か月約250時間勤務で休憩は毎日10分あるかないか。 技術職です。 45時間残業代込みで給料は34万円です(手取りではありません)。 これは安いほうに入るのでしょうか?
解決済み
うか? マイナスでしょうかか?プラスでしょうか? 電気設備科なね通いたい34歳です。
回答終了
になりました。 4月から違う職場で働きたいのですが、 いつから面接いくのが妥当ですか? あまり早く面接にいっても 企業側はご迷惑になりませんか?
ました。 自衛隊は年齢は関係なく、勤続年数が給料に関係してくると認識していますが、給料は高卒の新兵と30歳の転職者ではまるっきり同じなのでしょうか? 4月入隊の現在海士で船乗りをしています。 同期は18歳の高卒や23歳の大卒らしいです。 彼は手当がつくから前職より給料はいいと言っていましたが、どれくらい貰えるものか気になります。 結婚も考えていますが、もし船乗りではなくなり手当がなくなって下士官の月給である15万とかになったら生活が苦しすぎると思い質問させていただきました。 ちなみに彼の学歴は高卒です。 12年民間で働いてからの転職です。 色々余計な記載をしましたが、30代の転職者と高卒新卒がまるっきり同じ給料かが聞きたいところです。 よろしくお願いします。
遣で働いて、ハラスメントなど色々な要因でまた辞めてはまた転職して、というように職歴がおそらく10社以上は優に超えてます。1ヶ月以内で辞めたりもあります。 高卒ですし正社員なんて自分はなれないと思い、そして一人暮らしの為家賃の為にもすぐ仕事を決めないといけなく、選考に時間のかかる正社員は今まで中々挑戦できませんでした。そして正社員の年収より派遣の年収の方が明らかに給与が高く、それも要因でした。 ですが、この先を考えるとそろそろ腰を据えないとと思い、正社員への転職を目指し複数の転職サイトやエージェントに登録して転職活動しています。 すぐ辞める人間と思われたくないのと、エージェントに短い3ヶ月くらいの職歴は省いていいと言われたのもあり、本当は10社以上なのに直近のも含めて4社くらいにまとめて履歴書などを登録しました。 そうすると正社員でも書類選考が何件か通ったりするのですが、途中でリファレンスチェックやバックグラウンドチェックがありますと言われる会社が結構あり、明らかに詐称してる為、怖気付いて一次面接を辞退してしまうという悪循環に陥っています、、 1年しかいなかったのを5年や、直近のも短いので書かず前職なまとめて書いたりぐちゃぐちゃです、、 自分が蒔いた種ですが、正しい職歴で最初から登録すればよかったと後悔と、そしたらきっと書類選考で全滅だろうなという思いとで複雑です。 やはりこんな腐った自分の様な人間は派遣などでその場しのぎの働き方しかできないのかと自責の念で自信喪失しています。 今後転職活動はどうしていったらいいでしょうか。 今更履歴書訂正させて下さいなど、言い出せず、どなたか厳しい言葉でもいいのでアドバイスを下さい。
思い転職活動をしています。 転職失敗しないためにはどうするべきでしょうか? 会社選びに慎重になっていて内定もらっても、もう失敗できないし、本当に大丈夫かそこでやっていけるかと不安になります。 やっぱり待遇よりは自分にあった働きやすい所を選ぶべきでしょうか? それとも割りきってある程度待遇良いとこ選ぶのか悩んでます。 結婚も考えているためお金のこともありなかなか決断が出来ません。 皆さんの意見をお聞かせください。 宜しくお願いします。
代なら960万。 取り扱うのはマネジメントが多いのでしょうか? 900位になると個人事業主契約じゃないかと思うのですが。。 マネジメントが100前後〜位で、他が50~60位でも平均はそういう事になりますかね。 どういう仕組みなんでしょうか?
&A、財務DDを経験 ↓ PEファンドへの転職 というルートは現実的でしょうか? 学歴は高卒で、会計士試験にまず受からないという回答は望んでいません。
理でしょうか? これが1社目、2社目が共通してれば別ですが、業界、職種が違ってたらもう終わりですよね?
だと思いますか?
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