「転職 50代」を含む質問（20ページ目）

５０代の転職について 前の職場で５０代で仕事を探す予定の人がいます、実際５０代ではどの程度仕事があるのでしょうか？ 前はタンクローリーやってたらしいですが...

はどの程度仕事があるのでしょうか？ 前はタンクローリーやってたらしいですが親の介護で離れることになり今はパートの仕事をしてますがほとんど遊んでます。 数年して親が介護の必要なくなったら仕事探すらしいですがそのときは５０半ばです。 資格は大型、介護ヘルパー 経験は運送関係のみ。独身、親の家、貯金は５００万位あるみたいです。 私は３０半ばですが先見据えて今から色々資格取りキャリア形成しようと思って動いてますがそれでも不安はあります、たいした学歴も職歴もないので。ハローワークでも厳しい現実見て聞きました、ただ自分のプランはチャンスあるみたいなんでそれでいこうと思ってます。 その人は楽しくて楽だからそのうち何とかなるといって毎日遊んでます、ほんとに大丈夫なんでしょうか？心配です。 ５０代の方、今の状況がどうなってるか、転職の経験、苦労話などありましたら聞かせてください。

50代会社員です。IT関連の仕事ばかり続けてきました。 諸事情から、長年勤めた会社から、無期雇用派遣会社へ転職して3年目になります。 転職時の面接では、「...

社から、無期雇用派遣会社へ転職して3年目になります。 転職時の面接では、「過去のご経歴から、上流工程の派遣先をご紹介します」ということでしたが、ここ1年ほど、まったく未経験分野への派遣が続いています。 何とかついてはいっているものの、やはり慣れない仕事が多く、このまま（曲がりなりにも)正社員としていくか、転職して契約社員として慣れた業種の仕事に就くか迷っています。他社の面接を受けてみましたが、契約社員なら案件紹介できますと言われています。年齢的にも転職するなら最後のチャンスと思っています。皆さんのご意見をお聞かせ下さい。

職場で50代の上司が「最近の若者は転職する人が多い」と言っていました。50代くらいの人たちは、定年まで同じ会社で働くのが当たり前なのでしょうか？ また、そ...

いの人たちは、定年まで同じ会社で働くのが当たり前なのでしょうか？ また、そのように考えている人は転職する若者をどうおもっているのでしょうか？

転職の面接について質問です。 50代転職中で就職できるまでは現在アルバイトしています。 転職サイトから求人を見つけて絶対ここで働きたいと思い、志望動機と...

ます。 転職サイトから求人を見つけて絶対ここで働きたいと思い、志望動機と自己PRを念入りに調べて時間を費やし応募しました。応募者全員に一週間以内に連絡すると書かれてたけと、いくら待っても連絡はなく、ちょうど二週間たってからこちらから電話連絡しました。担当者は不在の為翌日連絡すると言われて、翌日、サイト経由のメールで「求人内容に近い方と判断し面接します」と、返事きました。が、連絡したから慌ててそんな返事したのかと、少し信用性がかけてしまいました。面接は4月30日の平日でした。少しの不信感もあり、他にも応募してたし、面接に100%の力は発揮出来なかったかも知れません。そして、「連休（GW）明けに合否の連絡します」と、言われて、勝手にGW明けた平日の7日か8日かな？と思い、バイトも入れずに緊張して電話ばかり見て待ってました。一応ポストも恐る恐る確認もして、、、他社も同じ時期に面接もして合否はGW明けと言われてそちらはきちんと返事（不合格）はありました。なのに第一希望だったとこからはまたまた連絡がありません。GW明けとは一体いつまでの事だと思いますか？目安の指定日数を守られなくて気持ちも落ち着きません。次への行動も移せずにヤキモキしています。 連休明けがいつまでなのか一般的に知りたいです。 長い文面ですか宜しくお願い致します。

50代無職無収入で転職回数7回の初老のオッサンですが、 50代で、私より条件が悪く就職活動されている方いますか！？ ちなみに、＜国家資格＞を2つ持っていま...

