ものの転勤したくないので断りました。 (○○県のオフィス勤務が条件だったが、完全車社会の土地には住めないから断った) 先日そのサイトのとある求人に応募しましたが不採用でした。 その後そのサイト系列の転職エージェントより、転職カウンセリングのお知らせが来てました。 私は確かに10年前にそこを利用しましたが、それだけ時間が経過しているので再利用できるということでしょうか？ 私の個人情報で当時から変わっているのは住所だけです。
解決済み
があったのですが、他社のエージェントを下げるような発言をする強気で上から目線の人がいました。 そこの会社が紹介できる求人は他社よりも多そうなのでそこをメインにお願いしようと思っていたのですが、他社を下げるようなことを言う人を信頼して転職活動しても良いのだろうかと悩んでいます。 ちなみにムカついたので他社のエージェントからの電話にも出たのですが、そちらの方はやさしく丁寧に話を聞いてくださりました。 紹介できる求人は多いが信頼できない人が担当の会社と、紹介できる求人は多くないが親身になって話を聞いてくれる人が担当の会社。みなさんだったらどちらをメインに相談しますか？ もしよければ参考に意見を聞かせてほしいです。
、いまいちピンとくるところがなくうまく反応できていません。 あまりにも無反応だとそのうち提案してくれなくなると思うのですが、近況報告など連絡した方がいいでしょうか？ (ハローワークを通して一社気になるところがあったので職場見学に行きます。●●,▲▲系の求人がございましたら引き続きご提案お願いいたします。と連絡しようか迷ってて...)
ェントらしき人から30歳を超えての未経験職の求人はかなり少なくなってきており採用が難しいと言われたそうです。 僕の体感だと、正直エージェントの方が言うほどの”難しさ”は感じられないのですが、実際のところどうなんでしょうか？ ふと気になり質問いたしました。
利用と個人でも転職活動しています。 転職エージェントからは、まず書類審査に通過する確率が低いので、とりあえず話を聞いてみたいなと思ったところに応募してください、とにかくたくさん応募してください。と言われました。 書類通過率が低いのは理解しているのですが、とりあえずきになるところや、入社意欲まではないが気になるところに応募する意味が私にはわかりません。また、書類が通過した後の面談辞退はNGとしているエージェントが多いです。そのため、ちょっと気になるくらいの企業の面接のために企業研究などする時間ももったいなく感じます。 （もちろん、エージェント様も内定が出れば報酬があるので必死なのはわかりますが） 私は少し気になるくらいのところに応募しまくって、余計な面談の時間や面談のための対策の時間を作るくらいなら、ちゃんとここがいいというところに絞って応募したいという気持ちがあります。 しかし、それだと、転職活動が長期化するデメリットがあります。 みなさんはどう思いますか？
」との連絡を受けました。翌日に承諾したところ、後日某転職エージェントから連絡があるのでそれに従ってほしいと言われました。 それから数日後にエージェントから「最終面接合格のご案内」というかたちで連絡があり、そこには※内定ではございませんのでご注意ください、との文言がありました。 この先内定がでないまま不採用になるケースは存在するのでしょうか。
です。) いつも言葉にとげがあって上から目線で。 正論でも言い方がきついです。 みなさんならどうしますか？ 変更を依頼しますか？ 何て言って依頼しますか？
した。 転職理由は色々あるのですが、その大元の部分は上司ガチャに大ハズレを引いた事です。 上司がダメなせいで精神的に辛いと感じるようになり、転職を決意しました。 なのでとある転職エージェントを利用させていただいていたのですが、今年の4月から上司が変わりました。 新しい上司の方は物凄く良い人で教え方も丁寧ですし、何より僕のことを考えてくれる方なので精神的なストレスが半減しました。 なので今の会社でもう少しだけ働いてその間に色々と資格の勉強でもしようと思い転職活動から一旦離れる事にしました。 なので転職エージェントを断りたいと思っているのですが、エージェントの方にはある程度お世話になったので断るのに引け目を感じております。 なのでトラブルにならないエージェントの断り方を教えて欲しいです。
２社を利用しています。 ある求人に応募したのですが、エージェントAの社内審査で選考終了となりました。 その後、同じ求人がエージェントBでも紹介され、諦められず、再度応募をしましたが… 無駄な応募となってしまうでしょうか？
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