方からは邪魔者になっていることを感じます。現に私がいるせいでシフトに入ることのできない方もいるらしく、どうやら痛い存在となっているようです。若い方が多い飲食店なので、今とても居たたまれない気持ちです。けれども、やめる気はありません。今後続けていく上で、自分の立ち位置、モチベーション、など、気づいたこと、何でもアドバイスいただきたいです。
そうなので、30年間の専業主婦生活を捨てて、パートに出なければならなくなりました。 みなさまは、どのようにして探して、パートを始めましたか?
解決済み
見る広い視野がありません。 どの年齢にも自己中心的で楽して働きたい人は、いると思いますが、特に50代女性 にそういった人が多い気がします。 20代に正社員として働いた事がない人が、そういった人が多いのでしょうか?
を教えず、1人で抱え込み それでいて忙しいと言っています。 この方は大ベテランで職員を退職後 パートとして勤務している方です。 自分しか知らない事を作りたいのか 他の方にはあまり仕事を教えたがりません。 その割に誰も手伝ってくれない、 休めない、など不満を言っている様です。 こういう方の心理と、 穏便に仕事を分散させてもらうには 同じパートの立場として どの様な声掛けをすれば良いのでしょうか? ちなみに上司はこのベテラン女性の 言いなりになっています。
60までかなと思います。体が健康であるという前提で70まで働ける可能性のある仕事って何でしょうか? 例 介護とか、免許+経験は一応あるのフォークリフトとかユンボのオペとか、
していたのに徐々に避けられ無視されてます。 原因が分かりません。 別に仲良くしたいとも思いませんが仕事上、支障をきたします。 上司に相談するか悩んでます。 どうしたらいいでしょうか
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