く就職活動されている方いますか！？ ちなみに、＜国家資格＞を2つ持っていますが・・・ 危険物取扱者（丙種）、第四級アマチュア無線技士なので、あまり 活用できない状況で、年金事務所からの脅し（財産差し押さえ）や、 税務署からの督促状など、精神的に追い込まれています。 ・・・50代の皆さんの生活は大丈夫ですか！？

５０代の転職ですけど、就職できる可能性があるのは何番ですか？ １一貫性があるけど転職回数８回（ＳＥ）、２転職は今回で２回目（ＳＥ）、３職種はばらばら、パン...

転職回数８回（ＳＥ）、２転職は今回で２回目（ＳＥ）、３職種はばらばら、パンやに勤めたり工場で溶接したり、お店でねころんだり、そして転職８回目、どれですか？

転職先の経理の人の感覚について 転職した50代です。 長年経理業務を行ってきた為、今回転職が出来ました。 が、会社独特の経理の方法に戸惑っております。 銀...

、今回転職が出来ました。 が、会社独特の経理の方法に戸惑っております。 銀行振込の用紙のみ渡して、「ハンコ押して」に対して、 帳票付けて下さい。と言ったら、「ウケる」と嘲笑われました。 私の感覚ですと、請求書と振込金額が合致しているか等を確認してハンコを押すのですが、笑いながら、「月末の支払とか100件とかあるんですよ。それ全部チェックする気なの?」と言われたので、「何百件でもチェックします」と言ったら爆笑されました。 ちなみに笑った方は50歳でこの会社での経理経験10年だそうです。 入社して1か月経ち、部下の書類のチェックが回ってきたのですが、3枚のうち2枚は修正して貰うようなレベルです。 なので振込とかは当然余計にチェックしたいと思うのですが、そんなに笑う事なのでしょうか? 更に、「振込のチェックは、金額が合っているのか見るんですよ。分かりますか?」と明らかに馬鹿にした言い方をしてきます。 私も新人だから。とぐっとこらえましたが、部長も聞いていても何も言いません。 パワポで作る資料も穴だらけで酷かったので「こういう事も盛り込むといいですよ」と書いたのを渡すと、「初心者のくせに黙っていて。私はもう10年もこの会社にいるのよ」と怒鳴られました。 ちなみに私は管理職としての入社で、彼女は一スタッフです。 もう一人のスタッフもその女性の顔色を窺い、一緒になって馬鹿にしてきます。 当たり前の経理として、仕訳のミスとか伝えても「何も見ないでハンコだけ押して」と言われますが、当然そんな事は出来ないので「チェックしないならハンコは押しません」と言うと、目の前で悪口を言います。 今まで仕事をしてきた中で一番スタッフのレベルが低く、経理としてなっていないと思うのですが、私が厳しすぎますか? 部長はスタッフを信用しているので一切チェックをした事がないそうです。 辞めたい位、経理理念を覆されて笑われるので悩んでおります

50代後半の事務職男性です。 経理の学校出てるので経理を勉強しながら仕事したいのですが、会社を何社か経験してますが、経理以外の事務職の方が多いです。なので...

ですが、会社を何社か経験してますが、経理以外の事務職の方が多いです。なので経理事務としての経験が職務経歴では乏しいので、転職する際に年齢も含め不安です。 経理はあきらめた方がいいのでしょうか。

転職するのに49歳と50代前半では、選べる求人数はかなり減りますか？ 49歳女性です。 特に資格も経験もないくせに転職を考えています。 今の会社には入社...

です。 特に資格も経験もないくせに転職を考えています。 今の会社には入社して1年ちょっと。 正社員雇用ですが、ボーナス無し残業無しのため生活費が微妙です。 50代を前にもう少しだけ高い給料の会社に就職したいと思うのですが、正社員としての勤続年数をあと2、３年だけ伸ばして経験を積み、履歴書映えをよくしたい気持ちもあります。 次はサービス業か事務職の正社員、契約社員を狙っています。 しかし、50歳を前にそんな悠長なこと言ってる場合ではない気もします。 もうこの年になったらアレコレ考えずに転職したほうがよいでしょうか？ それとも石の上にも三年。あと二年ぐらい今の会社で頑張って50代前半までに転職したほうがよいでしょうか？ それとも副業しながら今の会社で働く道を選ぶほうが利口でしょうか？ ああ、考えれば考えるほどわからなくなる。。。

50代で失業して転職したかた。 今の仕事は前の仕事とくらべてどうですか?