から配車係(上司)が変わり、仕事が激減(旦那へだけの嫌がらせで)し、いつも35万前後の給料が今月は23万しかありませんでした。 会社自体が仕事が少ないなどの正当な理由ではなく、ほかの社員が不審に思うほど旦那だけが減給しています。(ほかの社員から聞きました、その方はいつも通りのお給料を貰っています)。 正直、いつもより10万近くもお給料を下げられては(こんな意味のわからない理由で)生活に支障が出ますし、旦那もかわいそうです。子供もいるので簡単に転職などはしたくないと言っていましたがさすがにあからさまな嫌がらせで仕事を回して貰えず給料を下げられるのは腹が立ちますし、何も出来ない自分が悔しいです。 こういった場合、どういった対処が望ましいのでしょうか？
解決済み
及び、その会社で配車係もやってました。次は、どんな仕事に就くか、悩んでます。 資格は、大型一種、けん引、危険物取扱者乙四、運行管理者しか持っていません。この資格を活かせる職業や、違った分野でもいいので、何かいい職業はありますか？
かに利用客やタクシー会社にとってはメリットが多少あるでしょうが、乗務員にとってはどうでしょうか？完全自動配車ならいいので すが、配車係の手動でもできるとなれば公正さはなく、ほとんどの会社が歩合給を取り入れているのが現状ですから労働条件の改善を行政指導するのは難しく、自動配車システムのメーカーに改善を命令するしかないと思いますがどうでしょうか。
は携帯電話で、おいしい仕事（観光とか特別ではなく普通の遠距離）を配車している。 これについて会社の上司は、記録を取って乗務員にある程度平等に配車をしているならと、認めているようです。しかし、正確に記録しているとは思えません。なぜこのようなことをするのか理解できません。以前、この配車係は特定の乗務員に携帯電話で配車しているのではと疑惑を持たれたことがあって、これ以降特定ではないというカモフラージュのためにやりはじめたと思われます。 このように公正ではない会社の方針に組合も黙認です。このような問題を裁いてくれる機関はないのでしょうか？
め、質問させて頂きました。 ①無線配車は不公平な配車係が多いのですか？ ②お客様でモンスターと呼ばれる部類の人に遭遇する頻度は、どの程度なのでしょうか？ ≪補足≫ ①は人によりけり、②は地域によりけりだと思いますが 運転手さんの経験上のお話が聞けたら嬉しいです。 ちなみに私が営業する地域は、大宮駅より少し北の小規模な駅です。 歓楽街のような場所もありません。 それでも毎日の様に遭遇してしまうのか？が心配です。
やってます。 質問A 会社で電話が鳴り、具合悪いから休みたい。と社員から連絡ありました。 この場合、 ①私がわかりまし たと言い、電話を切り上司に具合悪いから休む事を伝える。 ②上司に電話が入ってると言い、上司に電話を変わってもらう。 どちらが正しいですか？ 質問B 例えば、休日に社員から私の携帯に連絡があり、風邪引いたから月曜日は会社を休みたい。 しかし、その社員が休むと運転手の人数が足りなくなる。 なので、チャーターの手配をしないといけなくなる。 ①私が、その事を受けチャーターの手配をして月曜日会社に行ってから上司にAさんが具合悪いから休む事を報告する。 ②私ではなく、直接上司に連絡をして休みたい事を伝えてください。と電話してきた社員に言う。その後、例えば上司から連絡来てチャーターの手配をしてくれと私が、頼まれる。 休日の対応としてはどちらが正しいですか？ 以上二点教えてください！
ったりの行動で上司から計画性がないから来年度はしっかり立ててそれに基づき行動するように言われました。 しかしこれまで計画というものを立てたことがなくどのように何をすればいいのか分かりません。 上司の話しから解釈すると、事故削減や経費削減(軍手、燃費)に対してどういったことをしていくのか。ということだと思うのですが 全くイメージができません。 皆さん仕事について年度計画は立てられますか？ 立てておられるかたは、考え方や手順を教えてください。
りあります。それは行事等プライベートの充実にも役立つモノと思っております。 しかし運送会社でドライバーの為、土曜日の休日出勤となる日は多々ありましてそれは仕方ない事だとは思うのですが、休日出勤に該当するにもかかわらず【明日はこの仕事です】と何の前触れもなく配車を送って来ます。 ワタシが今まで勤めてきたいくつかの会社は遅くても二、三日前には「今度の土曜日休出になっちゃうけど出れる？」とか必ず聞かれましたが今の会社は問答無用、当然の様に聞く事もなく当てられます。 こんな会社は初めてでしたので、配車係に以前言った事も有りますが話は全く通じません！ どんな物なのかネットで調べても36協定がどうのこうの書いてあってよく分かりません。コレって問題は無いのでしょうか？完全ブラックじゃないのでしょうか？よろしくお願いします。
回答終了
て単純に海上コンテナのドライバーは月40万も稼げるから、興味を持ちました。 24時間体制だとか、配車 係にゴマスリしないと仕事をもらえないとか、実態がよくわかりません。 ざらっと、どんなタイムスケジュールでお仕事されるのかお聞かせください。
かで持病があり、負荷のかかる業務から外されて降格になりデマンドタクシーの配車係の仕事をしてる人がいるのですが、一日１４～５件くらい電話の対応だけであとは簡単な書類作成だけだそうです。 それだけでは当然暇なので見えないようにあくびをしたりボウ～と時間つぶし… ３０年くらい前に流行した「窓際族」みたいです。 17時の定時になると即行で帰宅、病院に行くとか用事でちょくちょく休んで給料は約手取りで２５～６万程度らしいです（税込みで３４～５万くらい？）。ボーナスも恐らく６０万前後は出てるという事です。 民間でこんな仕事が超楽な会社なんてありませんよね？ そこら辺のアルバイト、パートのおばさんより比較にならないくらい楽みたいです。 無職の私から見たらうらやましいのですが、時給換算では７０００円以上もらう感じです。
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