、ハローワークで手続きが終わってからでしょうか?
解決済み
り、上司からは「自己都合で辞めてほしい」と言われました。 自分自身今の会社にいつまで居るか考えていたという事もあり、仕事のあても有ったため退職理由については受け入れたのですが、こちらの条件として「自己都合でやめる代わりに残りの有給休暇を買い取って欲しい」と言ったところ了承され基本給の日割り分×有給残日数で買い取ってもらうことになり給料日に振り込むとのことでした。 この時の話し合いで、上司の方から有給の買取か退職金かどちらかでなければ支払わないと言われたため金額の多い有給休暇の買取を希望しました。 ところが、給料日に口座を確認したところ有給休暇を買い取った額よりだいぶ低い金額が振り込まれており、それとは別口で「特定退職金共済制度 退職給付金お支払い明細書」が送られてきました。会社としては有給休暇の買取分を退職金共済でまかない足が出た分を給与に上乗せしたようです。 退職金は有給休暇買取に充てても良いもなのでしょうか。
回答終了
2019年2月1日から正社員になって2022年7月15日に退職しました。会社規定によると3年間の勤続で退職金が出ると書いてるんですが振り込みはいつになりますか?退職代行を使って退職したから退職金渡さないってことはないですよね?また現在有給消化してるので一応まだ在籍してることにはなってます。なので2022年9月2日が完全に退職する日になってます。その日に振り込まれるのでしょうか?どなたか詳しい方教えてください。 会社から連絡が来て送別金?と旅行積立費は退職日以降に現金で返金するので受け取りに来てくださいと言われてます。行きたくないから退職代行使ったのに行かないと行けないんでしょうか?振り込みだとダメなんですかね。
めました。 ところが、通常、最後の給料と一緒に振り込まれるはずの退職金が振り込まれていないのです。3年以上、勤めれば退職金が出ると説明は受けています。昨年4月に退職した方には退職金は、支払われています。異議申し立ては、通用しますでしょうか? 小さい会社で、就業規則等、一応ありますが、社員がいつでも見れるようにはなっていません。 また、先日まで職業安定所に求人を出していて、その募集要綱には退職金制度有りと掲載されています。この状況で出ないのは、詐欺のようにも感じますが…。 法的にも調べようと思いますが、お知恵のある方、よろしくお願いします。
3ヶ月の前期を終えた後、二等陸士になり7月1日に後期教育で違う駐屯地に配属となりましたが、色々と事情ができ退職を希望し7月10日に退職しました。 そして自衛隊では18日が給料日ですが今月は18日が土曜日のため17日の金曜日に振り込まれるはずなのに振り込まれていませんでした。 勤めていた駐屯地に電話して伺ったのですが、あまりはっきりとした答えがなく、私がいつ振り込まれますか?とお聞きしたら明日振り込まれると言っていました。 ですが先ほど銀行に確認に行ったら振り込まれていませんでした。 ここで質問なのですがこの場合10日までに働いた給料は発生し振り込まれますか? 下手な文章ですいません。
が、 基本給183,000円+みなし残業42,000円です。 この際4月はいくら貰えるのでしょうか? 労働時間は平日のみ毎日8時間です。 また関係ないのですが賞与も退職金もなく 後々転職を考えています。転職はいつぐらいから準備するものなのでしょうか?
いました。 一向に振り込まれないのでイライラしているようなのですが 妹の給料明細を見ると 共済系や医療機構の引き落としがありません。(共済の欄はあるが、空欄) 昔、私も数年だけ福祉法人で働いていたのですが 確か、積み立てというか毎月共済などにいくらか払っていたと思うんです。 毎月払っていないのに貰えるのでしょうか? 妹に確認すると 「会社が代わりに払ってくれていた。退職手当の書類もきちんと書いた」と言っていました。 妹がそういうのならそうなのでしょうが 退職金を充てにクレジットカードで買い物をしまくっているので・・・ 会社が代わりに払ってくれることがあるのでしょうか?
れている振込期限を過ぎても退職金が振り込まれていなかったため、会社の社長と経理担当に直談判したところ ・顧問弁護士に相談したが、退職金を出す義務はないと言われたので退職金を出すつもりはない。 ・その理由として、就業規則に退職金の金額は明記していない。よって、「0円支払う」ことも可能である。 ・どうしても欲しいのなら、退職金を支払う条件として念書にサインをしろ。念書は領収書代わりとする。 ということを言われたそうです。 まともに念書を読ませてもらえなかったそうですが、念書に支払金額は書かれておらず(金額を記載するであろう場所は空欄)、口頭で「給与ひと月分」と言われたのみとのことです。 社長の言い分に納得のいかなかった知人は念書へのサインを拒否したところ、「退職金が欲しくなったらサインをしに来い」と言われ、会社から追い出されたとのことです。 知人の勤務態度等に問題があったから退職金が出ないといった話は一切なかったとのことですが、 この社長の言い分は法的にあり得るのでしょうか? いくら就業規則に金額を明記していないと言いえ、「0円支払う」という屁理屈がまかり通るものなのでしょうか?
みたいのがあるから来て下さいと言われました。 退職理由は会社都合 勤続12年 六ヶ月の給料の合計を180で割ったら11000円くらいです お金っていつ頃振り込まれますか? だいたいいくらくらいになりますか? 11000円の5~8割の何日分くらいですか?
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