』と聞かれました… 私は『何社か受けています。』と言ってしまいました(>_<) 緊張すると頭が真っ白になり、正直に言ってしまいます…。 採用する側からしたら、 他には受けてなくてその会社のみの人のほうが好印象でしょうか?
解決済み
回答終了
した求人は、産休の代替で臨時職員の事務です。 たった3カ月の臨時ですし、大したことは聞かれないだろうと思っていたのですが…ビックリするくらい形式ばったものでした!! 志望動機 自覚している長所 友達の中での私の立場 前職でためになったこと 前職の仕事内容など... ほかにも聞かれましたがもうわすれました… 確実にわたしの面接をなめてたといいますか、 準備不足でした↓↓ 中でも大失敗したのは「友達の中での私の立場」 「明るくてふざけた感じです、おちゃらけてます」て言ったら ずっと下向いてた1人の面接官が、「!?」て感じでわたしをみました(笑) ”ムードメーカー”的に言えばよかったですね... 他は質問に答えてる間に、なにが言いたいのか分からなくなって 結局、質問の答えになってないやん!!!て笑いそうになりなした。 いまはもう情けなくてへこんでます… さて、みなさんの中に、大失敗したであろう面接に採用された!!!なんて方はいらっしゃいますか? たかが臨時の面接!と割り切りたい気持ちですが、今回の失敗はダメージ大です…
たら、採用する気なくすだけじゃん?意味不明なんだけど?
になってください」と言われたのに無視してしまいました…。2度目は流石に座りましたが…。 履歴書を見せ てくださいと言われた時には、どう渡せばいいのかわからなかったのでクリアファイルから出して、クリアファイルの上に履歴書を重ねて渡しました… しかも、変なタイミングで「よろしくおねがいします」を2、3回ほど言ってしまいました。 あと、極度の緊張で言いたかったことが全然言えず、むしろ体育の成績が悪いと、短所をアピールしてしまいました…。 帰りには、レジにいた店員と店長に挨拶しようと思ったのですがお客様を相手にしていらしたため、挨拶せずに帰りました。 もし自分が面接官だったら、こんな人採用しますか??気休めなのはわかってるんですが、覚悟をしておきたいので…。
療法士の採用試験を受けた大学四年のものです。 採用日人数は若干名、受験者は2人か1人でした(当日同じ会場にいた人がOTかPTかSTかわかりかねました...) 筆記試験は問題なかったのですが、 面接で緊張してしまい、的外れな回答をいくつかしてしまいました。 また「あなたにとっての作業とは❓」という質問で何秒間かどもって、その後もしどろもどろに答えてしまいました。 面接官の方は圧迫ではなく、私の回答を拾って次の質問に繋げてくれたのですが、おそらく的外れな回答をした時は怪訝な表情をしていました。 あまり盛り上がることもなく...反応が良くなかった気がします...。 何度も面接練習してきた分、本番失敗してしまい、気持ちが切り替えられません。 面接で面接官はどのような点を見ているのでしょうか。 切り替えて次に行った方が良いでしょうか。
面接で一度失敗した仕事は、また応募する事ってできますか? 採用はされないでしょうか?
までの面接でそんなこと言っていないと思うんですけど? 」と言ってしまいました。そのあと「すいません。これは〇〇いう理由で書いたと思います」と言いましたが、結構致命傷ですかね。
面接がボロボロでした 志望理由もぐちゃぐちゃになってしまったし、かなり言葉に詰まって黙り込む瞬間もありました。さらに面接官もあまり顔を合わせてくれなかったような印象だったのですが、最終面接の案内が来てしまいました。とりあえず通してみたみたいな感じなのでしょうか? 今の印象としてはあまり良くない気がするのですが最終面接で挽回できますか。
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